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Reviews de entrevista da Gympass

Volume de reviews de entrevista

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Submetido há 18 dias por Programador de software
3.7
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Submetido há 22 dias por Programador de software
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Submetido há 2 meses por Programador de software
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Submetido há 3 meses por Outros analistas e programadores, de software e aplicações
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Submetido há 6 meses por Programador de software
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Processo de entrevista

O nosso processo de seleção para a estrutura de desenvolvimento de produto (Tech & Product) é composto por: Engenharia: 1ª etapa - Entrevista RH 2ª etapa - Entrevista técnica (whiteboard, code review, teste de algoritmo) 3ª etapa - Entrevista de liderança Produto: 1ª etapa - Entrevista RH 2ª etapa - Entrevista técnica 3ª etapa - Apresentação de case 4ª etapa - Entrevista de liderança Em todas as estruturas, a última etapa é interna e consiste num comité de contratação. Nesse comité, os candidatos aprovados são apreciados pelos líderes de cada área. Formamos uma "mesa redonda" para discutirmos a avaliação feita em cada etapa anterior e votarmos na melhor decisão para a empresa. Esse comité ajuda a democratizar o nosso processo de seleção e remover o viés do processo.