O ambiente de trabalho é frequentemente descrito como relaxado e positivo no que toca à relação entre colegas, beneficiando de boas condições físicas e flexibilidade. Contudo, esta perceção tem vindo a degradar-se nas avaliações mais recentes, que apontam para um clima de instabilidade e falta de transparência na gestão.

A progressão de carreira é considerada inexistente, com as decisões de promoção e liderança a serem fortemente marcadas por nepotismo e "amiguismo" em detrimento do mérito. A desorganização interna e a constante alteração de prioridades nos projetos dificultam o crescimento profissional, enquanto os salários são vistos como baixos e pouco competitivos.