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Empresas remote Teamlyzer

Encontra equipas de engenharia com o modelo de trabalho que preferes

Com o fim do tele-trabalho obrigatório há empresas que vão impor o regresso aos escritórios.
Aqui poderás encontrar uma nova empresa que te permita continuar a trabalhar no regime que mais gostas.

Anónimo. São 30 segundos
Havas Portugal

Havas Portugal

Híbrido

Perfil

Havas Portugal

Desde Setembro que o grupo Havas está a voltar num regime de 3-2, com três dias na agência e dois em casa.

M&P Nº 894 • 19-10-2021
Fuel

Fuel

Híbrido

Perfil

Fuel

A partir do início de Outubro a Fuel volta em força e todas as pessoas tenham o modelo 3-2 (3 no escritório + 2 em casa).

M&P Nº 894 • 19-10-2021
Volkswagen Group Services

Volkswagen Group Services

Escritório

Perfil

Volkswagen Group Services

“Depois de mais de um ano meio a trabalhar em casa, a nossa equipa de Staff está a regressar, em regime de escala e de forma progressiva, às atividades no escritório.“

Fonte da informação • 19-10-2021
Doutor Finanças

Doutor Finanças

Híbrido

Perfil

Doutor Finanças

“Ultrapassada a retoma progressiva ao escritório, percebemos que não faria sentido exigir o regresso a todas as pessoas.” “Cada colaborador, alinhado com a sua equipa e chefia, terá flexibilidade para escolher se quer trabalhar a partir de casa ou do escritório, quando e como.”

Fonte da informação • 13-10-2021
Logicalis Portugal

Logicalis Portugal

Híbrido

Perfil

Logicalis Portugal

Hybrid work model and fully renovated space mark the return of employees to the Logicalis Portugal office.

Fonte da informação • 13-10-2021
Portal da Queixa

Portal da Queixa

Híbrido

Perfil

Portal da Queixa

Adoção de modelo híbrido, “pela flexibilidade de horários (eliminação do horário fixo laboral) e pela redução da carga horária semanal com a instituição da tarde livre à sexta-feira.”

Fonte da informação • 13-10-2021
Capgemini Engineering (Altran)

Capgemini Engineering (Altran)

Híbrido

Perfil

Capgemini Engineering (Altran)

Um relato directo indica-nos que está a funcionar com “70% de trabalho remoto por mês”.

Relato directo. • 13-10-2021
Cognizant

Cognizant

Remote first

Perfil

Cognizant

“O trabalho é remoto desde Março 2020, mas há a possibilidade de retorno para escritório, embora não haja qualquer previsão para tal.”

Fonte da informação • 12-10-2021
Banco BNP Paribas

Banco BNP Paribas

Híbrido

Perfil

Banco BNP Paribas

Politica de Back to Office, de 50/50% e sem flexibilidade.

Fonte da informação • 12-10-2021
Deloitte Portugal

Deloitte Portugal

Híbrido

Perfil

Deloitte Portugal

Informação mais recente indica "idas a escritório dependem do projeto a que se está alocado". Anterior update referias que "podes tirar 1 dia por semana para remote (tem de ser aprovado). Neste momento estão em remote porque não podem voltar ao escritório (por lei). Já há ordens para voltar assim que a lei o permitir".

Trabalho nesta empresa desde 2ª metade de 2020 • 11-10-2021
YData

YData

Full remote

Perfil

YData

A YData funciona num modelo de trabalho full remote.

Fonte da informação • 11-10-2021
EDP

EDP

Híbrido

Perfil

EDP

No pós-pandemia será testado um novo modelo híbrido, rotativo e flexível de presencial e remoto. Colaboradores com funções compatíveis poderão estar até 2 dias por semana em remote. Update: A 11/10 entrou em vigor este regime oficialmente.

Fonte da informação • 11-10-2021
NTT Data (Everis Portugal)

NTT Data (Everis Portugal)

Híbrido

Perfil

NTT Data (Everis Portugal)

Modelo oficialmente implementado hibrido e flexivel consoante as preferencias de cada colaborador e as necessidades de cada projeto.

Relato direto de funcionário. • 08-10-2021
PagerDuty

PagerDuty

Remote first

Perfil

PagerDuty

Anunciou que vai abrir escritório em Portugal e está a recrutar developers dando escolha sobre regime de trabalho "you may choose to work in-office, remotely, or hybrid".

Fonte da informação • 07-10-2021
Konica Minolta

Konica Minolta

Híbrido

Perfil

Konica Minolta

Aderiu ao regime de trabalho flexível, tanto em horários como na escolha do local de trabalho, tanto a escolha pode ser em casa como no escritório.

Fonte da informação • 07-10-2021
Skyline Communications

Skyline Communications

Híbrido

Perfil

Skyline Communications

O plano é ser 60% remote e 40% no escritório (com mínimo de 1 dia por semana no escritório).

Funcionário. • 07-10-2021
Anchorage

Anchorage

Híbrido

Perfil

Anchorage

"Vai haver incentivo a virem trabalhar no escritório, vai continuar a haver escritórios, mas não vai haver nenhum tipo de obrigação". CEO: "Estou muito mais confortável em manter um sistema híbrido de agora em diante do que voltar ao mecanismo do passado."

Fonte da informação • 07-10-2021
Pipedrive

Pipedrive

Híbrido

Perfil

Pipedrive

Planeia voltar a abrir o escritório dentro de um mês, portanto em Novembro, a 70% de capacidade. A anterior informação era de que seria fully remote até ao fim de 2021.

Relato directo. • 05-10-2021
PwC Portugal

PwC Portugal

Híbrido

Perfil

PwC Portugal

Em Portugal a regra é híbrido com 2 dias de remoto por semana "havendo colaboradores e áreas com modelos mais flexíveis". Não há indicações de adoptar a mesma medida dos USA quanto a fully remote. Um anterior relato indicava "Supostamente vai ser dois dias remote por semana para toda a empresa, mas eu ainda estou full remote e é possível que a minha área (OutSystems) continue full remote para quem quiser."

Fonte da informação • 03-10-2021
NOS

NOS

Híbrido

Perfil

NOS

Desde o dia 6 de Setembro que colaboradores regressaram aos escritórios. O update mais recente indica "Regresso aos escritórios. Trabalho presencial obrigatório, Quartas, Quintas e Sextas.Circular interna. Mail enviado a todos os parceiros". Numa informação anterior era referido misto de 2 dias de trabalho presencial semanal, com 3 dias de trabalho remoto, de forma rotativa. Deixou de haver lugar fixos."

Fonte da informação • 01-10-2021
Perfumes & Companhia

Perfumes & Companhia

Escritório

Perfil

Perfumes & Companhia

Relato indica que regime remote não permitido salvo excepções.

Relato directo. • 30-09-2021
SISCOG

SISCOG

Remote first

Perfil

SISCOG

Uma informação oficial dá a entender que a possibilidade de trabalho remoto será permanente.

Colaborador da empresa. • 30-09-2021
Hovione

Hovione

Escritório

Perfil

Hovione

Informação fornecida indica regresso ao trabalho presencial, pelo menos 2 dias por semana. Medida a ser revista no final de Outubro, muito provavelmente para totalmente presencial.

Relato directo. • 30-09-2021
Adidas

Adidas

Escritório

Perfil

Adidas

Indicações são de tendência para escritório. "Most of the team in the office but with some elements still at home".

Fonte da informação • 30-09-2021
Vodafone Portugal

Vodafone Portugal

Híbrido

Perfil

Vodafone Portugal

Quase todos os trabalhadores irão ter de regressar ao escritório a partir de dia 27 de Setembro. 60% trabalho remoto, 40% trabalho presencial. Trabalho no escritório entre 8 a 10 dias por mês, uma média de 2 dias por semana. Edifício a 50% com aplicação web para agendamento de idas.

Fonte da informação • 30-09-2021
Galp Energia

Galp Energia

Híbrido

Perfil

Galp Energia

Ainda não há regras, mas as orientações são 2 dias presenciais em média e 1 dia pelo menos remoto. Mas já há quem esteja 5 dias no escritório, ou continue 5 dias remoto, depende da função.

Fonte da informação • 30-09-2021
WIT Software

WIT Software

Full remote

Perfil

WIT Software

As informações são que permite trabalhar 5 dias por semana em casa. Um update mais recente confirma-o. "Não é necessário ir ao escritório de todo".

Informação dentro da empresa • 30-09-2021
Talkdesk

Talkdesk

Remote first

Perfil

Talkdesk

Relato indica que no futuro haverá novamente escritórios com lugares destinados a regime presencial numa lógica de espaço coworking, também salas de reuniões para contacto com clientes, mas que não será regresso total para todos. Outra fonte indica que começam a circular informações de que “para já está prevista a continuidade do método de teletrabalho” mas futuramente “o modelo de trabalho será híbrido”. Uma nova noticia diz que apesar de não ter actualmente escritórios fisicos em Portugal "admite pedir aos colaboradores que voltem ao escritório". Anteriormente tinham circulado noticias de adopção definitiva de full-remote. "Vão passar a ser full remote, iam abrir um piso novo nas amoreiras que cancelaram e vão só ter escritórios pequenos para eventuais reuniões."

Fonte da informação • 29-09-2021
Critical Software

Critical Software

Remote first

Perfil

Critical Software

Trabalho flexível já era realidade e agora planeiam regresso ao escritório mantendo esse mesmo modelo que já existia. A informação anterior era de "decisão à vontade do trabalhador. Foi criada uma plataforma para reserva de lugares no escritório. Permite full remote quando acordado com o manager mas tem preferência por remote first/híbrido".

Relato directo. • 29-09-2021
Swogo

Swogo

Remote first

Perfil

Swogo

Passou a ser uma empresa remota por default, mas mantem os escritórios para quem preferir.

Relato directo. • 29-09-2021
BMW Portugal

BMW Portugal

Híbrido

Perfil

BMW Portugal

Desde Agosto aderiu a uma regime de 3 dias na empresa e 2 de tele-trabalho. Deve ser feita a reserva de estacionamento e postos de trabalho.

Fonte da informação • 29-09-2021
OSQuay

OSQuay

Remote first

Perfil

OSQuay

Informação fornecida indica que o “escritório fica aberto para quem quer, mas não é obrigatório”.

Relato directo. • 29-09-2021
Sage Portugal

Sage Portugal

Full remote

Perfil

Sage Portugal

Atualmente é totalmente remote. É possível ir ao escritório se for feita marcação. Ainda não foi dada indicação se vai ser para voltar aos escritórios.

Relato directo. • 29-09-2021
Dev2Grow

Dev2Grow

Remote first

Perfil

Dev2Grow

3 a 5 dias de remote permitido. É facultativo ir ao escritório de momento.

Relato directo. • 29-09-2021
7graus

7graus

Remote first

Perfil

7graus

Com a pandemia passou a ter a opção de trabalho remoto. “Já não temos lugar para toda a gente nos escritórios. Então, agora, as pessoas se quiserem vir trabalhar têm que reservar um posto de trabalho.”

Fonte da informação • 29-09-2021
ITClinical

ITClinical

Full remote

Perfil

ITClinical

Relato diz que a empresa continua em regime full-remote sem idas ao escritório.

Relato directo. • 29-09-2021
Microsoft Portugal

Microsoft Portugal

Remote first

Perfil

Microsoft Portugal

Desde dia 20 de Setembro colaboradores da Microsoft Portugal estão a regressar ao escritório em regime de soft opening para quem quiser ir ao escritório apesar de o trabalho remoto continuar a ser recomendado. No futuro o default vai ser trabalho remoto em metade do tempo para todos. A Microsoft permitirá que os seus funcionários trabalhem em casa permanentemente, mesmo depois da pandemia acabar. < 50% do tempo livremente, 100% do tempo se aprovado pelo manager.

Fonte da informação • 22-09-2021
BySide

BySide

Híbrido

Perfil

BySide

A BySide mantém ainda os colaboradores em trabalho remoto (os que pretenderem). A camada de gestão está a ter o cuidado de falar individualmente com cada pessoa para entender a sua opinião relativamente ao futuro do trabalho (que possivelmente será híbrido).

Informação interna. • 22-09-2021
Altice Portugal

Altice Portugal

Híbrido

Perfil

Altice Portugal

Regresso aos escritórios começa a partir de 20 Setembro para ter "escala de trabalho rotativo e com equipas em espelho" a partir de 1 de Outubro.

Fonte da informação • 21-09-2021
OutSystems

OutSystems

Full remote

Perfil

OutSystems

"Quem quer ir ao escritório já pode, mas poucos ainda o fazem e não há obrigações nesse sentido." Futuramente vai dar liberdade para escolher o regime mas não quer abandonar completamente idas ao escritório. Iniciou uma nova modalidade de recrutamento em Portugal que inclui contratos full-remote. Custos de possíveis idas ao escritório serão pagos pela empresa. Naturalmente manterá outros regimes

Fonte da informação • 20-09-2021
KLx

KLx

Escritório

Perfil

KLx

A informação que nos foi enviada indica regime de “5 dias escritório”.

Amigo que trabalha lá. • 20-09-2021
myPartner

myPartner

Híbrido

Perfil

myPartner

Depende do tipo de projeto, mas de uma forma geral cerca de 2/3 dias por semana no escritório. Estagiários 5 dias presenciais.

Relato directo. • 20-09-2021
Uber

Uber

Híbrido

Perfil

Uber

Até Janeiro de 2022 dá a escolher entre ficar em casa ou ir ao escritório. Depois tenderá a passar para modelo híbrido de trabalho, fala-se em 3 dias no escritório que chegou a ser anunciado para Setembro.

Fonte da informação • 16-09-2021
S21sec

S21sec

Full remote

Perfil

S21sec

Vai passar a dar total autonomia para colaboradores trabalharem remotamente mas podem ir ao escritório quando necessário. "O colaborador tem a possibilidade para decidir se pretende ir ao escritório ou permanecer 100% em teletrabalho, em coordenação com o seu responsável".

Fonte da informação • 16-09-2021
Cofco

Cofco

Remote first

Perfil

Cofco

Ida obrigatória mínima de 2 dias por mês ao escritório.

Relato directo. • 16-09-2021
Jobandtalent

Jobandtalent

Full remote

Perfil

Jobandtalent

Já têm várias pessoas em Portugal e estão a contratar / trabalhar em regime full-remote.

Fonte da informação • 14-09-2021
Nex

Nex

Híbrido

Perfil

Nex

Está a funcionar em regime misto com rotatividade. Alguns funcionários continuam em tele-trabalho permanente mas outros regressam 3 a 4 dias por semana ao regime presencial.

Fonte da informação • 14-09-2021
SIBS

SIBS

Híbrido

Perfil

SIBS

A indicação é de que a “partir de inicio de outubro todos têm de estar pelo menos 3 dias por semana no escritório”.

Reunião com chefia. • 14-09-2021
Jumia Porto Tech Center

Jumia Porto Tech Center

Remote first

Perfil

Jumia Porto Tech Center

Remote até ao fim de 2021 com excepção de pedidos expressos da gestão directa e/ou da empresa que serão "avisados atempadamente para que possamos planear a nossa vida de acordo com isso". "Possibilidade de pedidos pela gestão e/ou empresa para idas pontuais ao escritório."

Email interno. • 14-09-2021
Infraspeak

Infraspeak

Full remote

Perfil

Infraspeak

Permitido trabalhar full-remote. Só vai para o escritório quem quiser. Indicação de próprio CEO, reforçado por toda a equipa de liderança e RH.

Relato directo. • 09-09-2021
Fidelidade Seguros

Fidelidade Seguros

Escritório

Perfil

Fidelidade Seguros

Estão a preparar o regresso ao escritório há muito tempo mas que não sabem ainda como vai ser mas que o modelo actual não é sustentável "para ninguém, nem para as empresas, nem para as pessoas, nem para a produtividade, nem para a saúde mental".

CEO Revista Human resources Agosto 2021. • 30-08-2021
Banco Caixa Geral de Depósitos

Banco Caixa Geral de Depósitos

Escritório

Perfil

Banco Caixa Geral de Depósitos

Só já mantem 25% em remote, sobretudo pessoas nos serviços centrais, mas já está também a analisar o seu regresso presencial.

Fonte da informação • 30-08-2021
Banco BPI

Banco BPI

Escritório

Perfil

Banco BPI

Prevê "retomar o trabalho presencial nos seus serviços centrais, de forma gradual e progressiva, em modelo de rotação quinzenal com teletrabalho". As mais recentes informações indicam que será a partir de 6 de Setembro que começa o regresso dos serviços centrais aos escritórios, com desfasamento de horários.

Fonte da informação • 30-08-2021
Actuasys

Actuasys

Escritório

Perfil

Actuasys

Só é permitido remote em excepções, que devem ser solicitadas a administração, se permitido será ativo a conta para VPN.

Sou colaborador. • 27-08-2021
Porto Editora

Porto Editora

Escritório

Perfil

Porto Editora

Um relato directo indica que regime a adoptar será o regresso ao “escritório a Full Time”.

Relato directo. • 25-08-2021
Zurich Portugal

Zurich Portugal

Híbrido

Perfil

Zurich Portugal

Funcionários estão desde Março 2020 em tele-trabalho e assim continuarão até o fim de 2021. No regresso aos escritórios em 2022 irá adoptar um misto de "trabalho remoto e a partir dos escritórios".

Fonte da informação • 25-08-2021
tb.lx

tb.lx

Híbrido

Perfil

tb.lx

Inicialmente deu a conhecer as guidelines para uma "Remote First Culture" em 2020 mas mas agora oficializou que o regime futuro será hibrido. Cada colaborador "pode trabalhar onde se sentir melhor" "exceto quando a sua presença no escritório é requisitada"

Comunicação oficial • 25-08-2021
Siemens Portugal

Siemens Portugal

Híbrido

Perfil

Siemens Portugal

Nas situações em que função o permita, funcionários poderão trabalhar remotamente sem limite de dias. No entanto é referido que “iremos intensificar os preparativos para o regressos das nossas pessoas aos escritórios” com testes a cada 14 dias e medições de temperatura assim como marcações prévias. Inicialmente o novo regime de trabalho iria incluir "dois a três dias por semana em teletrabalho" passando agora a não ter esse limite.

Fonte da informação • 25-08-2021
Alviere

Alviere

Escritório

Perfil

Alviere

É referido que ainda está "num regime hibrido de trabalho remoto e presencial devido à pandemia" dando a entender que a tendência será para trabalhar em escritório.

Fonte da informação • 16-08-2021
Moonpay

Moonpay

Full remote

Perfil

Moonpay

Tem uma pequena equipa em Portugal. “We are a fully remote, global team across 25+ countries, and we pride ourselves on having a connected and inclusive culture that empowers people to do their best work. We give our team autonomy to move fast, innovate and take responsibility.”

Fonte da informação • 15-08-2021
Ryanair

Ryanair

Full remote

Perfil

Ryanair

Ryanair LABS Lisboa : opera virtualmente, permitindo aos seus colaboradores (profissionais TI qualificados) trabalhar 100% a partir de casa. "Este escritório virtual será expandido nos próximos anos".

Fonte da informação • 12-08-2021
Farfetch

Farfetch

Híbrido

Perfil

Farfetch

Fonte oficial indica que desde 2 de Agosto abriu 3 espaços para regresso opcional com marcação. No futuro quer ter 60% em remote e 40 no escritório. "Contacto com a equipa e com o escritório são cruciais". Outros relatos: "ainda não foi oficializado mas deverá ser 2 escritório/3 casa". Um segundo relato indica "2 a 3 dias remote. CEO já reforçou várias vezes que não acredita que o full remote se enquadre na visão que querem para a empresa por dificultar a componente social. Prova disso é o novo mega campus avançar a todo o vapor". Um terceiro relato "60% casa, 40% escritório (~2 dias por semana em escritório)".

Expresso Economia • 11-08-2021
Banco Millennium BCP

Banco Millennium BCP

Híbrido

Perfil

Banco Millennium BCP

No pós pandemia quer ter "30% dos colaboradores de suporte ao negócio" em teletrabalho 2 dias por semana.

Expresso Economia. • 11-08-2021
COCUS

COCUS

Full remote

Perfil

COCUS

Uma actualização mais recente indica que "anunciou uma política de FlexOffice permitindo que os colaboradores trabalhem full-remote a partir de qualquer ponto de Portugal continental e ilhas e garantir boas condições de trabalho nesse local (budget individual para criação da sua workstation)". Primeira infomação indicava deixar trabalhar 3 dias por semana remotamente depois da pandemia.

COCUS's Meeting • 09-08-2021
Volkswagen Digital Solutions

Volkswagen Digital Solutions

Híbrido

Perfil

Volkswagen Digital Solutions

Futuro será modelo híbrido."Não vamos ser uma empresa full remote". "Quem quer pode sempre ir para o escritório, o resto pode estar em casa, mas terá de estar na empresa para determinadas ocasiões."

Fonte da informação • 06-08-2021
Armis Group

Armis Group

Híbrido

Perfil

Armis Group

Neste momento está à mercê do colaborador, têm liberdade para escolher onde querem trabalhar desde que não haja uma imposição por parte do cliente

Relato directo. • 06-08-2021
WEBrand

WEBrand

Full remote

Perfil

WEBrand

Já antes da pandemia funcionava de forma totalmente remota e assim continuará. "O Slack é o ponto de encontro de toda a equipa".

Fonte da informação • 06-08-2021
WYgroup

WYgroup

Híbrido

Perfil

WYgroup

Vai aproveitar o regresso das férias em Agosto para o voltar aos escritórios através de um modelo híbrido que será "dentro das necessidades a partir daí".

Fonte da informação • 02-08-2021
Create IT

Create IT

Híbrido

Perfil

Create IT

As pessoas tem liberdade de escolha para o seu regime. Não há imposição.

Relato directo. • 29-07-2021
Mercedes-Benz.io

Mercedes-Benz.io

Híbrido

Perfil

Mercedes-Benz.io

A empresa adotou um modelo 80/20, sendo os 80% correspondentes ao remote work e apenas 20% em escritório, numa base de confiança, sem controlo por parte do management ou HR e apenas em vigor a partir de 2022. Um segundo relato indica flexibilidade para se trabalhar “até 100% no escritório ou até 80% em casa”.

Colaborador. • 26-07-2021
Imaginary Cloud

Imaginary Cloud

Remote first

Perfil

Imaginary Cloud

Está a funcionar com uma regime de trabalho onde a “escolha é livre, com sistema de booking”.

Relato directo. • 25-07-2021
PHC Software

PHC Software

Híbrido

Perfil

PHC Software

Aderiu a um "modelo simples e altamente personalizado, em que existem dois dias de presença obrigatória no escritório (...) sendo os restantes três dias flexíveis e personalizáveis e definidos à medida de cada função." "Os colaboradores têm direito a dois períodos full remote de 30 dias, podendo trabalhar nesse período a partir de qualquer lugar se assim o entenderem."

Fonte da informação • 20-07-2021
Nestlé

Nestlé

Escritório

Perfil

Nestlé

Direcção diz que a ideia será que enquanto não houver imunidade de grupo andarem com ocupação do edifício de 50%, depois será a "retoma das actividades" mas não haverá obrigatoriedade de ir todos os dias.

Fonte da informação • 20-07-2021
Alvo

Alvo

Híbrido

Perfil

Alvo

"O colaborador tem a flexibilidade para decidir onde quer trabalhar, se em casa, se no hub da Alvo ou a partir de um outro local que lhe seja mais conveniente."

Fonte da informação • 16-07-2021
Feedzai

Feedzai

Remote first

Perfil

Feedzai

Regresso vai ser gradual e de acordo com o regime escolhido pelo funcionário. Primarily remote (ir 1 a 2 dias por mês ao escritório), primarily office (ir 4 a 5 dias por semana ao escritório) ou flex (2 a 3 dias por semana no escritório). Um segundo relato "We also announced our office approach going forward allowing everyone to work the way they prefer: either remotely from home, back in the office starting in September or flexibly with some days from home and others in the office." Outro relato indica que "antes da pandemia já algumas pessoas trabalhavam maioritariamente de casa e nunca ninguém se chateou. Estão a oficializar a coisa para poderem contratar malta que fique oficialmente desassociada de escritórios caso assim desejem."

Fonte da informação • 14-07-2021
Reachdesk

Reachdesk

Remote first

Perfil

Reachdesk

No momento ainda está full remote, mas já estão sendo visitados escritórios potenciais.

Relato directo. • 14-07-2021
PrimeIT

PrimeIT

Híbrido

Perfil

PrimeIT

Fonte oficial indica "Na PrimeIT, iremos adoptar um regime misto, assim que a incidência do covid reduza, para manter o maior nível de segurança possível." Um segundo relato directo indicava-nos que "é de que é rotativo à escolha".

Fonte da informação • 13-07-2021
Iownit.us

Iownit.us

Remote first

Perfil

Iownit.us

A empresa encontra-se, desde março de 2020, com todos os seus Colaboradores em Full Remote, todos os dias da semana, não existindo qualquer obrigatoriedade de ida para o escritório. Após consulta aos colaboradores, foi decidido que a mesma continuará neste regime daqui em diante. São organizados teambuildings frequentemente para continua promoçao da socializaçao entre colaboradores.

Informação da empresa. • 13-07-2021
Critical Techworks

Critical Techworks

Híbrido

Perfil

Critical Techworks

Não querem passar "para um modelo 100% remoto para todos" e investiu recentemente em novas instalações em Lisboa. Um relato directo mais recente indica que será regime híbrido de 2 a 3 dias remote e restantes no escritório. Um terceiro relato dá ainformação de que "até ao fim do ano não é esperado que se vá ao escritório (mas há a possibilidade via marcação de lugar), a partir de 2022 é esperado (mas não obrigatório?) haver pelo menos um regime misto".

Fonte da informação • 12-07-2021
Yacooba

Yacooba

Remote first

Perfil

Yacooba

Só me pediram para ir ao Office 2x durante o último ano de trabalho.

Trabalho na empresa. • 10-07-2021
Jumo.World

Jumo.World

Full remote

Perfil

Jumo.World

Temos Tech Hubs na África do Sul, Quénia, Portugal e Alemanha. Os dois primeiros são Remote First (i.e. temos escritório permanente que pode ser usado quando necessário) e os dois últimos é Full Remote. Será para manter assim indefinidamente (i.e. mesmo depois do COVID-19).

Relato directo (VP Engineering). • 30-06-2021
Atos

Atos

Híbrido

Perfil

Atos

Comunicaram em reunião interna em Junho que "o trabalho remoto já não é obrigatório" e que o escritório está oficialmente aberto e disponível.

BusinessIT Junho 2021 • 30-06-2021
Mobipium

Mobipium

Híbrido

Perfil

Mobipium

Escolha livre entre mas com 30% a 40% do tempo em escritório.

Relato directo. • 28-06-2021
Ernst & Young

Ernst & Young

Híbrido

Perfil

Ernst & Young

Tem feito consultas aos colaboradores e futuro pós pandemia ainda não está fechado mas passará sempre por algum tipo de regime hibrido entre remote e escritório. Uma fonte mais recente indica que "EY have said staff will spend on average two days in the office each week".

Colaborador • 24-06-2021
Google

Google

Escritório

Perfil

Google

Um relato mais recente confirma a tendência para escritório "WFH by approval. Expects 60% of its employees in the office and 20% remote". Novo director de people operations está a recomendar aos funcionários a vacina, apesar de não ser obrigatória, e começou a dar guidelines para regresso voluntário. Depois do dia 1 de Setembro terão de voltar ao escritório obrigatoriamente a menos que peçam uma excepção até +14 dias de remote por ano.

Fonte da informação • 24-06-2021
Loka, Inc.

Loka, Inc.

Full remote

Perfil

Loka, Inc.

"You can set up your computer and get to work from anywhere in the world!". Uma fonte directa da empresa indica "Full Remote with the possibility of going to the co working space".

Fonte da informação • 24-06-2021
Whitesmith

Whitesmith

Full remote

Perfil

Whitesmith

O escritório é apenas um lugar onde as pessoas vão se quiserem. um Segundo relato indica remote ou escritório totalmente opcional. Tem um escritório em Coimbra para quem quiser.

Relato directo • 21-06-2021
Sky

Sky

Híbrido

Perfil

Sky

Relato indica 3 dias de remote permitidos por semana. E a “informação corresponde ao que vai acontecer na minha equipa. Pode variar dentro da empresa”.

Relato directo. • 21-06-2021
Gyant

Gyant

Remote first

Perfil

Gyant

Não existe obrigatoriedade de trabalho presencial ou remote, cabendo a cada colaborador definir o regime que melhor se adequa ao seu perfil. São promovidos eventos de teambuilding no escritório, de participação voluntária.

Relato directo. • 21-06-2021
Tamanna

Tamanna

Híbrido

Perfil

Tamanna

Está em full-remote mas após a pandemia vai passar a 3 dias por semana de trabalho remoto e 2 no esccritório.

Relato directo. • 21-06-2021
Axians Portugal

Axians Portugal

Escritório

Perfil

Axians Portugal

Dizem que a presença regular no escritório é "essencial" e que o "aspecto relacional é critico".

Fonte da informação • 21-06-2021
Vestas

Vestas

Remote first

Perfil

Vestas

Possibilidade para estar 50% da equipa no escritório, de forma voluntária. Funcionários reservam os dias em que querem ir para o escritório.

Relato directo. • 21-06-2021
OGMA

OGMA

Escritório

Perfil

OGMA

Terá tendência para um modelo de trabalho presencial uma vez que já tem cerca de 60% das pessoas fisicamente nos escritórios e a afluência do regresso às instalações é uma métrica encarada como "resultado bastante positivo".

Revista Human Resources. • 21-06-2021
Colt

Colt

Híbrido

Perfil

Colt

Entre 5% e 80% office (entre 1 dia por mês ou 16 dias por mês). É acordado com o manager.

Relato directo. • 17-06-2021
Luxclusif

Luxclusif

Híbrido

Perfil

Luxclusif

Numero de dias remote é ilimitado. São promovidas algumas idas a escritório para convívio e melhor comunicação.

Relato directo. • 17-06-2021
Nexllence, powered by Glintt

Nexllence, powered by Glintt

Remote first

Perfil

Nexllence, powered by Glintt

Continua a permitir trabalhar full-remote actualmente.

Relato directo. • 17-06-2021
Agap2 IT - Portugal

Agap2 IT - Portugal

Híbrido

Perfil

Agap2 IT - Portugal

Regime com 3 dias de remote / 2 dias nos escritórios.

Brand Manager da agap2IT. • 16-06-2021
xGeeks

xGeeks

Remote first

Perfil

xGeeks

Ir ao escritório a cada 2/3 semanas para estar com a equipa e manter a cultura.

Processo de recrutamento. • 16-06-2021
Integrity

Integrity

Híbrido

Perfil

Integrity

Regime híbrido. Só volta para o escritório quem quiser. Mas o que me disseram foi que quem quiser ficar em casa, pode ficar.

Relato directo. • 16-06-2021
Ferring Pharmaceuticals

Ferring Pharmaceuticals

Híbrido

Perfil

Ferring Pharmaceuticals

Remote autorizado apenas x1 dia por semana.

Trabalho na empresa. • 16-06-2021
Itim - Profimetrics

Itim - Profimetrics

Híbrido

Perfil

Itim - Profimetrics

Vai para o escritório quem necessitar/quiser. Devido à pandemia, estabeleceu-se um número máximo de pessoas que podem estar ao mesmo tempo no escritório. Há uma plataforma onde cada colaborador se pode inscrever em cada dia, sendo que se já tiver sido ultrapassado o limite de pessoas pré-definido, o acesso não é permitido.

Relato directo. • 16-06-2021
Seedrs

Seedrs

Full remote

Perfil

Seedrs

Actualmente a Seedrs tem vários colaboradores em Portugal e estão todos full remote.

Eu trabalho na Seedrs. • 16-06-2021
SDG Consulting Portugal

SDG Consulting Portugal

Híbrido

Perfil

SDG Consulting Portugal

Remote permitido 4 dias por semana, podendo o colaborador decidir semanas que não necessite de ir ao escritório ou que até precise de ir mais dias.

Relato directo. • 16-06-2021
BABEL - Sistemas de Informação

BABEL - Sistemas de Informação

Híbrido

Perfil

BABEL - Sistemas de Informação

Relato indica que é permitido entre 2 a 3 dias de remote.

Recursos Humanos da empresa. • 16-06-2021
Fujitsu Portugal

Fujitsu Portugal

Remote first

Perfil

Fujitsu Portugal

A indicação é de remote first mas estará full-remote actualmente.

Relato de amigo. • 16-06-2021
Adnovum Portugal

Adnovum Portugal

Híbrido

Perfil

Adnovum Portugal

Permite 4 dias de remote por semana, 1 no escritório.

Comunicação directa da empresa. • 16-06-2021
Banco de Portugal

Banco de Portugal

Escritório

Perfil

Banco de Portugal

Regime rotativo enquanto for obrigatório por lei. Assim que seja possível será um regresso à normalidade no escritório com apenas 3 dias de teletrabalho por mês, ou seja, igual ao pré-pandemia.

Insider. • 16-06-2021
Scorpion Circle

Scorpion Circle

Full remote

Perfil

Scorpion Circle

Até o final de 2021 estará em full-remote.

CEO. • 16-06-2021
Sysnovare

Sysnovare

Full remote

Perfil

Sysnovare

A empresa encontra-se, desde março de 2020, com todos os seus Colaboradores em Full Remote, todos os dias da semana, não existindo qualquer obrigatoriedade de ida para o escritório.

Fonte da informação • 16-06-2021
Kodly

Kodly

Remote first

Perfil

Kodly

Ida ao escritório ocasional, para reuniões ou eventos corporativos.

Sou funcionária da empresa. • 16-06-2021
Eurocold

Eurocold

Escritório

Perfil

Eurocold

Empresa não está a permitir trabalho remoto.

Relato directo. • 16-06-2021
Capgemini Portugal

Capgemini Portugal

Híbrido

Perfil

Capgemini Portugal

A indicação é de misto, permitindo 3 dias de trabalho remoto.

Relato directo. • 16-06-2021
Turbine Kreuzberg

Turbine Kreuzberg

Full remote

Perfil

Turbine Kreuzberg

É pertimido trabalho remoto total. De vez em quando, organizam-se encontros em Faro, mas são apenas para convívio social e não são obrigatórios. Eles dão ainda a possibilidade de trabalhar no escritório, mas apenas para quem fizer questão/preferir e vão quantos dias/horas quiserem.

Trabalho na empresa. • 16-06-2021
Brisa

Brisa

Híbrido

Perfil

Brisa

Irá variar muito consoante os cargos, mas à partida será qualquer coisa como 2 local 3 remote e/ou à escolha do colaborador.

Relato directo. • 15-06-2021
Banco Santander Portugal

Banco Santander Portugal

Híbrido

Perfil

Banco Santander Portugal

De momento, tudo remote. Quando abrir será mais ou menos 3 dias em casa, 2 no escritório. Isto vai depender das equipas. Para cargos não IT a indicação será de que pode ser regime presencial.

Relato directo. • 15-06-2021
Continental Engineering Services

Continental Engineering Services

Remote first

Perfil

Continental Engineering Services

Emprese separada em grupo A (segundas e terças) e grupo B (quartas e quintas) para ir ao escritório se quiserem, pelo menos até Setembro.

Trabalho na empresa. • 15-06-2021
Adyta

Adyta

Híbrido

Perfil

Adyta

Ida ao escritório obrigatório à Terça e Quinta.

Entrevista na empresa. • 15-06-2021
Banco BIG

Banco BIG

Escritório

Perfil

Banco BIG

A indicação fornecida é de regime presencial sem remote.

Relato directo. • 15-06-2021
VisionWare

VisionWare

Híbrido

Perfil

VisionWare

Regime de trabalho será misto entre remote/híbrido.

Colega. • 15-06-2021
CGI TI Portugal

CGI TI Portugal

Híbrido

Perfil

CGI TI Portugal

Há relatos diversos entre pessoas que estão actualmente full-remote, outras que vão apenas 1 dia ao escritório e ainda outras que dizem ter sido mandadas regressar ao escritório de Lisboa.

Vários relatos partilhados. • 14-06-2021
GlaxoSmithKline (gsk)

GlaxoSmithKline (gsk)

Escritório

Perfil

GlaxoSmithKline (gsk)

Regresso aos escritórios em Oeiras para colaboradores que o queiram fazer até ao limite de 50% de ocupação.

Fonte da informação • 14-06-2021
Codacy

Codacy

Full remote

Perfil

Codacy

A indicação é de continuarem a trabalhar full-remote e de “full remote para quem quer”.

Relato directo. • 14-06-2021
Retail Consult

Retail Consult

Remote first

Perfil

Retail Consult

Se quiseres ir ao escritório, tens de avisar e só pode ser no máximo 10 pessoas ao mesmo tempo, durante apenas o periodo da manhã.

Relato directo. • 14-06-2021
Marionete

Marionete

Híbrido

Perfil

Marionete

Quem quiser pode trabalhar remote 100% do tempo, apesar de existir escritório físico disponível e ser essa a forma preferencial de trabalho para quem puder.

Relato directo. • 14-06-2021
Oracle Portugal

Oracle Portugal

Full remote

Perfil

Oracle Portugal

A indicação é que permite 5 dias por semana de remote, ou seja, full-remote.

Relato directo. • 14-06-2021
BJSS

BJSS

Híbrido

Perfil

BJSS

Cada pessoa pode escolher onde pretende trabalhar/é mais produtivo, quer seja remote ou no escritório.

Trabalho na empresa. • 14-06-2021
VTXRM

VTXRM

Híbrido

Perfil

VTXRM

2 semanas escritório, 2 semanas remoto.

Aviso do Team leader. • 14-06-2021
Deloitte Digital

Deloitte Digital

Híbrido

Perfil

Deloitte Digital

A indicação dada é de regime é hibrido com 2 dias de remote autorizados.

Directo da empresa. • 14-06-2021
Mindera

Mindera

Remote first

Perfil

Mindera

Remote permitido o tempo que a pessoa quiser (há malta que este ano não conta ir ao escritório). No caso de muita gente querer ir ao mesmo tempo para uma determinada sala, há rotações.

Directo, estou lá há 3 anos. • 14-06-2021
Cynqed

Cynqed

Remote first

Perfil

Cynqed

Regime completamente dependente da decisão do colaborador.

Programador sénior da empresa. • 14-06-2021
Amplemarket

Amplemarket

Full remote

Perfil

Amplemarket

Relato indica que funciona 100% remote.

Relato directo. • 14-06-2021
DoItLean

DoItLean

Remote first

Perfil

DoItLean

“As many as you want, the office is open and one can go when they want”.

Relato directo. • 14-06-2021
Critical Manufacturing

Critical Manufacturing

Remote first

Perfil

Critical Manufacturing

O trabalhor é que escolhe que regime prefere.

Relato directo. • 14-06-2021
ubbu

ubbu

Híbrido

Perfil

ubbu

Cada colaborador é livre de escolher que tipo de regime prefere.

Trabalhador da empresa. • 14-06-2021
Banco Credibom

Banco Credibom

Escritório

Perfil

Banco Credibom

Regime actual é de 2 dias semanais no escritório obrigatórios mas no passado já teve um programa de regresso aos escritórios em 2020.

Relato directo. • 14-06-2021
Moteefe

Moteefe

Full remote

Perfil

Moteefe

Full remote mas com escritório em Lisboa (para quem queira usar)

Relato directo. • 14-06-2021
Infraestruturas de Portugal

Infraestruturas de Portugal

Escritório

Perfil

Infraestruturas de Portugal

Relato indica que não é permitido trabalhar em remote.

Relato directo. • 14-06-2021
Natixis

Natixis

Híbrido

Perfil

Natixis

Neste momento é só remote, mas a partir de dia 5 de Julho será 1 dia por semana no escritório. Outro relato sugere 2 dias remote (regime anterior, garantido), talvez 3 (a analisar, entidade mãe ainda sem resposta definitiva).

Directo, sou colaborador lá • 14-06-2021
WebTuga

WebTuga

Remote first

Perfil

WebTuga

Tempo inteiro, deslocações ao escritório apenas em extrema necessidade.

Relato directo. • 14-06-2021
Lifebit

Lifebit

Full remote

Perfil

Lifebit

Empresa funciona 100% remote e tem uma pequena equipa portuguesa de ~7 pessoas.

Relato directo. • 14-06-2021
WEGeuro

WEGeuro

Híbrido

Perfil

WEGeuro

Semana no escritório, semana em casa, rotativo

Relato directo. • 14-06-2021
Freiheit

Freiheit

Remote first

Perfil

Freiheit

Por definir, mas será opcional ou 1/2 vezes no máximo a ir ao escritório.

Relato directo. • 14-06-2021
Truphone

Truphone

Remote first

Perfil

Truphone

Não há dias definidos, fica ao critério do trabalhador.

Relato directo. • 14-06-2021
eSolidar

eSolidar

Full remote

Perfil

eSolidar

Actualmente a empresa está sem escritório físico.

Relato directo. • 14-06-2021
The Fork

The Fork

Remote first

Perfil

The Fork

Está como remote first e futuro ainda a definir.

Relato directo. • 14-06-2021
TripAdvisor

TripAdvisor

Remote first

Perfil

TripAdvisor

Escritório fechado até Dezembro, ainda estão a pensar quantos dias se tem de ir depois.

Relato directo. • 14-06-2021
Bosch

Bosch

Híbrido

Perfil

Bosch

Número de dias em remote é relativo, mas o objetivo é de manter os colaboradores do centro de engenharia num modelo híbrido, e rotativo (conheço equipas que vão 2 ou 3 dias por semana, especialmente por necessitarem de trabalhar com hardware específico, e outras - tal como a minha - que estamos há meses sem ir ao escritório e será para ir continuar assim, indo lá raramente). Outro relato indica na Bosch de Aveiro regime de 50% (i.e., 2 dias numa semana, 3 dias na seguinte).

De colaborador. • 14-06-2021
diconium soluções digitais

diconium soluções digitais

Híbrido

Perfil

diconium soluções digitais

Presencial 1 vez a cada 2 semanas. Outro relato sugere 3/4 dias em remote. Os escritórios não tem lugares para todos os dependentes estarem a trabalhar de lá ao mesmo tempo.

Relato directo. • 14-06-2021
Multicert

Multicert

Híbrido

Perfil

Multicert

As indicações são de 3 dias no escritório, 2 dias remote.

Relato directo. • 14-06-2021
Uphold

Uphold

Full remote

Perfil

Uphold

Suportamos todos os regimes. Full remote, remote first, hybrid and escritório. Somos "Remote-first" porque a empresa sempre foi global (US, UK, PT, etc.) mas tínhamos uma cultura de escritório espetacular (todos os dias almoços gratuitos no centro da cidade de Braga, etc) e portanto a maior parte preferia sistema office-first ou híbrido, mas somos flexíveis. O que importa são os resultados em vez de se obrigar as pessoas a estarem onde não querem.

Directo (CTO). • 14-06-2021
Dominio Binario

Dominio Binario

Full remote

Perfil

Dominio Binario

Passou a ser uma empresa full-remote desde junho de 2020 e a transição tem sido positiva.

Fonte da informação • 14-06-2021
Tridonic

Tridonic

Híbrido

Perfil

Tridonic

Adoptou a partir desta semana sistema hibrido de 2 dias de trabalho no escritório e 3 remotos.

Fonte da informação • 14-06-2021
Hertz

Hertz

Híbrido

Perfil

Hertz

Já confirmaram que o pós-pandemia passará por regime misto.

Fonte da informação • 14-06-2021
Kuantokusta

Kuantokusta

Híbrido

Perfil

Kuantokusta

Vai ter um regime misto e não terá ninguem em full-remote porque "não corresponde à cultura da nossa empresa (...) é importante estarmos alguns dias por semana juntos".

Fonte da informação • 14-06-2021
Ebury Portugal

Ebury Portugal

Escritório

Perfil

Ebury Portugal

Dizem que "a componente social e a interacção entre colaboradores é fundamental" e por isso vão regressar aos escritórios.

Fonte da informação • 14-06-2021
Ytech

Ytech

Híbrido

Perfil

Ytech

Mudou-se para um escritório maior mas vai adoptar um modelo hibrido com a possibilidade de trabalhar dois dias remotamente.

Fonte da informação • 14-06-2021
Claranet Portugal

Claranet Portugal

Híbrido

Perfil

Claranet Portugal

O regresso deverá ocorrer após o verão ou inicio de 2022 e passa por ter 40-50% dos colaboradores em trabalho remoto. Outro relato indica que "já fui informado via email interno" de poder trabalhar remotamente toda a semana.

Fonte da informação • 14-06-2021
Unbabel

Unbabel

Híbrido

Perfil

Unbabel

Está a convidar as equipas a trabalhar a partir dos escritórios entre Junho e Setembro e a partir de Setembro adopta dois modelos flexíveis. Presença frequente no escritório (3 ou mais dias) ou modelo mais remoto com presenças no escritório 1 ou 2 dias por semana porque "valorizam o ambiente criativo e de colaboração que o trabalho presencial proporciona".

Fonte da informação • 14-06-2021
Banco Montepio

Banco Montepio

Escritório

Perfil

Banco Montepio

Planeia regresso gradual às instalações dos edificos centrais numa "estratégia prudente".

Fonte da informação • 14-06-2021
euPago

euPago

Escritório

Perfil

euPago

Investiu em novas instalações. "Está na hora de retomar a rotina de trabalho na empresa".

Fonte da informação • 14-06-2021
Glintt

Glintt

Remote first

Perfil

Glintt

Acordo entre equipa de projeto, remote na grande maioria dos dias.

Empregado. • 14-06-2021
Conta 20

Conta 20

Escritório

Perfil

Conta 20

A indicação fornecida é de 5 dias presenciais no escritório.

Funcionário. • 14-06-2021
Fixando

Fixando

Escritório

Perfil

Fixando

Planeiam regresso faseado aos escritórios no fim de terminar a obrigatoriedade.

Fonte da informação • 14-06-2021
Euronext's Technology Centre - Portugal

Euronext's Technology Centre - Portugal

Escritório

Perfil

Euronext's Technology Centre - Portugal

CEO quer "garantir que o maior número de pessoas volte ao escritório antes das férias de verão, para que possamos reconstruir, o mais rápido possível, a energia da empresa." "Não queremos que a Euronext se transforme numa empresa da cloud. Queremos tirar partido das emoções humanas." Relato recente de funcionário indica "1 dia remote/semana. Esta a ser estudado de que forma a empresa se vai organizar no futuro."

Fonte da informação • 14-06-2021
JLL

JLL

Escritório

Perfil

JLL

Regresso progressivo aos escritórios porque "o nosso negócio vive muito do contacto entre as equipas", ou seja, deveremos ter 60 a 70% dos colabodores no escritório.

Fonte da informação • 14-06-2021
Altice Labs

Altice Labs

Escritório

Perfil

Altice Labs

Remote apenas é permitido em 2 dias por mês.

Relato directo. • 14-06-2021
Hitachi Solutions

Hitachi Solutions

Remote first

Perfil

Hitachi Solutions

Ir ao escritório é opcional, excepto se for um new joiner sem experiência, nesse caso os primeiros 6 meses são obrigatoriamente presenciais.

Eu, que trabalho lá. • 14-06-2021
Parfois

Parfois

Escritório

Perfil

Parfois

Passou de rotativo para todos os dias no escritório em full-time.

Colaborador. • 14-06-2021
Celfinet

Celfinet

Remote first

Perfil

Celfinet

Neste momento ainda não é oficial em contratos mas a mensagem não oficial passada pelos RH é que vai ser remote first, só vai para o escritório quem quer.

Relato directo. • 14-06-2021
Bolt

Bolt

Híbrido

Perfil

Bolt

3 dias escritório, 2 dias remote.

Amigo funcionário. • 14-06-2021
DevScope

DevScope

Remote first

Perfil

DevScope

Necessário ir ao escritório muito esporadicamente.

Trabalho lá. • 14-06-2021
Nmbrs BV

Nmbrs BV

Híbrido

Perfil

Nmbrs BV

Nada forçado, se existe alguém remoto numa call toda a gente na call ta no seu PC. Optar por ter um office para encontrar os colegas e socializar e não para trabalhar mais.

Sou funcionário da empresa. • 14-06-2021
Link Consulting

Link Consulting

Escritório

Perfil

Link Consulting

Falam em hibrido, mas a realidade é que logo que não seja mal visto acabar com isso, vão acabar.

Trabalho na Link há 10 anos. • 14-06-2021
Beyond

Beyond

Full remote

Perfil

Beyond

“Most of the dev team is remote, we know how to onboard remote people and how to handle timezones. We have flexible working hours and scheduled team/dev meeting over video chat.”

Fonte da informação • 14-06-2021
craftable software

craftable software

Remote first

Perfil

craftable software

We are a remote first company, but believe it's important to have the onboarding and frequent face to face interactions.

Informação da empresa • 13-06-2021
NewStore, Inc.

NewStore, Inc.

Full remote

Perfil

NewStore, Inc.

Funciona em regime full remote a 100%. “Trabalho para a NewStore, e como eu há mais 7 pessoas em Portugal a trabalhar para eles.”

Colaborador da empresa • 13-06-2021
PandaDoc

PandaDoc

Remote first

Perfil

PandaDoc

Quando abriu em Portugal disse que tem uma “política remote-first” dando prioridade ao trabalho remoto.

Fonte da informação • 13-06-2021
Aptoide

Aptoide

Híbrido

Perfil

Aptoide

"Work 80% of your time at home and 20% at the office".

Basta ver qualquer anuncio deles. • 12-06-2021
yld

yld

Full remote

Perfil

yld

Funciona de forma 100% remote e tem equipa com cerca de 20 portugueses.

Fonte da informação • 12-06-2021
SQS Portugal

SQS Portugal

Remote first

Perfil

SQS Portugal

Está a recrutar para cargos diversos cargos remote first.

Fonte da informação • 12-06-2021
Subvisual

Subvisual

Remote first

Perfil

Subvisual

"We are a remote-first company, giving you the freedom to work where you want."

Fonte da informação • 12-06-2021
Significa

Significa

Híbrido

Perfil

Significa

"You'll get the chance to work remotely when you want to. ...but sometimes we need you at the office."

Fonte da informação • 12-06-2021
Xerox Portugal

Xerox Portugal

Remote first

Perfil

Xerox Portugal

"A Xerox Portugal permite, desde 2015, que os seus trabalhadores trabalhem de uma forma totalmente remota."

Fonte da informação • 12-06-2021
LetsGetChecked

LetsGetChecked

Full remote

Perfil

LetsGetChecked

Tem uma equipa portuguesa com cerca de 20 pessoas em Portugal em full remote.

Relato directo • 12-06-2021
Automattic

Automattic

Full remote

Perfil

Automattic

É outra das empresas pioneiras mundialmente no conceito de full remote. Em Portugal tem cerca de 20 pessoas remotamente.

Fonte da informação • 12-06-2021
Remote.com

Remote.com

Full remote

Perfil

Remote.com

A remote opera e contrata de forma fully remote, independetemente do timezone do colaborador. Em Portugal tem uma pequena equipa.

Relato directo. • 12-06-2021
Rows (dashdash)

Rows (dashdash)

Híbrido

Perfil

Rows (dashdash)

Recomendam às equipas estar pelo menos um dia por semana no escritório, mas esperam em 2022 ser uma empresa remote first. "We consider facetime super important, and so we want that people sit together as much as possible."

Fonte da informação • 12-06-2021
Sonae MC

Sonae MC

Escritório

Perfil

Sonae MC

Vai iniciar o plano de regresso faseado ao escritório a partir de dia 14 dos 6.000 trabalhadores das estruturas centrais.

Fonte da informação • 12-06-2021
Ren - Redes Energéticas Nacionais

Ren - Redes Energéticas Nacionais

Híbrido

Perfil

Ren - Redes Energéticas Nacionais

Diz que possivelmente no pós pandemia vai adoptar um regime híbrido para "muitas funções". Ou seja, "alguns dias" em trabalho à distância para quem puder trabalhar remotamente.

Fonte da informação • 12-06-2021
Doist

Doist

Full remote

Perfil

Doist

Trabalham de forma totalmente remota com equipas em vários países, incluindo Portugal.

Fonte da informação • 12-06-2021
Landing.jobs

Landing.jobs

Remote first

Perfil

Landing.jobs

Vai aderir a um modelo flexível, escritório para quem quiser e de remote first com idas ao escritório de uma a duas vezes por mês.

Fonte da empresa. • 12-06-2021
Pixelmatters

Pixelmatters

Remote first

Perfil

Pixelmatters

O escritório passou a ser um hub com menores dimensões. Passaram a ser uma empresa remote first sem limite de dias por semana e a transição para o escritório é opcional.

Fonte da informação • 12-06-2021
Banco Privado Atlântico Europa

Banco Privado Atlântico Europa

Híbrido

Perfil

Banco Privado Atlântico Europa

Está num regime de 4 dias em casa e 1 no escritório e assim deve continuar por agora.

Relato directo. • 04-06-2021
SAP Portugal

SAP Portugal

Híbrido

Perfil

SAP Portugal

Uma informação mais recente indica que “qualquer colaborador SAP é livre de escolher o sítio onde quer trabalhar e o horário que pretende. Obviamente, coordenado com os objetivos de negócio” Cerca de 80% dos colaboradores pretendem aderir a esse regime. Uma segunda fonte informa que comunicou por email que vai aderir a modelo flexível de trabalho para 100 mil empregados. No entanto não irá adoptar um modelo completamente remoto porque "quase metade dos trabalhadores terá demonstrado vontade de ir ao escritório uma ou duas vezes por semana".

Fonte da informação • 03-06-2021
Revolut

Revolut

Híbrido

Perfil

Revolut

Vai aderir a uma modelo flexível onde o colaborador pode acordar com o line manager ou líder de equipa o número de dias em que deseja trabalhar a partir de casa ou do escritório, ainda que tenha de fazer agendamento de lugar.

Fonte da informação • 26-05-2021
Invillia

Invillia

Full remote

Perfil

Invillia

A empresa funciona num regime full remote, não importando a localização geográfica.

Fonte da informação • 20-05-2021
Uniplaces

Uniplaces

Full remote

Perfil

Uniplaces

Há a informação de que podem vir a adoptar maioritariamente o trabalho 100% remoto.

Fonte da informação • 19-05-2021
Os Mosqueteiros

Os Mosqueteiros

Escritório

Perfil

Os Mosqueteiros

Apesar de serem funções compatíveis com o trabalho à distância está a forçar regresso ao trabalho presencial.

Fonte da informação • 12-05-2021
Mazars Portugal

Mazars Portugal

Híbrido

Perfil

Mazars Portugal

Alargou áreas do escritório e passou a ter clean desks, ou seja, sem lugar fixos. Futuro será em principio regime misto, continuando a fazer o que for possível à distância mas com deslocações aos clientes e formações de novos colaboradores presencialmente.

Fonte da informação • 05-05-2021
CTT - Correios de Portugal

CTT - Correios de Portugal

Híbrido

Perfil

CTT - Correios de Portugal

Quer voltar a adoptar sistema rotativo em espelho de dias em teletrabalho e dias no escritório. No entanto outro informação mais recente indica que "os CTT depende muito do diretor que tens. Existem diretores ansiosos para ver toda a gente no escritório."

Fonte da informação • 30-04-2021
CI&T

CI&T

Full remote

Perfil

CI&T

Permite aos novos colaboradores ficar "em regime totalmente remoto e se desloquem ao escritório apenas para eventos ou circunstâncias especiais."

Fonte da informação • 27-04-2021
IBM Portugal

IBM Portugal

Híbrido

Perfil

IBM Portugal

Grupo IBM espera adoptar um modelo de trabalho híbrido com 80% dos funcionários a trabalhar pelo menos três dias por semana no escritório.

Fonte da informação • 22-04-2021
Coverflex

Coverflex

Remote first

Perfil

Coverflex

Regime de trabalho adoptado "será trabalho remoto e encontros presenciais a cada dois meses".

Declarações ao Dinheiro Vivo papel. • 19-04-2021
Hijiffy

Hijiffy

Remote first

Perfil

Hijiffy

Adoptou definitivamente um conceito de flexible remote. "As pessoas estão em teletrabalho e vão se encontrando sempre que necessário".

Fonte da informação • 08-04-2021
Teleperformance Portugal

Teleperformance Portugal

Híbrido

Perfil

Teleperformance Portugal

Encontra-se com 99% das equipas em tele-trabalho. Não esperam retomar o cenário que tinham pré pandemia, porque "é possível trabalhar remotamente em equipa, sem qualquer impacto de produtividade". No futuro querem ter 50/50% entre escritórios e remote.

Fonte da informação • 18-03-2021
Jerónimo Martins

Jerónimo Martins

Escritório

Perfil

Jerónimo Martins

Alegadamente direcção informou que apesar dos bons resultados em remote, o objectivo é o regresso aos escritórios assim que for possível.

Relato directo de colega. • 12-03-2021
Liberty Seguros

Liberty Seguros

Full remote

Perfil

Liberty Seguros

Trabalhadores vão ficar em tele-trabalho definitivamente. Quem quiser pode ainda assim deslocar-se até dois dias por semana ao escritório. Vai passar a pagar +55€ brutos / mês para cobrir despesas do tele-trabalho. Novas contratações recebem 460€ para adaptar posto de trabalho em casa.

Fonte da informação • 12-03-2021
Blip.pt

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Híbrido

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Blip.pt

Comunicaram que não querem passar a ser uma empresa 100% remota no pós pandemia. No entanto outras fontes dizem que estão a ponderar a expansão para alguns contratos 100% remoto - que já está a ser implementado com dois colaboradores.

Fonte da informação • 01-03-2021
Grupo Crédito Agrícola

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Híbrido

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Grupo Crédito Agrícola

Já confirmou que no pós pandemia não irá manter o regime de tele trabalho a tempo inteiro. Passará sempre por uma situação mista de regime presencial.

Revista Human resources • 25-02-2021
L'Oreal Portugal

L'Oreal Portugal

Híbrido

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L'Oreal Portugal

Antes da pandemia já trabalhavam um dia por semana a partir de casa, pelo que não foi difícil adaptarem-se ao regime actual de confinamento. No pós pandemia passará a ter dois dias de flex work por semana.

Revista Human resources • 25-02-2021
Salesforce

Salesforce

Full remote

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Salesforce

A Salesforce anunciou na terça-feira que os seus colaboradores terão a opção de trabalhar remotamente a tempo inteiro, mesmo quando for seguro regressar ao escritório. Mas continuará a ter outras opções de trabalho.

Fonte da informação • 10-02-2021
OLX Group

OLX Group

Remote first

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OLX Group

Novo director de engenharia diz que estão a recrutar para 16 novas funções. Há como opção full remote e non remote.

Fonte da informação • 05-02-2021
Hopin

Hopin

Full remote

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Hopin

Uma parte da equipa de IT trabalha no regime full remote a partir de Portugal.

Fonte da informação • 12-11-2020
ITSector

ITSector

Híbrido

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ITSector

Vai adoptar a partir de 01/01/2021 um novo modelo de trabalho misto de teletrabalho e trabalho presencial. Alternadamente três dias em teletrabalho e dois nos escritórios. Espaços de trabalho não marcados.

Fonte da informação • 04-11-2020
Novabase

Novabase

Híbrido

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Novabase

São os gestores de cada projecto que vão decidir sobre o trabalho se optam por regime presencial ou remoto.

Jornal de Negócios • 12-10-2020
Körber Digital

Körber Digital

Híbrido

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Körber Digital

"Temos implementada uma política de trabalho remoto flexível que se manterá no futuro."

Fonte da informação • 15-08-2020
Salsify

Salsify

Remote first

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Salsify

A Salsify está a reformular a forma de trabalhar para remote first.

Fonte da informação • 15-08-2020
Equal Experts Portugal

Equal Experts Portugal

Full remote

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Equal Experts Portugal

Trabalho remoto a 100% desde o dia 16 de Março, sendo que grande parte da empresa já operava desta forma. A empresa deixará de ter escritório físico e continuará a operar remotamente mesmo após alguma normalização desta situação.

Fonte Interna da empresa. • 11-05-2020