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Empresas remote Teamlyzer

Encontra equipas de engenharia com o modelo de trabalho que preferes

Com o fim do tele-trabalho obrigatório há empresas que vão impor o regresso aos escritórios.
Aqui poderás encontrar uma nova empresa que te permita continuar a trabalhar no regime que mais gostas.

Empresas remote no estrangeiro

Anónimo. São 30 segundos
Velv

Velv

Full remote

Perfil

Velv

Alegadamente a empresa permite full remote caso o colaborador opte por esse modelo de trabalho.

Fonte da informação • 26-05-2022
Imaginary Cloud

Imaginary Cloud

Remote first

Perfil

Imaginary Cloud

Remote first com orçamento para despesas de teletrabalho em casa e horário flexível. Relatos anteriores indicavam que "está a funcionar com uma regime de trabalho onde a escolha é livre, com sistema de booking."

Fonte da informação • 22-05-2022
Lisbon Nearshore

Lisbon Nearshore

Full remote

Perfil

Lisbon Nearshore

Informações internas indicam que empresa oferece a possibilidade de trabalhar de forma totalmente remota.

Fonte da informação • 22-05-2022
We Are META

We Are META

Híbrido

Perfil

We Are META

Empresa oferece a possibilidade de trabalhar remotamente de acordo com relato interno.

Fonte da informação • 18-05-2022
TIMWETECH

TIMWETECH

Full remote

Perfil

TIMWETECH

Empresa tem a possibilidade de trabalhar remotamente segundo relato de colaborador.

Fonte da informação • 18-05-2022
Sky

Sky

Híbrido

Perfil

Sky

Relato interno indica que a empresa não apresenta "grande flexibilidade relativamente ao trabalho híbrido/remoto". Uma Informação anterior dizia que a empresa "quer dar mais flexibilidade aos colaboradores sendo que o vai fazer através do modelo de trabalho híbrido."

Fonte da informação • 18-05-2022
Tamanna

Tamanna

Híbrido

Perfil

Tamanna

Informação mais recente confirma que a empresa mantem-se "remote-friendly". Segundo relatos anteriores adiantavam que o trabalho podia ser feito "até 80% de forma remota." Uma informação ainda mais anterior dizia que actualmente está em full-remote mas após a pandemia vai passar a 3 dias por semana de trabalho remoto e 2 no esccritório.

Fonte da informação • 18-05-2022
Bolttech

Bolttech

Híbrido

Perfil

Bolttech

Alegadamente pode haver uma "possível obrigatoriedade de voltar para o escritorio pos-covid" segundo relatos diretos internos.

Fonte da informação • 18-05-2022
Nordea Asset Management

Nordea Asset Management

Híbrido

Perfil

Nordea Asset Management

Empresa a recrutar talento local para a equipa de Portugal. Valorizam o trabalho no escritório e dizem que é indispensável e o principal modo de trabalhar. Também referem que não procuram teletrabalhadores fora de Lisboa, mas acomodam a flexibilidade do trabalho a partir de casa.

Fonte da informação • 18-05-2022
Vodafone Portugal

Vodafone Portugal

Híbrido

Perfil

Vodafone Portugal

Alegadamente empresa está a operar 2 dias por semana no escritório em média, com possibilidade de ser 100% remoto se se meter papeis e se tiver aprovação da chefia, segundo colaborador. Relato anterior indicava que "funcionários regressaram ao escritório no dia 7 de Março em modelo de tabalho híbrido.

Fonte da informação • 18-05-2022
Kwalee

Kwalee

Híbrido

Perfil

Kwalee

Empresa opera num modelo de trabalho híbrido para os empregados baseados no escritório, com 3 dias por semana no local e 2 dias a trabalhar a partir de casa.

Fonte da informação • 16-05-2022
DSR Corporation

DSR Corporation

Remote first

Perfil

DSR Corporation

De acordo com relato de colaborador a empresas é remote friendly, mas tem escritório no Porto.

Fonte da informação • 13-05-2022
Gympass

Gympass

Remote first

Perfil

Gympass

Empresa assume-se como Remote First apesar de estar a reconstruir processos internos.

Fonte da informação • 09-05-2022
asUgo

asUgo

Híbrido

Perfil

asUgo

Relato interno confirma que empresa opera em sistema hibrido de trabalho em casa/escritório.

Fonte da informação • 07-05-2022
Fabamaq

Fabamaq

Híbrido

Perfil

Fabamaq

A empresa está a operar num modelo de trabalho híbrido, em que os trabalhadores têm de ir ao escritório cinco vezes por mês.

Fonte da informação • 06-05-2022
Bitpanda

Bitpanda

Híbrido

Perfil

Bitpanda

A fim de conciliar a vida familiar e pessoal, a Bitpanda optou por um modelo de trabalho híbrido que envolve uma divisão 50/50 aproximada entre trabalhar em casa e trabalhar num dos mais de 10 centros da Bitpanda em toda a Europa.

Fonte da informação • 05-05-2022
Klarna

Klarna

Híbrido

Perfil

Klarna

Admitem que o novo centro de desenvolvimento poderá não ter de alojar todos os profissionais. "Parte dos profissionais poderá trabalhar remotamente", acrescentou fonte interna.

Fonte da informação • 04-05-2022
Teleperformance Portugal

Teleperformance Portugal

Híbrido

Perfil

Teleperformance Portugal

Encontra-se com 99% das equipas em tele-trabalho. Não esperam retomar o cenário que tinham pré pandemia, porque "é possível trabalhar remotamente em equipa, sem qualquer impacto de produtividade". Alegadamente o material disponibilizado para trabalhar a partir de casa é desatualizado. No futuro querem ter 50/50% entre escritórios e remote.

Fonte da informação • 03-05-2022
Blip.pt

Blip.pt

Híbrido

Perfil

Blip.pt

Os colaboradores da Blip podem escolher o local a partir do qual desenvolvem a sua actividade profissional – remotamente, em modelo híbrido ou no escritório – desde que tenham morada fiscal em Portugal. Na opção remoto só têm de ir ao escritório 1 vez por trimestre, no modelo híbrido devem deslocar-se 1 ou 2 vezes por semana, e 3 a 5 idas semanais para a opção no escritório. Uma informação anterior dizia que permitia aos colaboradores trabalhar fora do país até 20 dias por ano.

Fonte da informação • 29-04-2022
vivo

vivo

Remote first

Perfil

vivo

Os responsáveis da Vivo admitiram ainda que, até ao momento em que se decidir o investimento no escritório, as operações poderão ser suportadas pela equipa em trabalho remoto.

Fonte da informação • 28-04-2022
Amplemarket

Amplemarket

Remote first

Perfil

Amplemarket

Empresa tem um modelo de trabalho Remote First mas, em Maio, quer reunir todos os seus colaboradores, espalhados um pouco por todo mundo, em Lisboa. Em Junho de 2021 estavam 100% remote.

Fonte da informação • 27-04-2022
team.it

team.it

Remote first

Perfil

team.it

Empresa Remote first, o CEO afirmou que a estratégia da empresa "inclui o trabalho remoto, uma vez que queremos que os nossos colaboradores vivam e trabalhem a partir dos locais onde se sintam melhor".

Fonte da informação • 22-04-2022
Primavera Business Software Solutions

Primavera Business Software Solutions

Híbrido

Perfil

Primavera Business Software Solutions

Comunicaram que os colaboradores que estão a contratar para reforçar as suas equipas irão encontrar um modelo de trabalho híbrido.

Fonte da informação • 21-04-2022
Closer Consulting

Closer Consulting

Remote first

Perfil

Closer Consulting

Segundo relatos internos a empresa está em home office logo desde o inicio da pandemia, foram criados kits home office para os colaboradores e a promoção de eventos remote.

Fonte da informação • 20-04-2022
Banco BNP Paribas

Banco BNP Paribas

Híbrido

Perfil

Banco BNP Paribas

Desde de 2021 que mantém politica de Back to Office, de 50/50%. Adquiriram dois novos edificios em lisboa com objetivo de acolher 5.000 trabalhadores em regime “flexível”.

Fonte da informação • 19-04-2022
BindTuning

BindTuning

Híbrido

Perfil

BindTuning

A informação mais recente que nos enviaram confirma que a empresa está a operar num modelo hibrido de trabalho.

Fonte da informação • 13-04-2022
Smartex

Smartex

Híbrido

Perfil

Smartex

Relatos de colaborador confirma é possível exercer funções em modelo de trabalho híbrido.

Fonte da informação • 11-04-2022
4Tune Engineering Ltd

4Tune Engineering Ltd

Híbrido

Perfil

4Tune Engineering Ltd

Alegadamente a empresa oferece a possibilidade de trabalhar de forma remota e permite que os colaboradores tirem as tardes de sexta-feira.

Fonte da informação • 09-04-2022
diconium digital solutions

diconium digital solutions

Híbrido

Perfil

diconium digital solutions

Segundo relato interno a empresa está oficialmente em regime híbrido, mas na realidade a ida ao escritório é inteiramente opcional. Relatos anteriores indicavam que a empresa tinha como regime de trabalho presencial uma vez a cada duas semanas. Outro relato sugeria 3/4 dias em remote. Os escritórios não tem lugares para todos os dependentes estarem a trabalhar de lá ao mesmo tempo.

Fonte da informação • 07-04-2022
Dengun

Dengun

Full remote

Perfil

Dengun

Segundo fontes internas da empresa é possivel exercer funções em Full Remote com flexibilidade horária.

Fonte da informação • 07-04-2022
Carlsberg Group

Carlsberg Group

Híbrido

Perfil

Carlsberg Group

Informações recentes confirmam que a empresa oferece a possibilidade de escolha no modelo de trabalho, entre remoto e ir ao escritório.

Fonte da informação • 05-04-2022
KPMG Portugal

KPMG Portugal

Híbrido

Perfil

KPMG Portugal

Vai apostar num modelo de trabalho híbrido, durante 6 meses, com inicio em Abril.

Fonte da informação • 01-04-2022
Tyson Foods

Tyson Foods

Híbrido

Perfil

Tyson Foods

Empresa confirma que em Portugal o modelo de trabalho será híbrido. Irão manter os benefícios e flexibilidade do trabalho remoto e dar possibilidade de trabalho num escritório físico perto do Marquês de Pombal.

Fonte da informação • 28-03-2022
Miniclip

Miniclip

Híbrido

Perfil

Miniclip

O novo espaço da empresa, aberto no Taguspark, foi pensado para responder aos desafios do modelo híbrido de trabalho.

Fonte da informação • 28-03-2022
Pomerol Partners

Pomerol Partners

Híbrido

Perfil

Pomerol Partners

Alegadamente o trabalho híbrido será o modelo a implementar no novo escritório no Parque Suécia.

Fonte da informação • 26-03-2022
Fidel API

Fidel API

Híbrido

Perfil

Fidel API

Empresa quer manter a sua flexibilidade através do trabalho híbrido, valorizando mais os resultados apresentados do que as horas que os colaboradores estão ligados.

Fonte da informação • 22-03-2022
Quantico Solutions

Quantico Solutions

Escritório

Perfil

Quantico Solutions

Alegadamente exigem certificado de covid para exercer funções no escritório sendo que não apoiam o teletrabalho.

Fonte da informação • 22-03-2022
Rows (dashdash)

Rows (dashdash)

Full remote

Perfil

Rows (dashdash)

Anunciaram oficialmente que são uma empresa remote. "We consider facetime super important, and so we want that people sit together as much as possible." No entanto também referem que é o manager da equipa que decide se a posição pode ser remota ou não e vão continuar a manter os escritórios.

Fonte da informação • 14-03-2022
Xpand IT

Xpand IT

Híbrido

Perfil

Xpand IT

Empresa com modelo de trabalho que permite aos colaboradores, trabalhar 100% de forma remota ou em sistema híbrido consoante a sua função.

Fonte da informação • 14-03-2022
Poatek

Poatek

Híbrido

Perfil

Poatek

Empresa está com um regime misto de trabalho híbrido e remote em Lisboa.

Fonte da informação • 09-03-2022
Microsoft Portugal

Microsoft Portugal

Remote first

Perfil

Microsoft Portugal

Os cerca de 1.400 colaboradores da Microsoft Portugal podem escolher qual o modelo de trabalho que pretendem adotar. No futuro o default vai ser trabalho remoto em metade do tempo para todos. A Microsoft permitirá que os seus funcionários trabalhem em casa permanentemente, mesmo depois da pandemia acabar. < 50% do tempo livremente, 100% do tempo se aprovado pelo manager.

Fonte da informação • 09-03-2022
Komoot

Komoot

Full remote

Perfil

Komoot

Empresa apoia o conceito dos nómadas digitas, já conta com portugueses e estão à procura de novos colaboradores para exercer funções em full remote.

Fonte da informação • 07-03-2022
Volkswagen Digital Solutions

Volkswagen Digital Solutions

Híbrido

Perfil

Volkswagen Digital Solutions

Empresa mantém atualmente um modelo de trabalho híbrido, reforçado com plafond mensal para despesas de home-office. "Não vamos ser uma empresa full remote". "Quem quer pode sempre ir para o escritório, o resto pode estar em casa, mas terá de estar na empresa para determinadas ocasiões."

Fonte da informação • 02-03-2022
IKEA

IKEA

Híbrido

Perfil

IKEA

Alguns trabalhadores estão em modelo de trabalho remoto. Empresa apoia com plafond mensal e material de ecritório para trabalhdores que exercem funções a partir de casa.

Fonte da informação • 02-03-2022
Fnac Portugal

Fnac Portugal

Híbrido

Perfil

Fnac Portugal

Fnac atribuiu um apoio aos coalboradores para a aquisição de material de escritório exercerem funções ou parte a partir de casa.

Fonte da informação • 02-03-2022
Jerónimo Martins

Jerónimo Martins

Escritório

Perfil

Jerónimo Martins

Empresa permanece, na sua grande maioria, a trabalhar presencialmente. "O universo de colaboradores do Grupo Jerónimo Martins em teletrabalho em Portugal é de apenas cerca de 3%".

Fonte da informação • 02-03-2022
PHC Software

PHC Software

Híbrido

Perfil

PHC Software

Empresa regressou ao modelo de trabalho híbrido no dia 1 de Março. Estão previstos dois dias por semana obrigatórios e variáveis de trabalho no escritório e todos os colaboradores podem trabalhar dois períodos em full remote de 30 dias.

Fonte da informação • 28-02-2022
Izertis

Izertis

Remote first

Perfil

Izertis

“A Izertis trabalha remotamente há dois anos e no futuro espera manter esse formato de trabalho e/ou modelo híbrido“.

Fonte da informação • 28-02-2022
Reaktor

Reaktor

Híbrido

Perfil

Reaktor

Relato direto de colaborador confirma que empresa adotou um modelo de trabalho híbrido em que a ida ao escritório fica ao critério de cada funcionário.

Relato Direto de Colaborador. • 23-02-2022
Untile

Untile

Full remote

Perfil

Untile

Comunicaram que estão à procura de colaboradores para trabalho 100% remoto (sem qualquer obrigação de vir ao escritório).

Fonte da informação • 23-02-2022
Kodly

Kodly

Remote first

Perfil

Kodly

Possibilidade de trabalhar de forma remota, a ida ao escritório é ocasional, para reuniões ou eventos corporativos.

Fonte da informação • 23-02-2022
Claranet Portugal

Claranet Portugal

Híbrido

Perfil

Claranet Portugal

Empresa confirma que vão ter sempre um 'mix' de trabalho remoto e trabalho no escritório" e que nunca irão regressar ao escritório a 100%. As novas instalações estão adaptadas a "colaboradores em modo de trabalho remoto e híbrido".

Fonte da informação • 23-02-2022
Near Sea Technologies

Near Sea Technologies

Full remote

Perfil

Near Sea Technologies

Empresa confirma nas página das redes sociais que contratam para posições em full remote.

Fonte da informação • 23-02-2022
Springer Nature Portugal

Springer Nature Portugal

Remote first

Perfil

Springer Nature Portugal

Relato direto informa que, em média, os colaboradores trabalham de forma flexível, 1 dia por semana no escritório e os outros 4 dias ficam em casa a trabalhar de forma remota.

Relato Direto de Colaborador. • 23-02-2022
Tillster

Tillster

Full remote

Perfil

Tillster

Empresa disponibiliza várias ofertas de trabalho para colaboradores interessados em exercer funçõesem remoto.

Fonte da informação • 23-02-2022
Capgemini Portugal

Capgemini Portugal

Híbrido

Perfil

Capgemini Portugal

Disponibiliza várias ofertas de trabalho para colaboradores interessados em exercer funções em hybrid ou no escritório em Lisboa. Um relato mais antigo indicava um modelo de trabalho misto, permitindo 3 dias de trabalho remoto.

Relato directo. • 18-02-2022
Decode

Decode

Remote first

Perfil

Decode

Confirmado pelo director-executivo que quem trabalha na Decode, pode escolher o seu local de trabalho e o seu horário de trabalho.

Fonte da informação • 18-02-2022
Cloudflare

Cloudflare

Híbrido

Perfil

Cloudflare

Empresa tem atualmente 60% dos funcionários a exercer funções em remote mas não pretendem full remote no futuro pois também consideram importante o trabalho no escritório.

Fonte da informação • 18-02-2022
Sword Health

Sword Health

Híbrido

Perfil

Sword Health

Permite aos funcionários escolherem se trabalham em casa ou no escritório confirmando que mantém um regime misto entre hibrido e remoto. Inaugurou também recentemente um novo escritório localizado no Porto.

Fonte da informação • 18-02-2022
FRVR

FRVR

Híbrido

Perfil

FRVR

Empresa disponibiliza várias ofertas de trabalho no seu website para colaboradores interessados em exercer funções em hybrid-remote em Lisboa.

Fonte da informação • 14-02-2022
Form3

Form3

Remote first

Perfil

Form3

Continua como remote-first de acordo com relato direto, confirmando que mantém a política de que "Remote and flexible working is now completely embedded in our culture. Our engineers typically work from home 100% of the time, while other team members work from home 50% or more.

Fonte da informação • 14-02-2022
Fuze (8x8)

Fuze (8x8)

Full remote

Perfil

Fuze (8x8)

Tem os colaboradores a trabalhar e a serem integrados em fully remote.

Fonte da informação • 14-02-2022
Moonpay

Moonpay

Full remote

Perfil

Moonpay

Em resposta a uma publicação nas redes sociais, confirmam que mantém-se full remote. Têm uma pequena equipa em Portugal. “We are a fully remote, global team across 25+ countries, and we pride ourselves on having a connected and inclusive culture that empowers people to do their best work. We give our team autonomy to move fast, innovate and take responsibility.”

Fonte da informação • 14-02-2022
WorldCoders

WorldCoders

Remote first

Perfil

WorldCoders

Na World Coders os programadores trabalham remotamente a partir de Lisboa para os cliente na Europa do Norte.

Fonte da informação • 10-02-2022
Ubiwhere

Ubiwhere

Híbrido

Perfil

Ubiwhere

São remote friendly após a pandemia segundo relato de um dos seus colaboradores.

Fonte da informação • 10-02-2022
HCCM Consulting

HCCM Consulting

Remote first

Perfil

HCCM Consulting

Relatam que "teletrabalho veio para ficar" e as pessoas "encontram vantagens nisso" sendo que atualmente nas contratações "a presença física nem sequer é discutida".

Fonte da informação • 10-02-2022
Aircall

Aircall

Full remote

Perfil

Aircall

Aircall, startup norte america com várias pessoas já a trabalharem a partir de Portugal, confirma que têm várias posições para remote à disposição nas páginas das redes sociais da empresa.

Relato directo. • 10-02-2022
Mercedes-Benz.io

Mercedes-Benz.io

Full remote

Perfil

Mercedes-Benz.io

A informação mais recente que nos enviaram refere que empresa adapta o conceito "Flex.io" permitindo aos colaboradores terem uma enorme flexibilidade de horário e total liberdade para ir ao escritório ou trabalharem de casa no modelo que cada um definir como sendo o melhor para si. Esta informação vai de encontro a uma outra que diziam de passarem a ser 100% flexível. "We offer 100% flexibility, meaning we can choose if we want to work from home or the office, according to our needs. It's up to each of us to decide. We are going hybrid with 100% flexibility in Germany & Portugal, but our offices are, and will continue to be, a crucial part of our culture." Uma outra informação mais antiga era de que a empresa tinha adotado um modelo 80/20, sendo os 80% correspondentes ao remote work e apenas 20% em escritório, numa base de confiança, sem controlo por parte do management ou HR e apenas em vigor a partir de 2022. Um quarto relato indica flexibilidade para se trabalhar até 100% no escritório ou até 80% em casa.

Fonte da informação • 10-02-2022
Kitch

Kitch

Remote first

Perfil

Kitch

Relatos directos da direção de que "o trabalho remoto é uma parte muito importante da cultura e forma de trabalhar". A maioria das pessoas estão a “trabalhar de forma remota”.

Fonte da informação • 10-02-2022
Ardanis

Ardanis

Full remote

Perfil

Ardanis

A indicação é de ser remote first, em regra remote durante toda a semana.

Relato directo. • 28-01-2022
Pestana Hotel Group

Pestana Hotel Group

Híbrido

Perfil

Pestana Hotel Group

Desconhece-se em que moldes concretos, mas adoptou modelo híbrido para quem trabalha nos serviços partilhados.

Fonte da informação • 28-01-2022
PwC Portugal

PwC Portugal

Híbrido

Perfil

PwC Portugal

Vai aderir a três dias no escritório e dois em casa em Portugal. Não hà indicações de adoptar a mesma medida dos USA quanto a fully remote.

Fonte da informação • 28-01-2022
Fonoa

Fonoa

Full remote

Perfil

Fonoa

Está a operar em full-remote com opção de co-working pago.

Relato directo. • 28-01-2022
Banco Millennium BCP

Banco Millennium BCP

Híbrido

Perfil

Banco Millennium BCP

Agências trabalham presencialmente. Outros serviços de suporte e backoffice trabalham em modelo híbrido. No pós pandemia quer ter "30% dos colaboradores de suporte ao negócio" em teletrabalho 2 dias por semana. [Expresso Economia]

Fonte da informação • 24-01-2022
Banco Caixa Geral de Depósitos

Banco Caixa Geral de Depósitos

Escritório

Perfil

Banco Caixa Geral de Depósitos

Agências e Diretores dos serviços centrais trabalham 100% presencial, coordenadores e restantes trabalhadores com regime híbrido. Mas em Setembro de 2021 só mantinham 25% em remote, sobretudo pessoas nos serviços centrais, mas já estava também a analisar o seu regresso presencial, o que deve vir a acontecer novamente no futuro próximo.

Fonte da informação • 24-01-2022
Banco BPI

Banco BPI

Escritório

Perfil

Banco BPI

Menos de 30% dos colaboradores em trabalho presencial nos serviços centrais e acima de 60% nas redes comerciais. No entanto, anteriormente já tinha dito prever "retomar o trabalho presencial nos seus serviços centrais, de forma gradual e progressiva, em modelo de rotação quinzenal com teletrabalho".

Fonte da informação • 24-01-2022
Banco Montepio

Banco Montepio

Escritório

Perfil

Banco Montepio

Trabalham em modelo híbrido, 50% dos colaboradores voltam ao escritório, assim como até 75% das chefias. Anteriormente já tinha planeado o regresso gradual às instalações dos edificos centrais numa "estratégia prudente" o que dá a indicar tendência para escritório.

Fonte da informação • 24-01-2022
Oney

Oney

Híbrido

Perfil

Oney

A empresa adoptou um modelo hibrido, sendo que em algumas excessões tem trabalhadores 100% remote pela escassez de mão de obra.

Human Resources 133 • 21-01-2022
Sofyne

Sofyne

Escritório

Perfil

Sofyne

Surge relatos que "são muito pouco flexíveis em relação a remote work".

Fonte da informação • 20-01-2022
Portal da Queixa

Portal da Queixa

Híbrido

Perfil

Portal da Queixa

A nova CEO deu as tarde de sexta-feira e a possibilidade de trabalho 100% remoto. No entanto, a anterior informação era de adoção de modelo híbrido “pela flexibilidade de horários (eliminação do horário fixo laboral) e pela redução da carga horária semana

Fonte da informação • 19-01-2022
Porto Editora

Porto Editora

Escritório

Perfil

Porto Editora

Tele-trabalho proibido a não ser que o Governo Português o obrigue. Um anterior relato directo já indicava que o regime a adoptar será o regresso ao “escritório a Full Time”.

Fonte da informação • 19-01-2022
Critical Manufacturing

Critical Manufacturing

Híbrido

Perfil

Critical Manufacturing

O CEO não acredita num regime laboral 100% remoto, antes numa alternância entre os modelos presencial e digital. O anterior relato era de que "o trabalhor é que escolhe que regime prefere".

Fonte da informação • 19-01-2022
Urbint

Urbint

Full remote

Perfil

Urbint

Empresa de AI norte-americana tem uma pequena equipa a trabalhar a partir de Portugal em regime 100% remoto.

Relato directo. • 14-01-2022
Luxclusif

Luxclusif

Híbrido

Perfil

Luxclusif

A empresa tem pessoas a trabalhar nos escritórios no Porto, mas também tem outras em regime flexível a trabalhar a partir de Viana do Castelo, Aveiro ou Coimbra. Um relato anterior dizia que o numero de dias remote é ilimitado. "São promovidas algumas idas a escritório para convívio e melhor comunicação."

Fonte da informação • 12-01-2022
SIBS

SIBS

Híbrido

Perfil

SIBS

Surgem relatos que haverá um retorno ao escritório a partir do dia 17/01, com um modelo híbrido de dois dias em teletrabalho. A anterior informação era de que a “partir de inicio de outubro todos têm de estar pelo menos 3 dias por semana no escritório”.

Relato directo de colaborador. • 12-01-2022
Nmbrs BV

Nmbrs BV

Híbrido

Perfil

Nmbrs BV

No pós covid vai adoptar um modelo de trabalho híbrido, com misto de presencial com remoto, mas actualmente segue as instruções recomendadas pelo governo.

Sou funcionário da empresa. • 10-01-2022
Anchorage

Anchorage

Remote first

Perfil

Anchorage

Apesar de remote-friendly, planeiam reabrir o nosso escritório do Porto brevemente (jan/22). "Vai haver incentivo a virem trabalhar no escritório, vai continuar a haver escritórios, mas não vai haver nenhum tipo de obrigação". CEO: "Estou muito mais confortável em manter um sistema híbrido de agora em diante do que voltar ao mecanismo do passado."

Fonte da informação • 03-01-2022
Devoteam (BOLD)

Devoteam (BOLD)

Híbrido

Perfil

Devoteam (BOLD)

Surgem relatos de que o regime de trabalho a adoptar futuramente no escritório da Expo será híbrido. “A partir de Janeiro será 3 dias no escritório e 2 em casa”.

Relato directo de colaborador. • 28-12-2021
Consensys

Consensys

Full remote

Perfil

Consensys

“É 100% remote, ou seja, quem trabalha para a MetaMask, pode trabalhar a partir de Portugal. Eu vivo e trabalho a partir de Lisboa”. A MetaMask é uma empresa do grupo ConsenSys.

Fonte da informação • 27-12-2021
PeekMed

PeekMed

Híbrido

Perfil

PeekMed

“Sempre tivemos implementado um regime híbrido. Atualmente acaba por ser muito promovido pela pandemia da Covid-19, mas sabemos que quando a mesma terminar, teremos elementos da equipa que continuarão a preferir trabalhar remotamente." No entanto vai inaugurar um novo escritório à mesma.

Fonte da informação • 27-12-2021
TeamViewer

TeamViewer

Híbrido

Perfil

TeamViewer

É uma empresa remotely-friendly e permite aos seus colaboradores trabalhar a partir de outras localizações 50% do tempo mesmo quando terminarem as restrições relacionadas com o Covid-19.

Fonte interna. • 27-12-2021
Abaco Consultores

Abaco Consultores

Híbrido

Perfil

Abaco Consultores

A Ábaco vai manter o atual modelo híbrido de trabalho em 2022. CEO diz que “já não faz sentido a ‘obrigação’ da presença física no escritório”.

Fonte da informação • 27-12-2021
Banco BIG

Banco BIG

Escritório

Perfil

Banco BIG

A indicação fornecida é de regime presencial sem remote.

Relato directo. • 14-12-2021
25Friday

25Friday

Remote first

Perfil

25Friday

Informação de colaborador indica que estão em remote first “só vais ao escritório se quiseres”.

Fonte da informação • 14-12-2021
Logrise

Logrise

Híbrido

Perfil

Logrise

Colaboradores podem optar por fazer um horário de trabalho híbrido. "O teletrabalho não surgiu como uma obrigação derivada da Pandemia - sempre fez parte da Cultura".

Fonte da informação • 14-12-2021
Niup Technologies

Niup Technologies

Escritório

Perfil

Niup Technologies

A indicação é de que “não permite o teletrabalho”.

Fonte da informação • 14-12-2021
Siemens Portugal

Siemens Portugal

Remote first

Perfil

Siemens Portugal

Existem informações de pessoas que estão em full-remote ("nunca tive de ir ao escritório desde o início da pandemia e agora disseram que iríamos ficar em teletrabalho a 100%") e outras que vão aos escritórios. "Nas situações em que função o permita, funcionários poderão trabalhar remotamente sem limite de dias." No entanto é referido que “iremos intensificar os preparativos para o regressos das nossas pessoas aos escritórios” com testes a cada 14 dias e medições de temperatura assim como marcações prévias. Inicialmente o novo regime de trabalho iria incluir "dois a três dias por semana em teletrabalho" passando agora a não ter esse limite.

Relato directo • 12-12-2021
SIVA

SIVA

Escritório

Perfil

SIVA

Não estará a permitir trabalho remoto de todo.

Funcionário da empresa. • 12-12-2021
jungle AI

jungle AI

Full remote

Perfil

jungle AI

Segundo a informação fornecida está em regime de trabalho full-remote.

Relato de amigo. • 12-12-2021
Accenture Portugal

Accenture Portugal

Remote first

Perfil

Accenture Portugal

Informação enviada indica que está em remote first, com um dia por semana de ida ao escritório.

Informação interna. • 08-12-2021
Infraestruturas de Portugal

Infraestruturas de Portugal

Escritório

Perfil

Infraestruturas de Portugal

Teve um regresso em força aos escritórios a partir de Outubro. "Iniciou-se, no passado mês de outubro, um processo mais amplo de retoma do trabalho presencial e do normal funcionamento da organização" e apesar do agravar da pandemia parece não estar a pensar recuar. Anterior relato indicava o mesmo, que não é permitido trabalhar em remote.

Fonte da informação • 03-12-2021
Galp Energia

Galp Energia

Híbrido

Perfil

Galp Energia

A informação mais recente indica que está com um modelo com "dois a três dias de teletrabalho" para "fomentar as reuniões frequentes entre equipas e privilegiar o trabalho colaborativo". Anterior informação referia que as orientações são 2 dias presenciais em média e 1 dia pelo menos remoto. Mas já há quem esteja 5 dias no escritório, ou continue 5 dias remoto, depende da função.

Fonte da informação • 03-12-2021
WIT Software

WIT Software

Full remote

Perfil

WIT Software

As informações são que permite trabalhar 5 dias por semana em casa. Um update mais recente confirma-o. "Não é necessário ir ao escritório de todo". O escritório é "um espaço de convívio, dando aos funcionários liberdade para trabalhar de casa".

Informação dentro da empresa • 02-12-2021
Stratio Automotive

Stratio Automotive

Remote first

Perfil

Stratio Automotive

Tem as equipas em remote first desde o início da pandemia e assim será para continuar. No entanto, continua a ter escritórios para quem preferir.

Fonte da informação • 01-12-2021
ITCenter

ITCenter

Híbrido

Perfil

ITCenter

Pessoas de tecnologia estão com regime de 3 dias no escritório e 2 em casa.

Fonte da informação • 30-11-2021
Bee Engineering

Bee Engineering

Remote first

Perfil

Bee Engineering

A indicação é de os developers estarem a trabalhar em full remote, mas uma vez que têm escritórios será um remote-first.

Relato directo. • 30-11-2021
Science4you

Science4you

Escritório

Perfil

Science4you

Apenas permite 1 dia por semana de tele-trabalho e vai manter esse regime apesar das recomendações mais recentes a favor do tele-trabalho.

Fonte da informação • 30-11-2021
NA-KD

NA-KD

Full remote

Perfil

NA-KD

Regime de trabalho da equipa portuguesa é de 100% remoto.

Relato directo. • 30-11-2021
Bosch

Bosch

Híbrido

Perfil

Bosch

Tem "um nº considerável" de pessoas em tele-trabalho, nas áreaas de escritório, pretende mantê-lo no incio do próximo ano mas depois está a estudar nos primeiros meses do ano regresso aos escritórios com um modelo "híbrido e maioritariamente presencial". Anterior fonte indicava que número de dias em remote é relativo, mas o objetivo é de manter os colaboradores do centro de engenharia num modelo híbrido, e rotativo (conheço equipas que vão 2 ou 3 dias por semana, especialmente por necessitarem de trabalhar com hardware específico, e outras - tal como a minha - que estamos há meses sem ir ao escritório e será para ir continuar assim, indo lá raramente). Outro relato indica na Bosch de Aveiro regime de 50% (i.e., 2 dias numa semana, 3 dias na seguinte).

Fonte da informação • 29-11-2021
Os Mosqueteiros

Os Mosqueteiros

Escritório

Perfil

Os Mosqueteiros

Está em regime presencial a tempo inteiro e deve aderir ao trabalho remoto "só na primeira semana de Janeiro em 2022". A anterior informação era de "apesar de serem funções compatíveis com o trabalho à distância está a forçar regresso ao trabalho presencial."

Fonte da informação • 29-11-2021
Mindera

Mindera

Híbrido

Perfil

Mindera

Informações recentes nas redes sociais indicam "some of us are still working from home, others are back at the office. A anterior informação era de que remote é permitido o tempo que a pessoa quiser (há malta que este ano não conta ir ao escritório). No caso de muita gente querer ir ao mesmo tempo para uma determinada sala, há rotações.

Fonte da informação • 25-11-2021
BySide

BySide

Híbrido

Perfil

BySide

Está a funcionar 3 dias por semana remoto, 2 dias no escritório. A informação anterior era de que a BySide mantém ainda os colaboradores em trabalho remoto (os que pretenderem). A camada de gestão está a ter o cuidado de falar individualmente com cada pessoa para entender a sua opinião relativamente ao futuro do trabalho (que possivelmente será híbrido).

Informação interna. • 25-11-2021
SAP Portugal

SAP Portugal

Híbrido

Perfil

SAP Portugal

CEO menciona que a "maioria das pessoas e equipas diz que quer voltar dois a três dias por semana". "As pessoas voltarão ao escritório, talvez dois a três dias por semana". Uma informação secundária especifica a Portugal indica que “qualquer colaborador SAP é livre de escolher o sítio onde quer trabalhar e o horário que pretende. Obviamente, coordenado com os objetivos de negócio”. Uma segunda fonte informa que comunicou por email que vai aderir a modelo flexível de trabalho para 100 mil empregados. No entanto não irá adoptar um modelo completamente remoto porque "quase metade dos trabalhadores terá demonstrado vontade de ir ao escritório uma ou duas vezes por semana".

Fonte da informação • 21-11-2021
Körber Digital

Körber Digital

Remote first

Perfil

Körber Digital

Directora para Portugal diz que o modelo de trabalho remoto é para manter. "Política de trabalho flexível e nem todas as pessoas têm de morar no Porto". "Quando visitámos o escritório, na semana passada, estavam apenas 15 pessoas no interior - quando as instalações têm capacidade para 75." Já a anterior informação era de que "temos implementada uma política de trabalho remoto flexível que se manterá no futuro."

Fonte da informação • 20-11-2021
Grupo Crédito Agrícola

Grupo Crédito Agrícola

Escritório

Perfil

Grupo Crédito Agrícola

"Falta de abertura no pós-pandemia ao trabalho remoto, sendo expectável a total disponibilidade para trabalho 100% presencial".

Fonte da informação • 19-11-2021
Eigen Technologies

Eigen Technologies

Remote first

Perfil

Eigen Technologies

Adoptou regime remoto mas vai ter espaço coworking inaugurado em Dezembro em Lisboa a pedido de alguns colaboradores que pretendem ter um local físico.

Fonte oficial. • 19-11-2021
CSG

CSG

Remote first

Perfil

CSG

Tem uma política de trabalhar a partir de casa totalmente flexível. “Today I chose to visit the office for the 1st time since I joined CSG.”

Fonte da informação • 18-11-2021
Atrevia

Atrevia

Híbrido

Perfil

Atrevia

Modelo de escritório 2 dias por semana e 3 dias a partir de casa.

Fonte da informação • 18-11-2021
Bloq.it

Bloq.it

Híbrido

Perfil

Bloq.it

Está em modelo híbrido. As pessoas escolhem a partir de onde querem trabalhar mas continua a ter escritório.

Fonte da informação • 18-11-2021
The Loop co.

The Loop co.

Híbrido

Perfil

The Loop co.

Independetemente do rumo da pandemia diz que vai manter modelo hibrido.

Fonte da informação • 18-11-2021
Inetum

Inetum

Híbrido

Perfil

Inetum

Está com regime de 3 dias em remote, 2 presenciais.

Relato de Amigo. • 18-11-2021
AXA

AXA

Híbrido

Perfil

AXA

Informação oficial indica 3 dias remote opcionais. 2 dias escritório obrigatório a partir de Janeiro.

Informação direta da chefia. • 18-11-2021
Bliss Applications

Bliss Applications

Full remote

Perfil

Bliss Applications

Continuar a permitir trabalhar full remote, ou seja, 100% do tempo.

Relato directo. • 18-11-2021
Dashlane

Dashlane

Full remote

Perfil

Dashlane

Funcionários poderão trabalhar de toda a Europa. Maior parte das novas vagas permitem trabalho 100% remoto. Vai também dar uma bolsa para o trabalho remoto.

Fonte da informação • 18-11-2021
Sage Portugal

Sage Portugal

Híbrido

Perfil

Sage Portugal

Decidiu abrir os escritórios de Porto e Lisboa recentemente com até 50% da alocação mas com o agravar da pandemia diz que está pronta a voltar ao teletrabalho. A anterior informação era de "actualmente é totalmente remote. É possível ir ao escritório se for feita marcação." a 29-09-2021.

Fonte da informação • 18-11-2021
Beltrão Coelho

Beltrão Coelho

Escritório

Perfil

Beltrão Coelho

A partir de 2022 vai voltar ao "pleno trabalho presencial" com até 5 dias por mês de tele-trabalho. Até ao fim de 2021 continua em sistema hibrido com equipas rotativas.

Fonte da informação • 14-11-2021
Uniplaces

Uniplaces

Remote first

Perfil

Uniplaces

Uma fonte oficial mais recente indica que "também defendemos quem pretende voltar ao escritório" e portanto vão ter as duas opções. A anterior informação era de poderem vir a adoptar maioritariamente o trabalho 100% remoto.

Fonte da informação • 09-11-2021
DTx - Digital Transformation CoLAB

DTx - Digital Transformation CoLAB

Escritório

Perfil

DTx - Digital Transformation CoLAB

A indicação fornecida é que "não permite trabalho remoto".

Fonte da informação • 09-11-2021
QuintoAndar

QuintoAndar

Híbrido

Perfil

QuintoAndar

“Vai ser um estilo híbrido. Ninguém vai precisar ficar o tempo todo na frente do computador, mas quisemos garantir que o colaborador tenha um espaço caso não queira ficar en home office”.

Fonte da informação • 07-11-2021
República 45

República 45

Híbrido

Perfil

República 45

Modelo de trabalho hibrido, 2 dias no escritório, 3 dias em casa.

Revista Exame • 03-11-2021
Samsys

Samsys

Escritório

Perfil

Samsys

Vai manter funcionamento híbrido até 2022 e o “presencial é melhor naquilo que não é trabalho”.

Revista Exame • 03-11-2021
Kwanko Portugal

Kwanko Portugal

Híbrido

Perfil

Kwanko Portugal

Dois dias no escritório e três em casa mas "é fundamental manter a presença no escritório".

Revista Exame • 03-11-2021
Zone Soft

Zone Soft

Híbrido

Perfil

Zone Soft

No regresso optou por 1/3 da semana no escritório e 2/3 em casa.

Revista Exame • 03-11-2021
Salsify

Salsify

Full remote

Perfil

Salsify

O empregado escolhe se e quando quer ir ao escritório. Tem de reservar lugar para ir.

Sou empregado da Salsify. • 02-11-2021
Pipedrive

Pipedrive

Híbrido

Perfil

Pipedrive

Planeia voltar a abrir o escritório dentro de um mês, portanto em Novembro, a 70% de capacidade. Confirmado: "colaboradores podem regressar ao escritório (se assim o pretenderem), a partir desta terça-feira (02/11/2021), num modelo híbrido." A anterior informação era de que seria fully remote até ao fim de 2021.

Fonte da informação • 02-11-2021
Fujitsu Portugal

Fujitsu Portugal

Full remote

Perfil

Fujitsu Portugal

Está com uma aposta forte no regime full-remote, tendo 700 dos 2000 colaboradores em Potugal com contrato remoto permanente. Ao mesmo tempo está a apostar em acordos com espaços de Coworking no interior para os colaboradores poderem trabalhar a partir dos mesmos sem custos.

Fonte da informação • 30-10-2021
Datadog

Datadog

Remote first

Perfil

Datadog

Tem uma pequena equipa remotamente a partir de Portugal. “Thinking about going remote? Come join us at Datadog! We’re currently hiring for remote-friendly positions on our site reliability engineering team, our support team, and our evangelism team.”

Fonte da informação • 30-10-2021
Frotcom

Frotcom

Remote first

Perfil

Frotcom

Regime de trabalho actual de 1 dia / semana no escritório.

Um colaborador da empresa. • 30-10-2021
Design Pickle

Design Pickle

Full remote

Perfil

Design Pickle

Design Pickle is a fully remote company with a Company Hub in Scottsdale, Arizona.

Equipa em Portugal. • 30-10-2021
Celfocus

Celfocus

Híbrido

Perfil

Celfocus

Regíme híbrido que permite trabalhar 3 dias em remote (60%) por semana.

Relato directo. • 28-10-2021
Fidelidade Seguros

Fidelidade Seguros

Híbrido

Perfil

Fidelidade Seguros

Regime misto em que alternam uma semana de trabalho remoto com uma semana híbrida. Na semana híbrida a segunda-feira é sempre remota e a quarta-feira sempre presencial. Nos restantes 3 dias, 2 são presencial e 1 remoto. Cada pessoa trabalha 6 dias por mês presencialmente.

Revista Human resources. • 27-10-2021
COCUS

COCUS

Full remote

Perfil

COCUS

Uma actualização mais recente indica está em full remote, mas escritórios continuam abertos para quem precisar. Outra fonte indica "anunciou uma política de FlexOffice permitindo que os colaboradores trabalhem full-remote a partir de qualquer ponto de Portugal continental e ilhas e garantir boas condições de trabalho nesse local (budget individual para criação da sua workstation)".

COCUS's Meeting • 27-10-2021
A-to-Be

A-to-Be

Híbrido

Perfil

A-to-Be

Modelo de trabalho com 3 dias no escritório, rotativos entre equipas.

Relato directo. • 27-10-2021
Immunefi

Immunefi

Remote first

Perfil

Immunefi

A indicação que temos é de ter aberto escritório em Lisboa mas ainda assim anuncia nas ofertas de emprego ser remota. “This is a full-time position that is 100% remote with no geographical restrictions. Work remotely from anywhere.”

Fonte da informação • 27-10-2021
Banco Novo Banco

Banco Novo Banco

Híbrido

Perfil

Banco Novo Banco

Capacidade do edifício a 70% com "presença rotativa de todos". Modelo híbrido e horários desfasados.

Revista Human resources. • 27-10-2021
Ageas Seguros Portugal

Ageas Seguros Portugal

Híbrido

Perfil

Ageas Seguros Portugal

Modelo de 2 dias remoto e 3 dias no escritório - com flexibilidade de horários e clean desks.

Revista Human resources. • 27-10-2021
Wisdom Consulting

Wisdom Consulting

Híbrido

Perfil

Wisdom Consulting

Para integração de novos colaboradores serão 3 dias no escritório e à distância "o quanto baste" mas que não vê como se possa gerir equipas totalmente à distância. "Estou atualmente num modelo em que parte da semana os colaboradores estão no escritório e outra estão remotos."

Fonte da informação • 26-10-2021
Banco de Portugal

Banco de Portugal

Escritório

Perfil

Banco de Portugal

A partir de Novembro de 2021 o regime de trabalho passa a ser 100% presencial. Os trabalhadores passam apenas a ter direito a tirarem 1 dia de tele-trabalho por semana. É pior que o sistema pré-pandemia em alguns aspectos. Em 2022 será apresentado um novo modelo de tele-trabalho. Um anterior relato referia "Regime rotativo enquanto for obrigatório por lei. Assim que seja possível será um regresso à normalidade no escritório com apenas 3 dias de teletrabalho por mês, ou seja, igual ao pré-pandemia."

Comunicado oficial da Administração • 25-10-2021
Fuel

Fuel

Híbrido

Perfil

Fuel

A partir do início de Outubro a Fuel volta em força e todas as pessoas tenham o modelo 3-2 (3 no escritório + 2 em casa).

M&P Nº 894 • 19-10-2021
Volkswagen Group Services

Volkswagen Group Services

Escritório

Perfil

Volkswagen Group Services

“Depois de mais de um ano meio a trabalhar em casa, a nossa equipa de Staff está a regressar, em regime de escala e de forma progressiva, às atividades no escritório.“

Fonte da informação • 19-10-2021
Havas Portugal

Havas Portugal

Híbrido

Perfil

Havas Portugal

Desde Setembro que o grupo Havas está a voltar num regime de 3-2, com três dias na agência e dois em casa.

M&P Nº 894 • 19-10-2021
Logicalis Portugal

Logicalis Portugal

Híbrido

Perfil

Logicalis Portugal

Hybrid work model and fully renovated space mark the return of employees to the Logicalis Portugal office.

Fonte da informação • 13-10-2021
Capgemini Engineering (Altran)

Capgemini Engineering (Altran)

Híbrido

Perfil

Capgemini Engineering (Altran)

Um relato directo indica-nos que está a funcionar com “70% de trabalho remoto por mês”.

Relato directo. • 13-10-2021
Doutor Finanças

Doutor Finanças

Híbrido

Perfil

Doutor Finanças

“Ultrapassada a retoma progressiva ao escritório, percebemos que não faria sentido exigir o regresso a todas as pessoas.” “Cada colaborador, alinhado com a sua equipa e chefia, terá flexibilidade para escolher se quer trabalhar a partir de casa ou do escritório, quando e como.”

Fonte da informação • 13-10-2021
Cognizant

Cognizant

Remote first

Perfil

Cognizant

“O trabalho é remoto desde Março 2020, mas há a possibilidade de retorno para escritório, embora não haja qualquer previsão para tal.”

Fonte da informação • 12-10-2021
Deloitte Portugal

Deloitte Portugal

Híbrido

Perfil

Deloitte Portugal

Informação mais recente indica "idas a escritório dependem do projeto a que se está alocado". Anterior update referias que "podes tirar 1 dia por semana para remote (tem de ser aprovado). Neste momento estão em remote porque não podem voltar ao escritório (por lei). Já há ordens para voltar assim que a lei o permitir".

Trabalho nesta empresa desde 2ª metade de 2020 • 11-10-2021
YData

YData

Full remote

Perfil

YData

A YData funciona num modelo de trabalho full remote.

Fonte da informação • 11-10-2021
EDP

EDP

Híbrido

Perfil

EDP

No pós-pandemia será testado um novo modelo híbrido, rotativo e flexível de presencial e remoto. Colaboradores com funções compatíveis poderão estar até 2 dias por semana em remote. Update: A 11/10 entrou em vigor este regime oficialmente.

Fonte da informação • 11-10-2021
NTT Data (Everis Portugal)

NTT Data (Everis Portugal)

Híbrido

Perfil

NTT Data (Everis Portugal)

Modelo oficialmente implementado hibrido e flexivel consoante as preferencias de cada colaborador e as necessidades de cada projeto.

Relato direto de funcionário. • 08-10-2021
Konica Minolta

Konica Minolta

Híbrido

Perfil

Konica Minolta

Aderiu ao regime de trabalho flexível, tanto em horários como na escolha do local de trabalho, tanto a escolha pode ser em casa como no escritório.

Fonte da informação • 07-10-2021
Skyline Communications

Skyline Communications

Híbrido

Perfil

Skyline Communications

O plano é ser 60% remote e 40% no escritório (com mínimo de 1 dia por semana no escritório).

Funcionário. • 07-10-2021
PagerDuty

PagerDuty

Remote first

Perfil

PagerDuty

Anunciou que vai abrir escritório em Portugal e está a recrutar developers dando escolha sobre regime de trabalho "you may choose to work in-office, remotely, or hybrid".

Fonte da informação • 07-10-2021
NOS

NOS

Híbrido

Perfil

NOS

Desde o dia 6 de Setembro que colaboradores regressaram aos escritórios. O update mais recente indica "Regresso aos escritórios. Trabalho presencial obrigatório, Quartas, Quintas e Sextas.Circular interna. Mail enviado a todos os parceiros". Numa informação anterior era referido misto de 2 dias de trabalho presencial semanal, com 3 dias de trabalho remoto, de forma rotativa. Deixou de haver lugar fixos."

Fonte da informação • 01-10-2021
Perfumes & Companhia

Perfumes & Companhia

Escritório

Perfil

Perfumes & Companhia

Relato indica que regime remote não permitido salvo excepções.

Relato directo. • 30-09-2021
Adidas

Adidas

Escritório

Perfil

Adidas

Indicações são de tendência para escritório. "Most of the team in the office but with some elements still at home".

Fonte da informação • 30-09-2021
Hovione

Hovione

Escritório

Perfil

Hovione

Informação fornecida indica regresso ao trabalho presencial, pelo menos 2 dias por semana. Medida a ser revista no final de Outubro, muito provavelmente para totalmente presencial.

Relato directo. • 30-09-2021
SISCOG

SISCOG

Remote first

Perfil

SISCOG

Uma informação oficial dá a entender que a possibilidade de trabalho remoto será permanente.

Colaborador da empresa. • 30-09-2021
Talkdesk

Talkdesk

Remote first

Perfil

Talkdesk

Relato indica que no futuro haverá novamente escritórios com lugares destinados a regime presencial numa lógica de espaço coworking, também salas de reuniões para contacto com clientes, mas que não será regresso total para todos. Outra fonte indica que começam a circular informações de que “para já está prevista a continuidade do método de teletrabalho” mas futuramente “o modelo de trabalho será híbrido”. Uma nova noticia diz que apesar de não ter actualmente escritórios fisicos em Portugal "admite pedir aos colaboradores que voltem ao escritório". Anteriormente tinham circulado noticias de adopção definitiva de full-remote. "Vão passar a ser full remote, iam abrir um piso novo nas amoreiras que cancelaram e vão só ter escritórios pequenos para eventuais reuniões."

Fonte da informação • 29-09-2021
Critical Software

Critical Software

Remote first

Perfil

Critical Software

Trabalho flexível já era realidade e agora planeiam regresso ao escritório mantendo esse mesmo modelo que já existia. A informação anterior era de "decisão à vontade do trabalhador. Foi criada uma plataforma para reserva de lugares no escritório. Permite full remote quando acordado com o manager mas tem preferência por remote first/híbrido".

Relato directo. • 29-09-2021
OSQuay

OSQuay

Remote first

Perfil

OSQuay

Informação fornecida indica que o “escritório fica aberto para quem quer, mas não é obrigatório”.

Relato directo. • 29-09-2021
7graus

7graus

Remote first

Perfil

7graus

Com a pandemia passou a ter a opção de trabalho remoto. “Já não temos lugar para toda a gente nos escritórios. Então, agora, as pessoas se quiserem vir trabalhar têm que reservar um posto de trabalho.”

Fonte da informação • 29-09-2021
BMW Portugal

BMW Portugal

Híbrido

Perfil

BMW Portugal

Desde Agosto aderiu a uma regime de 3 dias na empresa e 2 de tele-trabalho. Deve ser feita a reserva de estacionamento e postos de trabalho.

Fonte da informação • 29-09-2021
Dev2Grow

Dev2Grow

Remote first

Perfil

Dev2Grow

3 a 5 dias de remote permitido. É facultativo ir ao escritório de momento.

Relato directo. • 29-09-2021
Swogo

Swogo

Remote first

Perfil

Swogo

Passou a ser uma empresa remota por default, mas mantem os escritórios para quem preferir.

Relato directo. • 29-09-2021
ITClinical

ITClinical

Full remote

Perfil

ITClinical

Relato diz que a empresa continua em regime full-remote sem idas ao escritório.

Relato directo. • 29-09-2021
Altice Portugal

Altice Portugal

Híbrido

Perfil

Altice Portugal

Regresso aos escritórios começa a partir de 20 Setembro para ter "escala de trabalho rotativo e com equipas em espelho" a partir de 1 de Outubro.

Fonte da informação • 21-09-2021
OutSystems

OutSystems

Full remote

Perfil

OutSystems

"Quem quer ir ao escritório já pode, mas poucos ainda o fazem e não há obrigações nesse sentido." Futuramente vai dar liberdade para escolher o regime mas não quer abandonar completamente idas ao escritório. Iniciou uma nova modalidade de recrutamento em Portugal que inclui contratos full-remote. Custos de possíveis idas ao escritório serão pagos pela empresa. Naturalmente manterá outros regimes

Fonte da informação • 20-09-2021
KLx

KLx

Escritório

Perfil

KLx

A informação que nos foi enviada indica regime de “5 dias escritório”.

Amigo que trabalha lá. • 20-09-2021
myPartner

myPartner

Híbrido

Perfil

myPartner

Depende do tipo de projeto, mas de uma forma geral cerca de 2/3 dias por semana no escritório. Estagiários 5 dias presenciais.

Relato directo. • 20-09-2021
Uber

Uber

Híbrido

Perfil

Uber

Até Janeiro de 2022 dá a escolher entre ficar em casa ou ir ao escritório. Depois tenderá a passar para modelo híbrido de trabalho, fala-se em 3 dias no escritório que chegou a ser anunciado para Setembro.

Fonte da informação • 16-09-2021
S21sec

S21sec

Full remote

Perfil

S21sec

Vai passar a dar total autonomia para colaboradores trabalharem remotamente mas podem ir ao escritório quando necessário. "O colaborador tem a possibilidade para decidir se pretende ir ao escritório ou permanecer 100% em teletrabalho, em coordenação com o seu responsável".

Fonte da informação • 16-09-2021
Cofco

Cofco

Remote first

Perfil

Cofco

Ida obrigatória mínima de 2 dias por mês ao escritório.

Relato directo. • 16-09-2021
Jobandtalent

Jobandtalent

Full remote

Perfil

Jobandtalent

Já têm várias pessoas em Portugal e estão a contratar / trabalhar em regime full-remote.

Fonte da informação • 14-09-2021
Nex

Nex

Híbrido

Perfil

Nex

Está a funcionar em regime misto com rotatividade. Alguns funcionários continuam em tele-trabalho permanente mas outros regressam 3 a 4 dias por semana ao regime presencial.

Fonte da informação • 14-09-2021
Jumia Porto Tech Center

Jumia Porto Tech Center

Remote first

Perfil

Jumia Porto Tech Center

Remote até ao fim de 2021 com excepção de pedidos expressos da gestão directa e/ou da empresa que serão "avisados atempadamente para que possamos planear a nossa vida de acordo com isso". "Possibilidade de pedidos pela gestão e/ou empresa para idas pontuais ao escritório."

Email interno. • 14-09-2021
Infraspeak

Infraspeak

Full remote

Perfil

Infraspeak

Permitido trabalhar full-remote. Só vai para o escritório quem quiser. Indicação de próprio CEO, reforçado por toda a equipa de liderança e RH.

Relato directo. • 09-09-2021
Actuasys

Actuasys

Escritório

Perfil

Actuasys

Só é permitido remote em excepções, que devem ser solicitadas a administração, se permitido será ativo a conta para VPN.

Sou colaborador. • 27-08-2021
Zurich Portugal

Zurich Portugal

Híbrido

Perfil

Zurich Portugal

Funcionários estão desde Março 2020 em tele-trabalho e assim continuarão até o fim de 2021. No regresso aos escritórios em 2022 irá adoptar um misto de "trabalho remoto e a partir dos escritórios".

Fonte da informação • 25-08-2021
tb.lx

tb.lx

Híbrido

Perfil

tb.lx

Inicialmente deu a conhecer as guidelines para uma "Remote First Culture" em 2020 mas mas agora oficializou que o regime futuro será hibrido. Cada colaborador "pode trabalhar onde se sentir melhor" "exceto quando a sua presença no escritório é requisitada"

Comunicação oficial • 25-08-2021
Alviere

Alviere

Escritório

Perfil

Alviere

É referido que ainda está "num regime hibrido de trabalho remoto e presencial devido à pandemia" dando a entender que a tendência será para trabalhar em escritório.

Fonte da informação • 16-08-2021
Ryanair

Ryanair

Full remote

Perfil

Ryanair

Ryanair LABS Lisboa : opera virtualmente, permitindo aos seus colaboradores (profissionais TI qualificados) trabalhar 100% a partir de casa. "Este escritório virtual será expandido nos próximos anos".

Fonte da informação • 12-08-2021
Farfetch

Farfetch

Híbrido

Perfil

Farfetch

Fonte oficial indica que desde 2 de Agosto abriu 3 espaços para regresso opcional com marcação. No futuro quer ter 60% em remote e 40 no escritório. "Contacto com a equipa e com o escritório são cruciais". Outros relatos: "ainda não foi oficializado mas deverá ser 2 escritório/3 casa". Um segundo relato indica "2 a 3 dias remote. CEO já reforçou várias vezes que não acredita que o full remote se enquadre na visão que querem para a empresa por dificultar a componente social. Prova disso é o novo mega campus avançar a todo o vapor". Um terceiro relato "60% casa, 40% escritório (~2 dias por semana em escritório)".

Expresso Economia • 11-08-2021
Armis Group

Armis Group

Híbrido

Perfil

Armis Group

Neste momento está à mercê do colaborador, têm liberdade para escolher onde querem trabalhar desde que não haja uma imposição por parte do cliente

Relato directo. • 06-08-2021
WEBrand

WEBrand

Full remote

Perfil

WEBrand

Já antes da pandemia funcionava de forma totalmente remota e assim continuará. "O Slack é o ponto de encontro de toda a equipa".

Fonte da informação • 06-08-2021
WYgroup

WYgroup

Híbrido

Perfil

WYgroup

Vai aproveitar o regresso das férias em Agosto para o voltar aos escritórios através de um modelo híbrido que será "dentro das necessidades a partir daí".

Fonte da informação • 02-08-2021
Create IT

Create IT

Híbrido

Perfil

Create IT

As pessoas tem liberdade de escolha para o seu regime. Não há imposição.

Relato directo. • 29-07-2021
Nestlé

Nestlé

Escritório

Perfil

Nestlé

Direcção diz que a ideia será que enquanto não houver imunidade de grupo andarem com ocupação do edifício de 50%, depois será a "retoma das actividades" mas não haverá obrigatoriedade de ir todos os dias.

Fonte da informação • 20-07-2021
Alvo

Alvo

Híbrido

Perfil

Alvo

"O colaborador tem a flexibilidade para decidir onde quer trabalhar, se em casa, se no hub da Alvo ou a partir de um outro local que lhe seja mais conveniente."

Fonte da informação • 16-07-2021
Feedzai

Feedzai

Remote first

Perfil

Feedzai

Regresso vai ser gradual e de acordo com o regime escolhido pelo funcionário. Primarily remote (ir 1 a 2 dias por mês ao escritório), primarily office (ir 4 a 5 dias por semana ao escritório) ou flex (2 a 3 dias por semana no escritório). Um segundo relato "We also announced our office approach going forward allowing everyone to work the way they prefer: either remotely from home, back in the office starting in September or flexibly with some days from home and others in the office." Outro relato indica que "antes da pandemia já algumas pessoas trabalhavam maioritariamente de casa e nunca ninguém se chateou. Estão a oficializar a coisa para poderem contratar malta que fique oficialmente desassociada de escritórios caso assim desejem."

Fonte da informação • 14-07-2021
Reachdesk

Reachdesk

Remote first

Perfil

Reachdesk

No momento ainda está full remote, mas já estão sendo visitados escritórios potenciais.

Relato directo. • 14-07-2021
PrimeIT

PrimeIT

Híbrido

Perfil

PrimeIT

Fonte oficial indica "Na PrimeIT, iremos adoptar um regime misto, assim que a incidência do covid reduza, para manter o maior nível de segurança possível." Um segundo relato directo indicava-nos que "é de que é rotativo à escolha".

Fonte da informação • 13-07-2021
Iownit.us

Iownit.us

Remote first

Perfil

Iownit.us

A empresa encontra-se, desde março de 2020, com todos os seus Colaboradores em Full Remote, todos os dias da semana, não existindo qualquer obrigatoriedade de ida para o escritório. Após consulta aos colaboradores, foi decidido que a mesma continuará neste regime daqui em diante. São organizados teambuildings frequentemente para continua promoçao da socializaçao entre colaboradores.

Informação da empresa. • 13-07-2021
Yacooba

Yacooba

Remote first

Perfil

Yacooba

Só me pediram para ir ao Office 2x durante o último ano de trabalho.

Trabalho na empresa. • 10-07-2021
Jumo.World

Jumo.World

Full remote

Perfil

Jumo.World

Temos Tech Hubs na África do Sul, Quénia, Portugal e Alemanha. Os dois primeiros são Remote First (i.e. temos escritório permanente que pode ser usado quando necessário) e os dois últimos é Full Remote. Será para manter assim indefinidamente (i.e. mesmo depois do COVID-19).

Relato directo (VP Engineering). • 30-06-2021
Atos

Atos

Híbrido

Perfil

Atos

Comunicaram em reunião interna em Junho que "o trabalho remoto já não é obrigatório" e que o escritório está oficialmente aberto e disponível.

BusinessIT Junho 2021 • 30-06-2021
Mobipium

Mobipium

Híbrido

Perfil

Mobipium

Escolha livre entre mas com 30% a 40% do tempo em escritório.

Relato directo. • 28-06-2021
Ernst & Young

Ernst & Young

Híbrido

Perfil

Ernst & Young

Tem feito consultas aos colaboradores e futuro pós pandemia ainda não está fechado mas passará sempre por algum tipo de regime hibrido entre remote e escritório. Uma fonte mais recente indica que "EY have said staff will spend on average two days in the office each week".

Colaborador • 24-06-2021
Google

Google

Escritório

Perfil

Google

Um relato mais recente confirma a tendência para escritório "WFH by approval. Expects 60% of its employees in the office and 20% remote". Novo director de people operations está a recomendar aos funcionários a vacina, apesar de não ser obrigatória, e começou a dar guidelines para regresso voluntário. Depois do dia 1 de Setembro terão de voltar ao escritório obrigatoriamente a menos que peçam uma excepção até +14 dias de remote por ano.

Fonte da informação • 24-06-2021
Loka, Inc.

Loka, Inc.

Full remote

Perfil

Loka, Inc.

"You can set up your computer and get to work from anywhere in the world!". Uma fonte directa da empresa indica "Full Remote with the possibility of going to the co working space".

Fonte da informação • 24-06-2021
Whitesmith

Whitesmith

Full remote

Perfil

Whitesmith

O escritório é apenas um lugar onde as pessoas vão se quiserem. um Segundo relato indica remote ou escritório totalmente opcional. Tem um escritório em Coimbra para quem quiser.

Relato directo • 21-06-2021
Vestas

Vestas

Remote first

Perfil

Vestas

Possibilidade para estar 50% da equipa no escritório, de forma voluntária. Funcionários reservam os dias em que querem ir para o escritório.

Relato directo. • 21-06-2021
Gyant

Gyant

Remote first

Perfil

Gyant

Não existe obrigatoriedade de trabalho presencial ou remote, cabendo a cada colaborador definir o regime que melhor se adequa ao seu perfil. São promovidos eventos de teambuilding no escritório, de participação voluntária.

Relato directo. • 21-06-2021
Axians Portugal

Axians Portugal

Escritório

Perfil

Axians Portugal

Dizem que a presença regular no escritório é "essencial" e que o "aspecto relacional é critico".

Fonte da informação • 21-06-2021
OGMA

OGMA

Escritório

Perfil

OGMA

Terá tendência para um modelo de trabalho presencial uma vez que já tem cerca de 60% das pessoas fisicamente nos escritórios e a afluência do regresso às instalações é uma métrica encarada como "resultado bastante positivo".

Revista Human Resources. • 21-06-2021
Nexllence, powered by Glintt

Nexllence, powered by Glintt

Remote first

Perfil

Nexllence, powered by Glintt

Continua a permitir trabalhar full-remote actualmente.

Relato directo. • 17-06-2021
Colt

Colt

Híbrido

Perfil

Colt

Entre 5% e 80% office (entre 1 dia por mês ou 16 dias por mês). É acordado com o manager.

Relato directo. • 17-06-2021
Ferring Pharmaceuticals

Ferring Pharmaceuticals

Híbrido

Perfil

Ferring Pharmaceuticals

Remote autorizado apenas x1 dia por semana.

Trabalho na empresa. • 16-06-2021
Integrity

Integrity

Híbrido

Perfil

Integrity

Regime híbrido. Só volta para o escritório quem quiser. Mas o que me disseram foi que quem quiser ficar em casa, pode ficar.

Relato directo. • 16-06-2021
Eurocold

Eurocold

Escritório

Perfil

Eurocold

Empresa não está a permitir trabalho remoto.

Relato directo. • 16-06-2021
Sysnovare

Sysnovare

Full remote

Perfil

Sysnovare

A empresa encontra-se, desde março de 2020, com todos os seus Colaboradores em Full Remote, todos os dias da semana, não existindo qualquer obrigatoriedade de ida para o escritório.

Fonte da informação • 16-06-2021
Agap2 IT - Portugal

Agap2 IT - Portugal

Híbrido

Perfil

Agap2 IT - Portugal

Regime com 3 dias de remote / 2 dias nos escritórios.

Brand Manager da agap2IT. • 16-06-2021
Turbine Kreuzberg

Turbine Kreuzberg

Full remote

Perfil

Turbine Kreuzberg

É pertimido trabalho remoto total. De vez em quando, organizam-se encontros em Faro, mas são apenas para convívio social e não são obrigatórios. Eles dão ainda a possibilidade de trabalhar no escritório, mas apenas para quem fizer questão/preferir e vão quantos dias/horas quiserem.

Trabalho na empresa. • 16-06-2021
xGeeks

xGeeks

Remote first

Perfil

xGeeks

Ir ao escritório a cada 2/3 semanas para estar com a equipa e manter a cultura.

Processo de recrutamento. • 16-06-2021
Scorpion Circle

Scorpion Circle

Full remote

Perfil

Scorpion Circle

Até o final de 2021 estará em full-remote.

CEO. • 16-06-2021
Adnovum Portugal

Adnovum Portugal

Híbrido

Perfil

Adnovum Portugal

Permite 4 dias de remote por semana, 1 no escritório.

Comunicação directa da empresa. • 16-06-2021
BABEL - Sistemas de Informação

BABEL - Sistemas de Informação

Híbrido

Perfil

BABEL - Sistemas de Informação

Relato indica que é permitido entre 2 a 3 dias de remote.

Recursos Humanos da empresa. • 16-06-2021
SDG Consulting Portugal

SDG Consulting Portugal

Híbrido

Perfil

SDG Consulting Portugal

Remote permitido 4 dias por semana, podendo o colaborador decidir semanas que não necessite de ir ao escritório ou que até precise de ir mais dias.

Relato directo. • 16-06-2021
Seedrs

Seedrs

Full remote

Perfil

Seedrs

Actualmente a Seedrs tem vários colaboradores em Portugal e estão todos full remote.

Eu trabalho na Seedrs. • 16-06-2021
Itim - Profimetrics

Itim - Profimetrics

Híbrido

Perfil

Itim - Profimetrics

Vai para o escritório quem necessitar/quiser. Devido à pandemia, estabeleceu-se um número máximo de pessoas que podem estar ao mesmo tempo no escritório. Há uma plataforma onde cada colaborador se pode inscrever em cada dia, sendo que se já tiver sido ultrapassado o limite de pessoas pré-definido, o acesso não é permitido.

Relato directo. • 16-06-2021
Continental Engineering Services

Continental Engineering Services

Remote first

Perfil

Continental Engineering Services

Emprese separada em grupo A (segundas e terças) e grupo B (quartas e quintas) para ir ao escritório se quiserem, pelo menos até Setembro.

Trabalho na empresa. • 15-06-2021
Adyta

Adyta

Híbrido

Perfil

Adyta

Ida ao escritório obrigatório à Terça e Quinta.

Entrevista na empresa. • 15-06-2021
VisionWare

VisionWare

Híbrido

Perfil

VisionWare

Regime de trabalho será misto entre remote/híbrido.

Colega. • 15-06-2021
Brisa

Brisa

Híbrido

Perfil

Brisa

Irá variar muito consoante os cargos, mas à partida será qualquer coisa como 2 local 3 remote e/ou à escolha do colaborador.

Relato directo. • 15-06-2021
Banco Santander Portugal

Banco Santander Portugal

Híbrido

Perfil

Banco Santander Portugal

De momento, tudo remote. Quando abrir será mais ou menos 3 dias em casa, 2 no escritório. Isto vai depender das equipas. Para cargos não IT a indicação será de que pode ser regime presencial.

Relato directo. • 15-06-2021
Banco Credibom

Banco Credibom

Escritório

Perfil

Banco Credibom

Regime actual é de 2 dias semanais no escritório obrigatórios mas no passado já teve um programa de regresso aos escritórios em 2020.

Relato directo. • 14-06-2021
GlaxoSmithKline (gsk)

GlaxoSmithKline (gsk)

Escritório

Perfil

GlaxoSmithKline (gsk)

Regresso aos escritórios em Oeiras para colaboradores que o queiram fazer até ao limite de 50% de ocupação.

Fonte da informação • 14-06-2021
Altice Labs

Altice Labs

Escritório

Perfil

Altice Labs

Remote apenas é permitido em 2 dias por mês.

Relato directo. • 14-06-2021
CGI TI Portugal

CGI TI Portugal

Híbrido

Perfil

CGI TI Portugal

Há relatos diversos entre pessoas que estão actualmente full-remote, outras que vão apenas 1 dia ao escritório e ainda outras que dizem ter sido mandadas regressar ao escritório de Lisboa.

Vários relatos partilhados. • 14-06-2021
Euronext's Technology Centre - Portugal

Euronext's Technology Centre - Portugal

Escritório

Perfil

Euronext's Technology Centre - Portugal

CEO quer "garantir que o maior número de pessoas volte ao escritório antes das férias de verão, para que possamos reconstruir, o mais rápido possível, a energia da empresa." "Não queremos que a Euronext se transforme numa empresa da cloud. Queremos tirar partido das emoções humanas." Relato recente de funcionário indica "1 dia remote/semana. Esta a ser estudado de que forma a empresa se vai organizar no futuro."

Fonte da informação • 14-06-2021
Conta 20

Conta 20

Escritório

Perfil

Conta 20

A indicação fornecida é de 5 dias presenciais no escritório.

Funcionário. • 14-06-2021
Glintt

Glintt

Remote first

Perfil

Glintt

Acordo entre equipa de projeto, remote na grande maioria dos dias.

Empregado. • 14-06-2021
euPago

euPago

Escritório

Perfil

euPago

Investiu em novas instalações. "Está na hora de retomar a rotina de trabalho na empresa".

Fonte da informação • 14-06-2021
Ytech

Ytech

Híbrido

Perfil

Ytech

Mudou-se para um escritório maior mas vai adoptar um modelo hibrido com a possibilidade de trabalhar dois dias remotamente.

Fonte da informação • 14-06-2021
Ebury Portugal

Ebury Portugal

Escritório

Perfil

Ebury Portugal

Dizem que "a componente social e a interacção entre colaboradores é fundamental" e por isso vão regressar aos escritórios.

Fonte da informação • 14-06-2021
Kuantokusta

Kuantokusta

Híbrido

Perfil

Kuantokusta

Vai ter um regime misto e não terá ninguem em full-remote porque "não corresponde à cultura da nossa empresa (...) é importante estarmos alguns dias por semana juntos".

Fonte da informação • 14-06-2021
Hertz

Hertz

Híbrido

Perfil

Hertz

Já confirmaram que o pós-pandemia passará por regime misto.

Fonte da informação • 14-06-2021
Tridonic

Tridonic

Híbrido

Perfil

Tridonic

Adoptou a partir desta semana sistema hibrido de 2 dias de trabalho no escritório e 3 remotos.

Fonte da informação • 14-06-2021
Dominio Binario

Dominio Binario

Full remote

Perfil

Dominio Binario

Passou a ser uma empresa full-remote desde junho de 2020 e a transição tem sido positiva.

Fonte da informação • 14-06-2021
Unbabel

Unbabel

Híbrido

Perfil

Unbabel

Está a convidar as equipas a trabalhar a partir dos escritórios entre Junho e Setembro e a partir de Setembro adopta dois modelos flexíveis. Presença frequente no escritório (3 ou mais dias) ou modelo mais remoto com presenças no escritório 1 ou 2 dias por semana porque "valorizam o ambiente criativo e de colaboração que o trabalho presencial proporciona".

Fonte da informação • 14-06-2021
Fixando

Fixando

Escritório

Perfil

Fixando

Planeiam regresso faseado aos escritórios no fim de terminar a obrigatoriedade.

Fonte da informação • 14-06-2021
JLL

JLL

Escritório

Perfil

JLL

Regresso progressivo aos escritórios porque "o nosso negócio vive muito do contacto entre as equipas", ou seja, deveremos ter 60 a 70% dos colabodores no escritório.

Fonte da informação • 14-06-2021
Hitachi Solutions

Hitachi Solutions

Remote first

Perfil

Hitachi Solutions

Ir ao escritório é opcional, excepto se for um new joiner sem experiência, nesse caso os primeiros 6 meses são obrigatoriamente presenciais.

Eu, que trabalho lá. • 14-06-2021
Parfois

Parfois

Escritório

Perfil

Parfois

Passou de rotativo para todos os dias no escritório em full-time.

Colaborador. • 14-06-2021
Celfinet

Celfinet

Remote first

Perfil

Celfinet

Neste momento ainda não é oficial em contratos mas a mensagem não oficial passada pelos RH é que vai ser remote first, só vai para o escritório quem quer.

Relato directo. • 14-06-2021
Bolt

Bolt

Híbrido

Perfil

Bolt

3 dias escritório, 2 dias remote.

Amigo funcionário. • 14-06-2021
DevScope

DevScope

Remote first

Perfil

DevScope

Necessário ir ao escritório muito esporadicamente.

Trabalho lá. • 14-06-2021
Link Consulting

Link Consulting

Escritório

Perfil

Link Consulting

Falam em hibrido, mas a realidade é que logo que não seja mal visto acabar com isso, vão acabar.

Trabalho na Link há 10 anos. • 14-06-2021
Codacy

Codacy

Full remote

Perfil

Codacy

A indicação é de continuarem a trabalhar full-remote e de “full remote para quem quer”.

Relato directo. • 14-06-2021
Retail Consult

Retail Consult

Remote first

Perfil

Retail Consult

Se quiseres ir ao escritório, tens de avisar e só pode ser no máximo 10 pessoas ao mesmo tempo, durante apenas o periodo da manhã.

Relato directo. • 14-06-2021
Marionete

Marionete

Híbrido

Perfil

Marionete

Quem quiser pode trabalhar remote 100% do tempo, apesar de existir escritório físico disponível e ser essa a forma preferencial de trabalho para quem puder.

Relato directo. • 14-06-2021
Oracle Portugal

Oracle Portugal

Full remote

Perfil

Oracle Portugal

A indicação é que permite 5 dias por semana de remote, ou seja, full-remote.

Relato directo. • 14-06-2021
BJSS

BJSS

Híbrido

Perfil

BJSS

Cada pessoa pode escolher onde pretende trabalhar/é mais produtivo, quer seja remote ou no escritório.

Trabalho na empresa. • 14-06-2021
VTXRM

VTXRM

Híbrido

Perfil

VTXRM

2 semanas escritório, 2 semanas remoto.

Aviso do Team leader. • 14-06-2021
Deloitte Digital

Deloitte Digital

Híbrido

Perfil

Deloitte Digital

A indicação dada é de regime é hibrido com 2 dias de remote autorizados.

Directo da empresa. • 14-06-2021
Cynqed

Cynqed

Remote first

Perfil

Cynqed

Regime completamente dependente da decisão do colaborador.

Programador sénior da empresa. • 14-06-2021
DoItLean

DoItLean

Remote first

Perfil

DoItLean

“As many as you want, the office is open and one can go when they want”.

Relato directo. • 14-06-2021
ubbu

ubbu

Híbrido

Perfil

ubbu

Cada colaborador é livre de escolher que tipo de regime prefere.

Trabalhador da empresa. • 14-06-2021
Moteefe

Moteefe

Full remote

Perfil

Moteefe

Full remote mas com escritório em Lisboa (para quem queira usar)

Relato directo. • 14-06-2021
Natixis

Natixis

Híbrido

Perfil

Natixis

Neste momento é só remote, mas a partir de dia 5 de Julho será 1 dia por semana no escritório. Outro relato sugere 2 dias remote (regime anterior, garantido), talvez 3 (a analisar, entidade mãe ainda sem resposta definitiva).

Directo, sou colaborador lá • 14-06-2021
WebTuga

WebTuga

Remote first

Perfil

WebTuga

Tempo inteiro, deslocações ao escritório apenas em extrema necessidade.

Relato directo. • 14-06-2021
Lifebit

Lifebit

Full remote

Perfil

Lifebit

Empresa funciona 100% remote e tem uma pequena equipa portuguesa de ~7 pessoas.

Relato directo. • 14-06-2021
WEGeuro

WEGeuro

Híbrido

Perfil

WEGeuro

Semana no escritório, semana em casa, rotativo

Relato directo. • 14-06-2021
Freiheit

Freiheit

Remote first

Perfil

Freiheit

Por definir, mas será opcional ou 1/2 vezes no máximo a ir ao escritório.

Relato directo. • 14-06-2021
Truphone

Truphone

Remote first

Perfil

Truphone

Não há dias definidos, fica ao critério do trabalhador.

Relato directo. • 14-06-2021
eSolidar

eSolidar

Full remote

Perfil

eSolidar

Actualmente a empresa está sem escritório físico.

Relato directo. • 14-06-2021
The Fork

The Fork

Remote first

Perfil

The Fork

Está como remote first e futuro ainda a definir.

Relato directo. • 14-06-2021
TripAdvisor

TripAdvisor

Remote first

Perfil

TripAdvisor

Escritório fechado até Dezembro, ainda estão a pensar quantos dias se tem de ir depois.

Relato directo. • 14-06-2021
Multicert

Multicert

Híbrido

Perfil

Multicert

As indicações são de 3 dias no escritório, 2 dias remote.

Relato directo. • 14-06-2021
Uphold

Uphold

Full remote

Perfil

Uphold

Suportamos todos os regimes. Full remote, remote first, hybrid and escritório. Somos "Remote-first" porque a empresa sempre foi global (US, UK, PT, etc.) mas tínhamos uma cultura de escritório espetacular (todos os dias almoços gratuitos no centro da cidade de Braga, etc) e portanto a maior parte preferia sistema office-first ou híbrido, mas somos flexíveis. O que importa são os resultados em vez de se obrigar as pessoas a estarem onde não querem.

Directo (CTO). • 14-06-2021
Beyond

Beyond

Full remote

Perfil

Beyond

“Most of the dev team is remote, we know how to onboard remote people and how to handle timezones. We have flexible working hours and scheduled team/dev meeting over video chat.”

Fonte da informação • 14-06-2021
NewStore, Inc.

NewStore, Inc.

Full remote

Perfil

NewStore, Inc.

Funciona em regime full remote a 100%. “Trabalho para a NewStore, e como eu há mais 7 pessoas em Portugal a trabalhar para eles.”

Colaborador da empresa • 13-06-2021
PandaDoc

PandaDoc

Remote first

Perfil

PandaDoc

Quando abriu em Portugal disse que tem uma “política remote-first” dando prioridade ao trabalho remoto.

Fonte da informação • 13-06-2021
craftable software

craftable software

Remote first

Perfil

craftable software

We are a remote first company, but believe it's important to have the onboarding and frequent face to face interactions.

Informação da empresa • 13-06-2021
Xerox Portugal

Xerox Portugal

Remote first

Perfil

Xerox Portugal

"A Xerox Portugal permite, desde 2015, que os seus trabalhadores trabalhem de uma forma totalmente remota."

Fonte da informação • 12-06-2021
Subvisual

Subvisual

Remote first

Perfil

Subvisual

"We are a remote-first company, giving you the freedom to work where you want."

Fonte da informação • 12-06-2021
LetsGetChecked

LetsGetChecked

Full remote

Perfil

LetsGetChecked

Tem uma equipa portuguesa com cerca de 20 pessoas em Portugal em full remote.

Relato directo • 12-06-2021
SQS Portugal

SQS Portugal

Remote first

Perfil

SQS Portugal

Está a recrutar para cargos diversos cargos remote first.

Fonte da informação • 12-06-2021
yld

yld

Full remote

Perfil

yld

Funciona de forma 100% remote e tem equipa com cerca de 20 portugueses.

Fonte da informação • 12-06-2021
Aptoide

Aptoide

Híbrido

Perfil

Aptoide

"Work 80% of your time at home and 20% at the office".

Basta ver qualquer anuncio deles. • 12-06-2021
Remote.com

Remote.com

Full remote

Perfil

Remote.com

A remote opera e contrata de forma fully remote, independetemente do timezone do colaborador. Em Portugal tem uma pequena equipa.

Relato directo. • 12-06-2021
Automattic

Automattic

Full remote

Perfil

Automattic

É outra das empresas pioneiras mundialmente no conceito de full remote. Em Portugal tem cerca de 20 pessoas remotamente.

Fonte da informação • 12-06-2021
Significa

Significa

Híbrido

Perfil

Significa

"You'll get the chance to work remotely when you want to. ...but sometimes we need you at the office."

Fonte da informação • 12-06-2021
Sonae MC

Sonae MC

Escritório

Perfil

Sonae MC

Vai iniciar o plano de regresso faseado ao escritório a partir de dia 14 dos 6.000 trabalhadores das estruturas centrais.

Fonte da informação • 12-06-2021
Ren - Redes Energéticas Nacionais

Ren - Redes Energéticas Nacionais

Híbrido

Perfil

Ren - Redes Energéticas Nacionais

Diz que possivelmente no pós pandemia vai adoptar um regime híbrido para "muitas funções". Ou seja, "alguns dias" em trabalho à distância para quem puder trabalhar remotamente.

Fonte da informação • 12-06-2021
Doist

Doist

Full remote

Perfil

Doist

Trabalham de forma totalmente remota com equipas em vários países, incluindo Portugal.

Fonte da informação • 12-06-2021
Landing.jobs

Landing.jobs

Remote first

Perfil

Landing.jobs

Vai aderir a um modelo flexível, escritório para quem quiser e de remote first com idas ao escritório de uma a duas vezes por mês.

Fonte da empresa. • 12-06-2021
Pixelmatters

Pixelmatters

Remote first

Perfil

Pixelmatters

O escritório passou a ser um hub com menores dimensões. Passaram a ser uma empresa remote first sem limite de dias por semana e a transição para o escritório é opcional.

Fonte da informação • 12-06-2021
Banco Privado Atlântico Europa

Banco Privado Atlântico Europa

Híbrido

Perfil

Banco Privado Atlântico Europa

Está num regime de 4 dias em casa e 1 no escritório e assim deve continuar por agora.

Relato directo. • 04-06-2021
Revolut

Revolut

Híbrido

Perfil

Revolut

Vai aderir a uma modelo flexível onde o colaborador pode acordar com o line manager ou líder de equipa o número de dias em que deseja trabalhar a partir de casa ou do escritório, ainda que tenha de fazer agendamento de lugar.

Fonte da informação • 26-05-2021
Invillia

Invillia

Full remote

Perfil

Invillia

A empresa funciona num regime full remote, não importando a localização geográfica.

Fonte da informação • 20-05-2021
Mazars Portugal

Mazars Portugal

Híbrido

Perfil

Mazars Portugal

Alargou áreas do escritório e passou a ter clean desks, ou seja, sem lugar fixos. Futuro será em principio regime misto, continuando a fazer o que for possível à distância mas com deslocações aos clientes e formações de novos colaboradores presencialmente.

Fonte da informação • 05-05-2021
CTT - Correios de Portugal

CTT - Correios de Portugal

Híbrido

Perfil

CTT - Correios de Portugal

Quer voltar a adoptar sistema rotativo em espelho de dias em teletrabalho e dias no escritório. No entanto outro informação mais recente indica que "os CTT depende muito do diretor que tens. Existem diretores ansiosos para ver toda a gente no escritório."

Fonte da informação • 30-04-2021
CI&T

CI&T

Full remote

Perfil

CI&T

Permite aos novos colaboradores ficar "em regime totalmente remoto e se desloquem ao escritório apenas para eventos ou circunstâncias especiais."

Fonte da informação • 27-04-2021
IBM Portugal

IBM Portugal

Híbrido

Perfil

IBM Portugal

Grupo IBM espera adoptar um modelo de trabalho híbrido com 80% dos funcionários a trabalhar pelo menos três dias por semana no escritório.

Fonte da informação • 22-04-2021
Coverflex

Coverflex

Remote first

Perfil

Coverflex

Regime de trabalho adoptado "será trabalho remoto e encontros presenciais a cada dois meses".

Declarações ao Dinheiro Vivo papel. • 19-04-2021
Hijiffy

Hijiffy

Remote first

Perfil

Hijiffy

Adoptou definitivamente um conceito de flexible remote. "As pessoas estão em teletrabalho e vão se encontrando sempre que necessário".

Fonte da informação • 08-04-2021
Liberty Seguros

Liberty Seguros

Full remote

Perfil

Liberty Seguros

Trabalhadores vão ficar em tele-trabalho definitivamente. Quem quiser pode ainda assim deslocar-se até dois dias por semana ao escritório. Vai passar a pagar +55€ brutos / mês para cobrir despesas do tele-trabalho. Novas contratações recebem 460€ para adaptar posto de trabalho em casa.

Fonte da informação • 12-03-2021
L'Oreal Portugal

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Híbrido

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L'Oreal Portugal

Antes da pandemia já trabalhavam um dia por semana a partir de casa, pelo que não foi difícil adaptarem-se ao regime actual de confinamento. No pós pandemia passará a ter dois dias de flex work por semana.

Revista Human resources • 25-02-2021
Salesforce

Salesforce

Full remote

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Salesforce

A Salesforce anunciou na terça-feira que os seus colaboradores terão a opção de trabalhar remotamente a tempo inteiro, mesmo quando for seguro regressar ao escritório. Mas continuará a ter outras opções de trabalho.

Fonte da informação • 10-02-2021
OLX Group

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Remote first

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OLX Group

Novo director de engenharia diz que estão a recrutar para 16 novas funções. Há como opção full remote e non remote.

Fonte da informação • 05-02-2021
Hopin

Hopin

Full remote

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Hopin

Uma parte da equipa de IT trabalha no regime full remote a partir de Portugal.

Fonte da informação • 12-11-2020
ITSector

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ITSector

Vai adoptar a partir de 01/01/2021 um novo modelo de trabalho misto de teletrabalho e trabalho presencial. Alternadamente três dias em teletrabalho e dois nos escritórios. Espaços de trabalho não marcados.

Fonte da informação • 04-11-2020
Novabase

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Híbrido

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Novabase

São os gestores de cada projecto que vão decidir sobre o trabalho se optam por regime presencial ou remoto.

Jornal de Negócios • 12-10-2020
Equal Experts Portugal

Equal Experts Portugal

Full remote

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Equal Experts Portugal

Trabalho remoto a 100% desde o dia 16 de Março, sendo que grande parte da empresa já operava desta forma. A empresa deixará de ter escritório físico e continuará a operar remotamente mesmo após alguma normalização desta situação.

Fonte Interna da empresa. • 11-05-2020