Termos de uso

Última actualização: 26 de Janeiro de 2023

Por favor, antes de utilizar os nossos serviços leia estes Termos de Utilização que estabelecem as regras que regem a nossa plataforma, onde explicamos quais os concretos termos que vigoram e se aplicam aos serviços por nós prestados (“Serviços”) através do nosso website https://pt.teamlyzer.com (“Site” ou “Plataforma”) .

O presente Site foi criado, pertence e é operado pela TEAMLYZER, LDA (“Teamlyzer”), regendo-se a sua utilização por estes Termos de Utilização.

Estes Termos de Utilização são complementados em tudo o que não está aqui previsto, pela Política de Privacidade e pela Política de Cookies, que pode ser acedida em https://pt.teamlyzer.com/privacy e que deve aceitar expressamente ao registar-se connosco.

Quando nos referimos a "nós", "nosso" ou "Teamlyzer", referimo-nos a TEAMLYZER, LDA Quando nos referimos a "você" ou "seu", referimo-nos a si, a pessoa que está a aceder ao nosso Site, e a utilizar os Serviços através desta plataforma.

  1. Aceitação dos presentes termos

    2. Reconhece que ao aceder e utilizar o Site, leu, compreendeu e concordou com estes Termos e com outras regras e demais diretrizes que possam ser publicadas no Site. 

    Ao registar o seu perfil na Teamlyzer reconhece que tem pelo menos 18 anos de idade (ou menos, mas deu-nos o necessário consentimento parental) e leu, compreendeu e aceitou estes Termos de Utilização. 

  2. O que fazemos

    3. A Teamlyzer é um espaço para partilha de avaliações de empresas e entrevistas, especialmente focado na área das Tecnologias da Informação (TI), para que os informáticos, designers e outros profissionais da área multimédia e digital possam conhecer a realidade das empresas. 

    A Teamlyzer vem dar resposta à lacuna que existia e que era bastante visível nos fóruns portugueses, onde duas perguntas surgiam com frequência: “Alguém tem feedback da empresa X?” ou “Quais são as empresas de TI que existem no local Y?”. 

    No entanto, a Teamlyzer em momento algum emite qualquer juízo de valor sobre o conteúdo das reclamações, mensagens e comentários inseridos pelos utilizadores e o facto de os mesmos serem partilhados na Plataforma, não poderá ser interpretado como uma manifestação da nossa concordância, aceitação ou aval relativamente a qualquer conteúdo ou informação.

  3. Como fazemos

    4. A Teamlyzer funciona numa lógica de crowdsourcing, onde tratamos e organizamos informação por empresa e indústria, apresentando empresas a profissionais. Através da nossa plataforma web aberta, conseguimos fazer chegar informações verdadeiras e úteis, partilhadas pela comunidade, sobre como é trabalhar para empregadores portugueses na área das TI, através de feedback verdadeiro de profissionais que realmente têm contacto com as empresas. 

  4. A (nossa) diferença

    5. A Teamlyzer pretende ser uma Plataforma livre, independente e segura. 

    A nossa plataforma recorre a um algoritmo interno que identifica possíveis casos de fraude e sinaliza-os, mitigando assim qualquer tentativa de deturpar as críticas e avaliações em qualquer sentido. Adicionalmente, o sistema de moderação de avaliações segue uma ótica de peer-review e anonimato, existindo uma revisão posterior por utilizadores em situação similar.

    A Teamlyzer não aceita que as empresas mencionadas no serviço possam pagar para obtenção de críticas positivas, mantendo assim a imparcialidade, independência e credibilidade do feedback fornecido pelos utilizadores. 

    A Teamlyzer implementou ainda um sistema de reputação, que colocará os utilizadores em diferentes níveis consoante a sua atividade e os seus atos dentro dos serviços da Plataforma, permitindo alcançar maiores privilégios, à medida que os utilizadores ganham mais pontos de reputação. 

    Existem 5 grupos de utilizadores: 

    1-Novo MembroTodos os utilizadores registados pertencem a esta categoria por padrão
    2-Membro É necessário +20 de reputação
    3-Staff É necessário +200 de reputação
    4-Moderador GlobalÉ necessário +1000 de reputação
    5-AdministradorNão disponível
    Tipo de acçãoReputaçãoGrupo
    -Criar review+20Todos os membros de todos os grupos
    -Criar empresa +10Todos os membros de todos os grupos
    -Receber upvote de review+5Todos os membros de todos os grupos
    -Criar salário+2Todos os membros de todos os grupos
    -Moderar salário+4Staff e acima
    -Moderar nova review+4Moderador Global e acima
    -Moderar flag de sinalização+4Administrador
    -Moderar e aprovar empresa+4Administrador
    -Pedir review de empresa-10-
  5. Registo na plataforma

    6. Para utilizar partes da Plataforma e dos Serviços da Teamlyzer, será necessário registar-se fornecendo o seu email como Dado de Registo. A sua palavra-passe deverá ser mantida confidencial, sendo o utilizador responsável por qualquer utilização ou uso indevido do seu nome de utilizador e palavra-passe e deve notificar-nos imediatamente de qualquer quebra de confidencialidade ou uso não autorizado do seu nome de utilizador e palavra-passe, ou da sua conta no Site.

    Uma vez criada a sua conta, o Utilizador poderá aceder à plataforma e fazer uso dos recursos disponíveis para o perfil que selecionou. 

    O Utilizador que se registe como Cliente, poderá usufruir de várias funcionalidades do nosso Serviço, nomeadamente:

    1. Poderá gerir a página da empresa que regista;
    2. Poderá colocar anúncios e comprar espaço publicitário;
    3. Poderá ter acesso a analytics e dados estatísticos sobre a sua empresa. 

    O utilizador poderá solicitar um período experimental de 14 dias, onde estará apenas disponível a primeira funcionalidade – gestão da página da empresa. 

    A Teamlyzer não é obrigada a aceitar Utilizadores. Tem ainda o direito exclusivo de, a qualquer momento, suspender, bloquear, interromper ou terminar contas ou, no todo ou em parte, o acesso ou utilização do Website.

    O utilizador aceita e reconhece que a Teamlyzer não será responsável perante o utilizador ou terceiros por qualquer cessação do seu acesso e utilização do Síte. 

    O utilizador aceita e reconhece que os reviews, as informações sobre entrevista e salário ou qualquer outro comentário e informação que decida partilhar com a comunidade Teamlyzer, ficarão acessíveis a todos os utilizadores da Plataforma, no contexto da prestação do Serviço que disponibilizamos e de acordo com a legislação aplicável sobre privacidade e proteção de dados, conforme melhor explicado na Política de Privacidade. Contudo, em momento algum identificaremos os nossos utilizadores, e manteremos sempre, todo e qualquer comentário e informação que partilhe totalmente anónimo. 

    O utilizador aceita e reconhece que a Teamlyzer poderá também partilhar as reviews e comentários dos utilizadores nas redes sociais de que faça parte, (como por exemplo, Facebook, Linkedin ou Twitter), mas respeitando sempre o anonimato, nunca identificando os utilizadores e autores desses conteúdos. 

  6. Utilização da plataforma

    7. Após o registo na nossa Plataforma, o utilizador será responsável por toda e qualquer atividade que ocorra através do uso da mesma, nomeadamente, sobre todo o conteúdo e informações que decida partilhar. 

    Ao aceitar os presentes Termos declara conhecer e compromete-se, enquanto utilizador, e sempre que aceder à nossa Plataforma: 

    1. Usar a nossa Plataforma em conformidade com os presentes Termos, com a nossa Política de Privacidade, com a lei e regulamentos em vigor;
    2. Não usar a Plataforma ou a sua conta para atividades fraudulentas ou abusivas; 
    3. Garantir a segurança e o sigilo do nome de utilizador e password que permitem o acesso à sua conta;
    4. Utilizar a Plataforma de forma responsável, cautelosa e cuidadosa;
    5. Não utilizar a Plataforma de qualquer forma que cause, ou possa causar, danos à Plataforma ou prejudicar a sua disponibilidade ou acessibilidade;
    6. Não utilizar a Plataforma de qualquer forma que seja ilícita, ilegal, fraudulenta ou prejudicial, ou em conexão com qualquer ato ilícito, ilegal, com fins ou atividades fraudulentas ou prejudiciais ou que impliquem uma (i) violação dos direitos de terceiros, (ii) atos ofensivos para a ordem pública, incluindo atos ameaçadores, maliciosos, abusivos, ofensivos, difamatórios, de assédio, obscenos ou indecentes, ou (iii) a promoção do ódio, da violência ou da intolerância racial, política ou religiosa;
    7. Não disponibilizar ou divulgar informações, conteúdos ou qualquer conteúdo não solicitado ou não autorizado, como SPAM ou conteúdos que pertencem a terceiros e que não tem o direito de utilizar, como por exemplo, conteúdos protegidos por direito de autor ou conteúdos que contenham dados pessoais de terceiros;
    8. Não utilizar ou lançar (ou tentar) qualquer sistema automatizado (incluindo, mas não limitado a, bots, robots ou qualquer processo automatizado não autorizado) que possa causar quaisquer limitações ao Serviço ou com a intenção de manipular ou assumir o Serviço;
    9. Não utilizar a Plataforma para disponibilizar ou divulgar qualquer material que contenha ou possa conter vírus, worms, defeitos, cavalos de tróia ou outro item ou códigos informáticos, ficheiros ou programas que possam interromper, destruir ou limitar a funcionalidade de qualquer sistema ou equipamento informático ou equipamento de comunicação ou que possam afetar negativamente a imagem da Teamlyzer;
    10. Não interferir com o nosso Serviço (ou tentar) contornar, desativar ou interferir de outra forma com quaisquer características relacionadas com a segurança do Serviço, utilização indevida ou interferir com os Serviços, nomeadamente, mas não exclusivamente, através da utilização de engenharia inversa, descompilação, desmontagem, modificação ou criação de trabalho derivado.
    11. Não conduzir quaisquer atividades sistemáticas ou automatizadas de recolha de dados (incluindo, mas não limitado a, scraping, extração e recolha de dados) na Plataforma ou em relação à mesma sem o consentimento expresso por escrito da Teamlyzer.

  7. Responsabilidade pelos conteúdos que partilhe

    8. O utilizador será o exclusivo responsável pelo conteúdo que decida partilhar na Plataforma, garantindo, nomeadamente, a sua exatidão, veracidade e concordância com os direitos de terceiros.

  8. Disposições especialmente aplicáveis a Empresas

    9. O utilizador que gira o espaço de uma empresa e decida publicar anúncios de ofertas de emprego, aceita e compromete-se a não publicar anúncios que: 

    1. Não cumpram normas legais ou regulamentos aplicáveis do país onde a prestação de serviços será realizada; 
    2. Contenha informações falsas ou representações falsas;
    3. Requeira o pagamento de uma taxa ou realização de pagamentos adiantados ou periódicos; 
    4. Exija requisitos e controlos estritos quando tal exigência não decorre da lei; 
    5. Contenham logotipos, marcas ou outros direitos de propriedade intelectual, bem como links para Sites terceiros, dos quais não são titulares;
    6. Discrime candidatos em razão do sexo, raça, cor ou origem étnica ou social, língua, religião, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outro motivo proibido por lei. 

    A Teamlyzer poderá, a qualquer momento, e a seu exclusivo critério, remover ou impedir a publicação de qualquer anúncio.

    Não poderá oferecer incentivos em troca de críticas positivas de outros utilizadores. A Teamlyzer irá remover o feedback e críticas onde exista suspeitas e provas de que os utilizadores foram compensados em troca da crítica. 

    Quando visualizar, armazenar ou receber conteúdo através do seu uso da Plataforma, a Teamlyzer poderá utilizar estes dados para análise de dados, controlo de qualidade ou para melhorar a nossa Plataforma e Serviços. Também poderemos partilhar com os utilizadores as nossas observações e conclusões com base em tais análises de dados. 

  9. Serviço de Avaliações e reviews

    10. O Serviço de Avaliações das empresas é um recurso fundamental do Serviço da Plataforma que permite aos utilizadores deixarem opiniões, conselhos, dicas, sugestões, informações, recomendações e atribuir uma classificação, que poderá variar entre 1 e 5 pontos.

    Algumas avaliações podem estar sujeitas a verificação posterior ou poderão ser eliminadas após serem revistas por moderadores ou através do sistema de peer-review.

    Removeremos reviews da plataforma, caso tenhamos evidências que os utilizadores foram compensados pela sua publicação.

    Os rankings das empresas, construídos com base nas avaliações dos utilizadores, são exibidos por defeito por ordem de “satisfação geral”, da empresa com maior pontuação para a empresa com menor pontuação, podendo os utilizadores escolher exibi-las de acordo com outros critérios, como “equilíbrio trabalho/vida pessoal”, “reconhecimento e recompensa”, “salário”, “qualidade de gestão”, “oportunidades de carreira” e “qualidade do recrutamento”.

    As mensagens e as opiniões expressas pelos utilizadores do Teamlyzer apenas refletem as suas opiniões e pontos de vista e o facto da informação estar disponível na Plataforma, não deverá ser interpretado como constituindo uma aceitação ou concordância por parte da Teamlyzer, relativamente a esses conteúdos.

  10. Notícias IT

    11. A secção “Notícias IT” aglomera um resumo de notícias do mercado IT, permitindo também que os utilizadores da Plataforma possam contribuir para uma maior democratização da informação do sector, dando informações acerca do mercado IT através do link para o efeito.

    Relativamente aos contributos dos utilizadores, após serem submetidas, as informações serão moderadas pela equipa Teamlyzer, de acordo com um conjunto de regras, que se indicam:

    • Não serão publicados anúncios de trabalho.
    • Serão aceites temas que sejam relevantes para a comunidade IT, como abertura, encerramento, aquisições e entradas no mercado português de empresas IT, benefícios e desvantagens entregues a trabalhadores, despedimentos, lay-offs, curiosidades e eventos.

    Todas as notícias ou informações publicadas são identificadas com um sinal de "confirmado" ou "por confirmar" ao lado do horário de publicação.

    Considera-se "confirmado" quaisquer notícias ou informações com fonte pública, isto é, que tenham sido confirmadas por representante oficial da empresa, publicação da empresa ou publicação periódica com artigo publicado.

    Considera-se "por confirmar" as notícias ou informações sem fonte oficial, nos termos do parágrafo anterior.

    O Teamlyzer não se responsabiliza pelas informações partilhadas pelos seus utilizadores, estando estes obrigados ao estrito cumprimento das normas dos presentes Termos de Uso. Neste sentido, o utilizador reconhece ser exclusivamente responsável por toda a informação partilhada e conteúdos inseridos na Plataforma. O utilizador será, ainda, o único responsável pelos danos que cause a terceiros pela eventual divulgação de dados pessoais dos quais não é titular ou não tenha autorização para partilhar.

    O Teamlyzer reserva-se o direito de modificar, atualizar ou remover, total ou parcialmente, em qualquer altura, sem aviso prévio e com efeito imediato qualquer publicação e informação.

  11. Direitos concedidos pelo utilizador

    12. O utilizador concede à Teamlyzer uma licença mundial, livre de royalties, sublicenciável e transmissível para alojar, armazenar, utilizar, exibir, reproduzir, modificar, adaptar, editar, publicar e distribuir os conteúdos que criar e publicar.

  12. Direitos de propriedade intelectual

    13. Todos os conteúdos que integram a Plataforma (textos, imagens, gráficos, som e animação, e todas as outras informações disponíveis), bem como a sua estrutura e layout, a seleção, organização e apresentação dos seus conteúdos, incluindo as suas funcionalidades e o software utilizado, marcas registadas, logótipos e símbolos que aparecem na Plataforma estão protegidos por direito de autor, patentes, marcas registadas, segredos comerciais ou outros direitos e leis de propriedade intelectual e são propriedade ou são detidos pela Teamlyzer ou foram devidamente licenciados.

    Não é permitido transferir, difundir, publicar, disponibilizar ao público, modificar, transformar, copiar, vender, utilizar ou distribuir, sob qualquer forma, os textos, imagens, ou outras informações contidas na Plataforma ou parte dela sem o consentimento prévio por escrito da Teamlyzer.

  13. Privacidade e Proteção de dados

    14. A sua privacidade é muito importante para nós. A Teamlyzer tratará a sua informação e dados pessoais de acordo com os termos da sua Política de Privacidade - https://pt.teamlyzer.com/privacy . 

  14. Segurança

    15. A Teamlyzer dedicará os seus melhores esforços para assegurar que a Plataforma não tenha qualquer tipo de vírus ou outros elementos relacionados que possam ser perigosos para o computador ou dispositivo móvel do utilizador. No entanto, não é possível controlar totalmente o fluxo de informação na Internet, não podendo a Teamlyzer garantir que não contenha qualquer tipo de vírus ou outros elementos que possam danificar o seu computador ou dispositivo móvel. 

    A fim de garantir a segurança dos nossos Serviços a Teamlyzer pode, a qualquer altura e sem aviso prévio, tomar as medidas necessárias para garantir a integridade, segurança, continuidade ou qualidade da Plataforma, incluindo restrições ou limitações de acesso.

  15. Operacionalidade da Plataforma

    16. Envidaremos os nossos melhores esforços, respeitando os melhores padrões vigentes no setor, para lhe disponibilizar e manter a nossa Plataforma acessível, eliminando eventuais erros e interrupções do Serviço.

    Contudo e enquanto Utilizador da nossa loja, ao aceitar os presentes Termos está a declarar, reconhecer e aceitar que o nosso Serviço pode ficar temporariamente indisponível, nomeadamente, para a realização de manutenções planeadas ou decorrentes de qualquer outro motivo que extravase o nosso controlo.

    Envidaremos os nossos melhores esforços para o avisar atempadamente de qualquer indisponibilidade da nossa loja, mas em momento algum será a Teamlyzer responsável por eventuais danos decorrentes da inacessibilidade à Plataforma

    Ao aceitar os presentes Termos estará a concordar que a Teamlyzer suspenda, bloqueie, pare, interrompa ou de qualquer forma cesse de forma temporária ou permanente o seu acesso à Plataforma:

    1. Devido a restrições técnicas, estratégicas, legais ou comerciais;
    2. Para conseguir garantir a segurança de canais de comunicação, equipamentos ou informação;
    3. Quando existirem fortes suspeitas de que está a utilizar a plataforma de forma fraudulenta ou abusiva, envolvendo a sua conta ou a conta de terceiros, incluindo a utilização de robôs, spider, crawler, scraper, ou outros meios automatizados ou interface para aceder à Plataforma ou extrair informações de outros utilizadores
    4. Quando existirem fortes suspeitas de que está a utilizar a plataforma de forma fraudulenta ou abusiva, envolvendo a sua conta, ou a conta de terceiros, com o intuito de retirar benefícios indevidos das nossas campanhas ou de qualquer falha ou omissão não identificadas dos nossos sistemas ou serviços; 
    5. Em quaisquer outras circunstâncias devidamente justificadas, em que tenha havido um incumprimento da sua parte, dos presentes Termos e Condições.

  16. Ligações a Sites de terceiros

    17. O utilizador reconhece e aceita que a Teamlyzer poderá colocar AdWords e publicidade (publicidade ou outro material de marketing e promocional) na Plataforma, bem como outras informações úteis relacionadas com a Plataforma ou os Serviços.

    Reconhece ainda que podemos disponibilizar links para páginas de outras entidades. Estes sites não pertencem nem são operados ou controlados por nós, pelo que a Teamlyzer não se responsabiliza, aprova ou por qualquer forma apoia ou subscreve o conteúdo desses sites, nem dos sites com ele ligados ou neles referidos. A inserção de links não implica, em caso algum, a existência de relações entre a Teamlyzer e o proprietário ou gestor da página web a que o link se refere. 

    A utilização destes links é da exclusiva e inteira responsabilidade dos Utilizadores. A Teamlyzer não poderá, em caso algum, ser responsável por qualquer conteúdo relacionado com os Serviços fornecidos ao utilizador, incluindo informações públicas ou não públicas disponibilizadas em plataformas de redes sociais ou quaisquer erros ou omissões nas mesmas, quaisquer perdas ou danos de qualquer tipo decorrentes da utilização dos Serviços. A Teamlyzer não será e não poderá ser responsável pela verificação de todas as informações contidas ou relacionadas com os Serviços. Não obstante, o utilizador reconhece que a Teamlyzer ou qualquer terceiro autorizado poderá, a seu exclusivo critério, remover quaisquer informações ou dados que não estejam em conformidade com os presentes Termos de Utilização.

  17. Indemnização

    18. Na medida do máximo permitido por lei, o utilizador concorda em indemnizar, defender e não pretender responsabilizar os afiliados da Teamlyzer e seus diretores, licenciados, licenciadores, colaboradores, acionistas, agentes, sócios, fornecedores ou fornecedores de conteúdos, de e contra quaisquer reclamações, encargos, alegações, danos, perdas, custos, responsabilidades e despesas (incluindo honorários jurídicos) resultantes de (i) acesso ou utilização da Plataforma (ii) conteúdo; e (iii) violação destes Termos de Utilização. Mais concretamente, compromete-se a indemnizar e ser responsável relativamente a todas as reclamações e ações de terceiros que tenham por causa, fundamento ou origem o conteúdo da informação, dados, mensagens e comentários divulgados por esses clientes no Plataforma. 

    Para o efeito, os utilizadores concordam em indemnizar integralmente a Teamlyzer, bem como as empresas do seu grupo, seus dirigentes, agentes e sócios, nomeadamente através do reembolso das despesas incorridas com o tratamento do litígio e com a sua defesa (custos oficiais de justiça, custas de advogados, etc.) e cobrindo o valor das suas possíveis condenações (danos, despesas de publicação, penalidades, etc.). Os Utilizadores comprometem-se também a intervir no âmbito de quaisquer negociações realizadas com o reclamante e a assumir todas as indemnizações transacionais que lhe sejam devidas.

    A Teamlyzer não assume qualquer responsabilidade e não se responsabiliza por:

    1. Quaisquer perdas indiretas ou consequentes que possam ocorrer em relação ao Serviço fornecido ou que possam resultar de qualquer conteúdo publicado ou partilhado pelo utilizador ou qualquer outro utilizador;
    2. Qualquer perda de lucro, oportunidade, boa vontade ou reputação comercial sofrida pelas empresas mencionadas na Plataforma ou Cliente, em relação ao Serviço fornecido ou resultante de qualquer conteúdo publicado ou partilhado por qualquer Utilizador;
    3. Qualquer perda ou indisponibilidade, dano, corrupção do conteúdo armazenado, comunicado ou transmitido por ou através da sua utilização do Serviço;
    4. Qualquer indisponibilidade permanente ou temporária do Serviço;
    5. A falha do utilizador em manter os detalhes da sua conta, palavra-passe ou qualquer outra informação do utilizador segura e confidencial.

  18. Exclusão de garantias

    19. A UTILIZAÇÃO DA PLATAFORMA É DA SUA EXCLUSIVA RESPONSABILIDADE. EXCEPTO CONFORME EXPRESSAMENTE ESTABELECIDO NESTES TERMOS DE UTILIZAÇÃO, A APLICAÇÃO É FORNECIDA "TAL COMO ESTÁ" E "CONFORME DISPONÍVEL" E NA MEDIDA MÁXIMA PERMITIDA PELA LEI APLICÁVEL, EXCLUINDO QUAISQUER GARANTIAS E REPRESENTAÇÕES, QUER EXPRESSAS, IMPLÍCITAS OU ESTATUTÁRIAS, INCLUINDO, SEM LIMITAÇÃO, GARANTIAS DE COMERCIABILIDADE, ADEQUAÇÃO A UM DETERMINADO FIM, NÃO INFRACÇÃO OU GARANTIA DE SERVIÇOS ININTERRUPTOS, SENDO TODAS ELAS EXPRESSAMENTE RENUNCIADAS. 

    A TEAMLYZER NÃO GARANTE QUE (I) A PLATAFORMA IRÁ SATISFAZER OS SEUS REQUISITOS, (II) A APLICAÇÃO SERÁ ININTERRUPTA, OPORTUNA, SEGURA, OU LIVRE DE ERROS, (III) QUAISQUER RESULTADOS, CONSELHOS, RECOMENDAÇÕES OU INFORMAÇÕES QUE POSSAM SER OBTIDOS A PARTIR DA UTILIZAÇÃO DA PLATAFORMA SERÃO EXACTOS, PRECISOS, COMPLETOS, OU LIVRES DE ERROS OU FIÁVEIS, OU (IV) A QUALIDADE DA APLICAÇÃO, FUNCIONALIDADES, INFORMAÇÕES, OU OUTRO MATERIAL OBTIDO POR SI ATRAVÉS DA PLATAFORMA IRÁ SATISFAZER AS SUAS EXPECTATIVAS.

  19. Limitação de responsabilidade

    20. EM NENHUM CASO A TEAMLYZER, OS SEUS DIRECTORES, EMPREGADOS, AGENTES, PARCEIROS, FORNECEDORES OU FORNECEDORES DE CONTEÚDOS SERÃO RESPONSÁVEIS, SOB CONTRATO, DELITO CIVIL, RESPONSABILIDADE OBJECTIVA, NEGLIGÊNCIA OU QUALQUER OUTRA TEORIA LEGAL OU EQUITATIVA NO QUE DIZ RESPEITO AO OBJECTO DESTAS CONDIÇÕES DE UTILIZAÇÃO, POR QUAISQUER LUCROS CESSANTES, RECEITAS PERDIDAS, PERDA DE REPUTAÇÃO OU BOA VONTADE, PERDA DE DADOS, CUSTO DE AQUISIÇÃO DE BENS OU SERVIÇOS SUBSTITUTOS, OU DANOS ESPECIAIS, DIRECTOS, INDIRECTOS, INCIDENTAIS, PUNITIVOS OU CONSEQUENTES DE QUALQUER TIPO, BENS OU SERVIÇOS SUBSTITUTOS (INDEPENDENTEMENTE DA SUA ORIGEM). AS EXCLUSÕES ANTERIORES NÃO SE APLICAM A NEGLIGÊNCIA GROSSEIRA OU MÁ CONDUTA DELIBERADA. 

    Para além do acima mencionado, a Teamlyzer não será responsável por danos ou perdas de qualquer tipo que possam resultar de: 

    1. Dispositivos utilizados por si que não são fornecidos pela Teamlyzer para utilizar a Plataforma (tais como televisores, computadores, tablets e telemóveis);
    2. Utilização ou incapacidade de utilizar a Plataforma, incluindo, em particular, atrasos, interrupções, erros, interferência e suspensão das comunicações, omissões, cavalos de Tróia, vírus, bugs, e danos e/ou avarias;
    3. Confiança em plataformas de redes sociais;
    4. Atrasos ou bloqueios de utilização causados por deficiências ou sobrecargas da Internet ou de outros sistemas eletrónicos;
    5. Suspensão, mau funcionamento ou utilização não autorizada dos servidores em que a Plataforma está alojada;
    6. Atrasos, interrupção, funcionamento incorreto ou mau funcionamento dos sistemas e redes de terceiros que se ligam à Plataforma; 
    7. Ações ilegítimas de terceiros.

    Nada nestes Termos de Utilização irá limitar ou excluir qualquer responsabilidade que a Teamlyzer possa ter e que não possa ser limitada ou excluída ao abrigo da lei aplicável aos presentes Termos. 

  20. Validade dos Termos de Utilização

    21. Se qualquer secção, termo ou disposição destes Termos for considerada inválida ou inaplicável por um tribunal competente, tal não afetará a validade ou funcionamento de qualquer outra secção, termo ou disposição, e tal secção, termo ou disposição inválida será considerada excluída do Contrato.

  21. Alteração dos Termos

    22. A Teamlyzer reserva-se no direito de alterar, modificar, atualizar ou remover, total ou parcialmente, em qualquer altura, sem aviso prévio e com efeito imediato, estes Termos de Utilização (poderá verificar quando alterámos os Termos de Utilização pela última vez consultando a secção "ÚLTIMA ACTUALIZAÇÃO" supra). 

    O uso continuado da Plataforma após qualquer alteração aos presentes Termos constituirá a sua aceitação de tais alterações. Se não concordar em cumprir estes ou quaisquer futuros Termos de Utilização, não deverá utilizar ou aceder (ou continuar a utilizar ou aceder) à Plataforma. É da sua responsabilidade verificar regularmente o nosso Website para determinar se houve alterações a estes Termos de Utilização e rever tais alterações.

  22. Questões e sugestões

    23. Estamos disponíveis para esclarecer qualquer dúvida que possa ter. Para tal, por favor contacte-nos através do seguinte email: suporte@teamlyzer.com 

  23. Direito aplicável e jurisdição

    24. Estes Termos de Utilização serão regidos e interpretados de acordo com as leis de Portugal. Quaisquer litígios decorrentes destes Termos de Utilização serão resolvidos pelos tribunais de Lisboa, Portugal, com renúncia expressa de qualquer outro, na medida máxima permitida pela lei aplicável.

  24. Acordo integral

    25. Estes Termos de Utilização constituem o acordo completo entre os utilizadores e a Teamlyzer e regem os Serviços e a utilização da Plataforma, sendo complementados em tudo o que não está aqui previsto na Política de Privacidade e na Política de Cookies. 

    Poderão também estar sujeitos a termos e condições adicionais que poderão ser aplicáveis quando utilizar serviços, software ou conteúdos de terceiros.