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O programa de trainees da Fidelidade arranca em setembro. Inscreve-te já nas vagas disponíveis em Lisboa, com oportunidades em múltiplos departamentos de suporte e negócio.
A iniciativa Boomerang representa o programa de trainees da Fidelidade, proporcionando um percurso de um ano assente num modelo de rotação (job rotation) entre departamentos de suporte e áreas centrais. O estágio aposta fortemente na inovação dentro do mercado segurador, oferecendo mentoria direta por parte de executivos de topo. Os participantes têm a oportunidade de intervir em iniciativas transversais e estratégicas do Grupo, desenvolvendo aptidões essenciais para os desafios profissionais do futuro. O ecossistema promove uma forte rede de contactos junto da administração. O período de inscrições decorre habitualmente entre março e abril, estando o início das atividades agendado para setembro.
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