A experiência nesta empresa é marcada por graves falhas na gestão de recursos humanos e instabilidade financeira, resultando numa taxa de recomendação nula. O problema mais crítico reside no pagamento de salários, frequentemente efetuado com meses de atraso e de forma parcelada, acompanhado por uma comunicação pouco transparente e promessas de regularização não cumpridas pela chefia.

O ambiente de trabalho é descrito como extremamente desgastante, com uma cultura de desorganização que exige horários prolongados e trabalho aos fins de semana sem compensação. A gestão é apontada como autoritária e focada na crítica destrutiva, o que compromete a progressão de carreira e a saúde mental dos colaboradores. A única vantagem mencionada é a possibilidade de teletrabalho e a execução de tarefas na área de formação.