"Ghost na primeira entrevista."
há 4 horas por um Programador de software na Nitro
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Resumo da entrevista e questões:
Candidatei-me para uma vaga de estágio na Nitro Software e, entretanto, aceitei uma proposta de outra empresa.
Quando contactado pela Nitro, expus a situação, pois não gosto de fazer ninguém perder tempo (irónico depois de tudo), porém deixei abertura a uma possível entrevista, de forma a dar-me a conhecer à empresa e também o inverso, o que eles aceitaram e marcaram entrevista.
Uma entrevista que demoraria 15 minutos. Esperei cerca de 45 minutos e ninguém sequer deu um esclarecimento, mesmo após tentativas de e-mails e chamadas telefónicas. Acho esta cultura de ghosting tão estúpida, sem nenhuma consideração pelo candidato que dispõe do seu tempo para ser recebido assim.
Experiência horrível e que diz muito sobre a cultura de recrutamento portuguesa. Já é a 3ª vez que esta situação me acontece por várias empresas diferentes, sendo que tenho menos de 1 ano de experiência profissional/procura de emprego.
Conselhos e detalhes:
Sinceramente, a empresa por fora parece interessante mas ao mesmo tempo sinto uma falta de respeito por parte deles.
