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The Key Talent
Alguns chamam-nos uma consultoria de recursos humanos. Preferimos chamar-nos uma empresa de tecnologia especializada na transformação digital: concentramo-nos em ferramentas de recursos humanos para conseguir processos mais atraentes, digitais e eficientes para atrair, recrutar, avaliar e formar talentos.
Processo de entrevista
O processo de recrutamento para a área de desenvolvimento da The Key Talent envolve uma fase de submissão de candidatura, uma fase de avaliação (que poderá envolver ou não avaliação de programação através do nosso parceiro Codility) e uma fase final de entrevista com o responsável da área.
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