A Wavecom é reconhecida pelo seu ambiente de trabalho positivo e pela forte coesão entre as equipas, sendo frequentemente descrita como um excelente local para aprendizagem e contacto com novas tecnologias. A flexibilidade de horários e as condições físicas dos escritórios, particularmente em Aveiro, são pontos fortes que contribuem para a satisfação dos colaboradores, refletindo-se numa taxa de recomendação de 71%.

Contudo, as críticas recentes apontam para uma gestão técnica e organizacional deficitária, com falhas na comunicação interna e na valorização da experiência. A progressão de carreira é considerada limitada e a política salarial é vista como pouco competitiva, o que, aliado a promessas não cumpridas pela gestão, tem resultado numa rotatividade elevada de profissionais mais experientes.