Podes ajudar a manter o Teamlyzer livre e independente das empresas permitindo as nossas EthicalAds.
NOS
A Nos é um grupo de comunicações e entretenimento português, resultante da fusão, em 2013, de duas das maiores empresas de comunicações do país: a Zon multimédia e a Optimus comunicações.
penCompany
Opinião da comunidade (36)
Atractiva
gostava de vir a uma entrevista
Selectiva
participou num recrutamento
Faz pouco spam
associa a empresa ao spam
Reviews de funcionários e candidatos (52)
13%
Taxa de recomendação
1.476€ - 1.676€
Média da indústria 1.917€ - 2.117€
08:19h
Nº de horas trabalhadas em média
48%
Índice de dificuldade das entrevistas
80%
Taxa de feedback das entrevistas
02:11h
Investimento de tempo em entrevistas
Perguntas frequentes sobre a NOS
Como é trabalhar na NOS?
A classificação geral da NOS é de 1.9/5.0, com equilíbrio trabalho/vida pessoal a obter a melhor classificação. Para saber em primeira mão como é trabalhar na NOS, lê as reviews detalhadas por cargo, departamento e localização na secção de reviews.
Escala: 5 (Excelente), 4 (Bom), 3 (Média), 2 (Fraco), 1 (Péssimo) Ler mais
Escala: 5 (Excelente), 4 (Bom), 3 (Média), 2 (Fraco), 1 (Péssimo) Ler mais
Quanto é o salário na NOS?
Qual é o horário de trabalho na NOS?
37 funcionários relataram o horário de trabalho na NOS ser em média 08:19h por dia.
Ler mais
NOS dá feedback das entrevistas de emprego?
80% dos candidatos que participaram em entrevistas na NOS dizem que receberam feedback mais tarde dos recrutadores.
Ler mais
Como são as entrevistas na NOS?
15 candidatos na NOS consideraram em média a entrevista normal em termos de dificuldade atribuindo a pontuação agregada de 48/100.
Escala: 80-100 (Muito Difícil), 60-79 (Difícil), 40-59 (Média), 0-39 (Fácil) Ler mais
Escala: 80-100 (Muito Difícil), 60-79 (Difícil), 40-59 (Média), 0-39 (Fácil) Ler mais
Pedimos verificação para garantir que apenas pessoas reais estão a deixar reviews sobre a empresa.
Está quase! Inicia sessão para submeter agora
a tua review
Aceito a política de privacidade e termos de uso.