A IPBrick International é descrita como uma porta de entrada para o mercado de trabalho, sendo recomendada por 43% dos colaboradores, sobretudo para estagiários e recém-licenciados que procuram a primeira experiência. O ambiente de trabalho é jovem e marcado pela proximidade com as chefias, embora as reviews mais recentes apontem falhas graves na gestão de equipas, falta de comunicação e uma cultura de rumores que prejudica a colaboração.

A nível de benefícios, destaca-se a oferta do almoço, mas os salários são considerados baixos e pouco competitivos face ao setor tecnológico. A progressão de carreira é vista como inexistente, com relatos de estagnação para perfis seniores e falta de formação estruturada. Adicionalmente, as instalações e o equipamento de trabalho são criticados pela sua degradação e obsolescência, num modelo de trabalho exclusivamente presencial.