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iTGROW
A ITGrow – software e sistemas é um agrupamento complementar de empresas detido pela Critical Software e banco BPI cuja missão passa por atrair e desenvolver talento em jovens recém-diplomados que pretendam seguir uma carreira em engenharia informática, através da sua exposição às melhores práticas e envolvimento em projetos exigentes. A ITGrow tem sede em Coimbra e um centro de desenvolvimento de competências na Maia.
Opinião da comunidade (2)
Atractiva
gostava de vir a uma entrevista
Selectiva
participou num recrutamento
Faz pouco spam
associa a empresa ao spam
Reviews de funcionários e candidatos (5)
0%
Taxa de recomendação
950€ - 1.150€
Média da indústria 1.559€ - 1.759€
08:00h
Nº de horas trabalhadas em média
45%
Índice de dificuldade das entrevistas
100%
Taxa de feedback das entrevistas
05:15h
Investimento de tempo em entrevistas
Perguntas frequentes sobre a iTGROW
Como é trabalhar na iTGROW?
A classificação geral da iTGROW é de 2.5/5.0, com qualidade de gestão a ser a melhor classificação. No entanto, reconhecimento e recompensa é avaliado como a pior. Para saber em primeira mão como é trabalhar na iTGROW, lê as reviews detalhadas por cargo, departamento e localização na secção de reviews.
Escala: 5 (Excelente), 4 (Bom), 3 (Média), 2 (Fraco), 1 (Péssimo) Ler mais
Escala: 5 (Excelente), 4 (Bom), 3 (Média), 2 (Fraco), 1 (Péssimo) Ler mais
Quanto é o salário na iTGROW?
Qual é o horário de trabalho na iTGROW?
1 funcionários relataram o horário de trabalho na iTGROW ser em média 08:00h por dia.
Ler mais
iTGROW dá feedback das entrevistas de emprego?
100% dos candidatos que participaram em entrevistas na iTGROW dizem que receberam feedback mais tarde dos recrutadores.
Ler mais
Como são as entrevistas na iTGROW?
4 candidatos na iTGROW consideraram em média a entrevista normal em termos de dificuldade atribuindo a pontuação agregada de 2.1/5.0.
Escala: 5 (Muito Difícil ), 4 (Difícil), 3 (Média), 2 (Fácil), 1 (Muito Fácil) Ler mais
Escala: 5 (Muito Difícil ), 4 (Difícil), 3 (Média), 2 (Fácil), 1 (Muito Fácil) Ler mais
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