Perks e cultura da LS Retail, an Aptos

Vida familiar e pessoal

• Flexibilidade de horário
  O modelo de trabalho oferece uma grande flexibilidade, tanto em termos de horário como na conciliação das necessidades pessoais dos colaboradores com os objetivos da empresa.

Saúde, bem-estar e seguros

• Cantina
  Almoço gratuito para todos os colaboradores que trabalham no escritório, sem prejuízo do pagamento do subsídio de alimentação.
• Comida, fruta e bebida
  O escritório conta com uma variedade de oferta em termos de snacks, fruta, comida, bebidas, café, entre outros.
• Jogos no escritório (snooker, ping-pong, etc)
  Espaço para jogar dardos e jogos de tabuleiros disponíveis.
• Seguro de saúde
  Oferta de seguro de saúde de primeira linha para os colaboradores, com possibilidade de inclusão de elementos do agregado familiar.
• Suporte psicológico
  Acesso gratuito à plataforma de bem-estar, com foco na saúde mental, Lifekeys.

Plafond para descontos e parcerias

• Flex benefits
  Portfolio atrativo disponibilizado através da plataforma Coverflex.

Transporte

• Estacionamento gratuito ou condições especiais
  O parque do edifício onde se encontra localizado o escritório conta com lugares reservados à utilização exclusiva pelos colaboradores da empresa.

Diversidade

• Igualdade racial
  A LS Retail, an Aptos Company, está comprometida com a igualdade racial, promovendo um ambiente inclusivo onde a diversidade é valorizada e todas as pessoas têm oportunidades de crescimento iguais.
• LGBTQ+ friendly
  A LS Retail, an Aptos Company, está comprometida com o respeito e a inclusão, promovendo um ambiente de trabalho LGBTQ+ friendly, onde todas as pessoas se sentem valorizadas e respeitadas, independentemente da sua orientação sexual ou identidade de género.

Equipa

• Feedback contínuo e 360º
  A LS Retail, an Aptos Company, valoriza o feedback contínuo e o desenvolvimento dos seus colaboradores, promovendo uma comunicação aberta e orientação regular e construtiva. A empresa aposta no crescimento pessoal e profissional de forma integrada, privilegiando a reflexão e a troca de ideias, sem recorrer a processos burocráticos, garantindo um sistema mais ágil e eficaz.
• Incentivo à criatividade & inovação
  A LS Retail, an Aptos Company, incentiva a criatividade e a inovação, promovendo, por exemplo, iniciativas como o Envision Day, que estimula os colaboradores a apresentarem propostas inovadoras. Estas iniciativas reforçam o compromisso da empresa em valorizar novas ideias e impulsionar o crescimento coletivo.

Ambiente de trabalho

• Ambiente internacional
  A LS Retail, an Aptos company, é uma empresa multinacional com presença em quatro continentes. A diversidade cultural é um dos seus principais pilares, com equipas formadas por colaboradores de várias partes do mundo, o que favorece uma troca dinâmica de experiências e conhecimentos. Em Portugal, essa diversidade é igualmente evidente, com a presença de profissionais de múltiplas nacionalidades a contribuírem.

Modelo de trabalho

• Híbrido
  A LS Retail, an Aptos Company, adota um modelo híbrido que combina dias de trabalho no escritório com dias em teletrabalho. Mais relevante, este modelo oferece uma grande flexibilidade, tanto em termos de horário como na conciliação das necessidades pessoais dos colaboradores com os objetivos da empresa.