A Management Solutions Portugal destaca-se por um ambiente de trabalho positivo e uma forte componente formativa, centrada na oferta de um mestrado em consultoria. A progressão de carreira é percecionada como rápida, com aumentos salariais anuais recorrentes e oportunidades de mobilidade internacional. Contudo, a satisfação com a remuneração varia consoante o perfil, sendo considerada competitiva para áreas de gestão, mas abaixo da média para perfis tecnológicos.

Recentemente, nota-se um descontentamento com a rigidez do código de vestuário formal e com a gestão da carga horária, que pode ser elevada e difícil de conciliar com a formação obrigatória. Existe também uma crítica recorrente à alocação de consultores em projetos desajustados às suas competências técnicas, especialmente em banca, onde se utilizam tecnologias obsoletas e as práticas de IT são descritas como rudimentares.