Somos uma empresa dedicada à excelência na prestação de serviços e consultoria. Acreditamos que é crítico para o sucesso que o serviço prestado ao cliente seja efetuado por uma equipa de reconhecidas competências, flexível, motivada e inovadora, cujos valores e princípios éticos são perfeitamente claros. Focamos as nossas práticas no desenvolvimento, bem-estar e felicidade dos colaboradores.
O lema da Milestone é “Máxima liberdade, máxima responsabilidade” sendo que cada colaborador é autónomo e responsável pela sua gestão de tempo.
Mais de 22 dias de férias
» 3 dias de férias adicionais, após o primeiro ano de contrato.
» 3 tolerâncias de ponto anualmente.
Saúde, bem-estar e seguros
na Milestone Consulting
Seguro de saúde
Suporte psicológico
- Programa de apoio psicológico: em parceria com uma empresa externa, consultas de psicologia online gratuitas para todos os colaboradores e com valores protocolados para o agregado familiar
Outros
na Milestone Consulting
Prémios de performance
O valor dos prémios de desempenho é igual para todos os colaboradores
independentemente do seu nível de carreira
Plafond para descontos e parcerias
na Milestone Consulting
Programa de descontos
Parcerias com empresas de serviços, bem-estar, hotelaria, etc.
Transporte
na Milestone Consulting
Estacionamento gratuito ou condições especiais
A sede da Milestone encontra-se inserida num complexo fechado e disponibiliza gratuitamente aos seus colaboradores lugares de estacionamento para carros e motociclos.
✸ Valores e cultura (9)
Diversidade
na Milestone Consulting
Igualdade de género
Na Milestone valorizamos o equilíbrio e a diversidade das equipas, pelo que nas tomadas de decisão, sempre que possível, temos em consideração estes critérios. Partilhamos a título de exemplo, a distribuição de género no nível de manager e senior manager, em que 38% dos nossos colaboradores são mulheres.
Engenharia
na Milestone Consulting
Boa documentação
Equipa
na Milestone Consulting
Amigos fora do trabalho
Equipa com senioridade elevada
Feedback contínuo e 360º
Incentivo à criatividade & inovação
Membros impressionantes na equipa
Ambiente de trabalho
na Milestone Consulting
Ambiente corporativo
Modelo de trabalho
na Milestone Consulting
Híbrido
Como regra geral aplica-se o modelo híbrido com possibilidade de trabalho remoto, sempre que as
funções o permitam e, em linha com o acordado na unidade de negócio/ equipa de trabalho ou projeto.
Em atividades internas é fortemente recomendado o trabalho presencial em situações de onboarding,
formação e eventos que requeiram um maior grau de colaboração. Em atividades relacionadas com clientes aplicam-se as regras exigidas pelos mesmos, com o acordo da Milestone.
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