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Milestone Consulting

Somos uma empresa dedicada à excelência na prestação de serviços e consultoria. Acreditamos que é crítico para o sucesso que o serviço prestado ao cliente seja efetuado por uma equipa de reconhecidas competências, flexível, motivada e inovadora, cujos valores e princípios éticos são perfeitamente claros. Focamos as nossas práticas no desenvolvimento, bem-estar e felicidade dos colaboradores.
2.7/5
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Perks e cultura da Milestone Consulting

✸ Benefícios e vantagens (8)

Vida familiar e pessoal

na Milestone Consulting
  • Apoio educação / infância
  • Flexibilidade de horário
    O lema da Milestone é “Máxima liberdade, máxima responsabilidade” sendo que cada colaborador é autónomo e responsável pela sua gestão de tempo.
  • Mais de 22 dias de férias
    » 3 dias de férias adicionais, após o primeiro ano de contrato. » 3 tolerâncias de ponto anualmente.

Saúde, bem-estar e seguros

na Milestone Consulting
  • Seguro de saúde
  • Suporte psicológico
    - Programa de apoio psicológico: em parceria com uma empresa externa, consultas de psicologia online gratuitas para todos os colaboradores e com valores protocolados para o agregado familiar

Outros

na Milestone Consulting
  • Prémios de performance
    O valor dos prémios de desempenho é igual para todos os colaboradores independentemente do seu nível de carreira

Plafond para descontos e parcerias

na Milestone Consulting
  • Programa de descontos
    Parcerias com empresas de serviços, bem-estar, hotelaria, etc.

Transporte

na Milestone Consulting
  • Estacionamento gratuito ou condições especiais
    A sede da Milestone encontra-se inserida num complexo fechado e disponibiliza gratuitamente aos seus colaboradores  lugares de estacionamento para carros e motociclos.

✸ Valores e cultura (9)

Diversidade

na Milestone Consulting
  • Igualdade de género
    Na Milestone valorizamos o equilíbrio e a diversidade das equipas, pelo que nas tomadas de decisão, sempre que possível, temos em consideração estes critérios. Partilhamos a título de exemplo, a distribuição de género no nível de manager e senior manager, em que 38% dos nossos colaboradores são mulheres.

Engenharia

na Milestone Consulting
  • Boa documentação

Equipa

na Milestone Consulting
  • Amigos fora do trabalho
  • Equipa com senioridade elevada
  • Feedback contínuo e 360º
  • Incentivo à criatividade & inovação
  • Membros impressionantes na equipa

Ambiente de trabalho

na Milestone Consulting
  • Ambiente corporativo

Modelo de trabalho

na Milestone Consulting
  • Híbrido
    Como regra geral aplica-se o modelo híbrido com possibilidade de trabalho remoto, sempre que as funções o permitam e, em linha com o acordado na unidade de negócio/ equipa de trabalho ou projeto. Em atividades internas é fortemente recomendado o trabalho presencial em situações de onboarding, formação e eventos que requeiram um maior grau de colaboração. Em atividades relacionadas com clientes aplicam-se as regras exigidas pelos mesmos, com o acordo da Milestone.