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RealFevr

Software House & Internet · 11-50 · Encerrada

A RealFevr é uma startup portuguesa da Web3 que está a construir um ecossistema ambicioso relacionado com colecionáveis desportivos digitais licenciados e videojogos.

★Seguir2

3.1/5

3 Reviews

Salário de gestor de produto na RealFevr

Em média, um gestor de produto na RealFevr ganha 15.400€ por ano, 63% abaixo da média do mercado para o mesmo cargo.

1 salário reportado Confiança: Baixa Comparado com 190 salários do mercado

Adicionar o meu salário

Salário médio anual

14 meses · bruto + ajudas de custo

15.400€

0%ajudas de custo

Salário bruto15.400€

Ajudas de custo0€

Diferença para o mercado

Média anual · mesmo cargo noutras empresas

−26.475€

63%

RealFevr15.400€

Média do mercado41.875€

Salário médio mensal

Bruto + ajudas de custo

1.100€

Por senioridade

Média mensal vs. a mesma função noutras empresas

RealFevrMercado

Júnior

903€ · 45%

1.100€

2.003€

Um gestor de produto júnior na RealFevr ganha em média 1.100€ por mês, menos 903€ do que noutras empresas.

Outras funções na RealFevr

Média mensal (bruto + ajudas de custo), comparada com gestor de produto

Programador de software

2.500€ +1.400€
Gestor de produtoEsta função

1.100€ referência

Na RealFevr, um programador de software ganha em média mais 1.400€ por mês do que um gestor de produto.

Dúvidas frequentes

Quanto ganha um gestor de produto na RealFevr?

Em média, um gestor de produto na RealFevr ganha 15.400€ por ano (14 meses). Este valor inclui um salário bruto de 15.400€ e 0€ em ajudas de custo, o que corresponde a uma média de 1.100€ por mês.

A RealFevr paga acima ou abaixo do mercado?

Abaixo. O salário anual médio é 26.475€ inferior ao que outros profissionais em Portugal ganham em média no cargo de gestor de produto, uma diferença de cerca de 63%.

Como são calculados estes valores?

O Teamlyzer usou 1 salário reportado na RealFevr e 190 salários do mercado para construir estas métricas. Os valores anuais consideram 14 meses e incluem salário bruto e ajudas de custo (ac).