Critical Techworks
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Em média, um gestor de produto na Critical Techworks ganha 47.278€ por ano, 13% acima da média do mercado para o mesmo cargo.
O salário mensal de um gestor de produto na Critical Techworks varia entre 1.700€ e 4.800€. O intervalo mais frequente é 3.600€ – 3.800€, com 4 salários reportados.
Um gestor de produto sénior na Critical Techworks ganha em média 3.625€ por mês, mais 362€ do que noutras empresas. Um júnior ganha 2.300€, mais 297€ do que a média do mercado para a mesma função.
Na Critical Techworks, um designer de produto industrial ou de equipamento ganha em média mais 579€ por mês do que um gestor de produto. Na Critical Techworks, um especialista em base de dados ganha em média menos 1.771€ por mês do que um gestor de produto.
Em média, um gestor de produto na Critical Techworks ganha 47.278€ por ano (14 meses). Este valor inclui um salário bruto de 45.021€ e 2.257€ em ajudas de custo, o que corresponde a uma média de 3.421€ por mês.
Acima. O salário anual médio é 5.403€ superior ao que outros profissionais em Portugal ganham em média no cargo de gestor de produto, uma diferença de cerca de 13%.
O salário mensal de um gestor de produto na Critical Techworks varia em média entre 1.700€ e 4.800€, consoante a senioridade.
O Teamlyzer usou 19 salários reportados na Critical Techworks e 190 salários do mercado para construir estas métricas. Os valores anuais consideram 14 meses e incluem salário bruto e ajudas de custo (ac).
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