Apgar Iberia Lda

Data for good reasons

A Apgar apoia clientes internacionais a maximizar o valor dos dados, para si próprios, para o ecossistema e para um mundo melhor. A Apgar Iberia conta com equipa de especialistas em Data Management, que atua na transformação digital, desde Data Advisory e Data Platforms até Data Accelerators. Trabalha com várias indústrias e geografias, combinando experiências, nacionalidades e paixão por dados.
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3.7/5

O que dizem sobre trabalhar na Apgar Iberia Lda

Resumo de 11 reviews recentes de emprego

O ambiente de trabalho na Apgar Iberia é descrito de forma polarizada, com as opiniões mais recentes a revelarem uma degradação da cultura organizacional. Enquanto alguns colaboradores destacam um clima descontraído, moderno e com forte entreajuda entre colegas, outros apontam para a existência de um ambiente tóxico, marcado por favoritismos e falta de transparência. Os benefícios no escritório, como snacks, massagens e eventos de team building, são amplamente elogiados, servindo como um dos principais atrativos da empresa.

No que toca à progressão de carreira e salários, a empresa é vista como uma excelente porta de entrada para juniores na área de MDM, oferecendo formação técnica relevante. Contudo, a evolução profissional é criticada por ser arbitrária e dependente da proximidade com a gestão, em vez de se basear no mérito. Relatos recentes mencionam aumentos salariais que apenas cobrem a inflação e uma gestão de projetos que, por vezes, sacrifica o bem-estar dos colaboradores em prol das exigências dos clientes, resultando em cargas horárias excessivas.

Mais mencionado (positivo)menções

  • Benefícios e snacks6
  • Ambiente de trabalho6
  • Formação em MDM4

Mais mencionado (negativo)menções

  • Favoritismo e arbitrariedade5
  • Gestão de carreira4
  • Falta de transparência3
Gerado por IA - verifica sempre a informação

Reviews de emprego da Apgar Iberia Lda

2
Votos
Submetido há 4 anos por Outros analistas e programadores, de software e aplicações Sénior
Satisfação 4.7
520 visualizações
1
Votos
Submetido há 4 anos por Programador de software Sénior
Satisfação 4.5
464 visualizações

Volume de reviews de emprego últimos 6 meses

0 Abr
0 Mai
0 Jun
2 Jul
0 Ago
0 Set

Política de férias

Existem 2 dias extra de férias por ano. 2 dias de doença por mês e horário de trabalho flexível, em modelo hibrido, mas com a disponibilidade de realização de até 6 semanas ao ano em regime remoto.

Descrição da equipa

Estamos divididos entre Technical Consultants, Functional Consultants and Advanced Analytics Consultants.

Concorrência