O ambiente de trabalho na Apgar Iberia é descrito de forma polarizada, revelando uma degradação acentuada nas avaliações mais recentes. Enquanto as reviews antigas e algumas atuais destacam um clima descontraído, eventos de team building e forte entreajuda entre colegas, os relatos mais recentes apontam para um ambiente de crescente desconfiança, falta de transparência e toxicidade. O escritório e os benefícios físicos, como snacks e refeições, continuam a ser pontos positivos, mas a cultura organizacional parece ter transitado de um modelo horizontal para um sistema de favoritismo.

No que toca a salários e carreira, a empresa é vista como uma boa escola para juniores em MDM, mas a progressão é considerada arbitrária e dependente da proximidade com a chefia. As críticas recentes focam-se em revisões salariais que não acompanham a inflação e na estagnação de quem já está na casa face a novas contratações. A gestão de carreira é descrita como inconsistente, com expectativas de promoção que raramente se concretizam e uma gestão de projetos que por vezes sacrifica o bem-estar dos colaboradores em prol do cliente.