O ambiente de trabalho é frequentemente elogiado pela cultura de entreajuda, espírito de comunidade e cordialidade entre colegas. A empresa destaca-se como uma excelente porta de entrada para juniores através da sua academia, oferecendo boas oportunidades de formação técnica, contacto com diversas tecnologias e financiamento de certificações. O equilíbrio entre a vida pessoal e profissional é valorizado, embora existam relatos pontuais de discursos de liderança que contradizem esta prática.

Contudo, as reviews mais recentes apontam uma estagnação na progressão de carreira e salarial após a fase inicial, com aumentos que não acompanham as competências adquiridas. A gestão superior é criticada por alguma inconstância na tomada de decisões e falta de transparência comunicativa, especialmente após mudanças na estrutura acionista. A experiência do colaborador parece variar significativamente consoante o projeto e a equipa de alocação, notando-se ainda uma sobrecarga dos perfis seniores.