Podes ajudar a manter o Teamlyzer livre e independente das empresas permitindo as nossas EthicalAds.
Bool
Empresa de desenho e desenvolvimento de software constituída por uma equipa de pessoas apaixonadas por tecnologia e empenhadas em superar os maiores desafios dos nossos clientes.
penCompany
Pergunta à comunidade tech sobre a Bool
powered by Teamlyzer.ai
Opinião da comunidade (40)
Muito atractiva
gostava de vir a uma entrevista
Selectiva
participou num recrutamento
Faz pouco spam
associa a empresa ao spam
Reviews de funcionários e candidatos (43)
100%
Taxa de recomendação
1.796€ - 1.996€
Média da indústria 1.595€ - 1.795€
08:00h
Nº de horas trabalhadas em média
72%
Índice de dificuldade das entrevistas
88%
Taxa de feedback das entrevistas
03:01h
Investimento de tempo em entrevistas
Perguntas frequentes sobre a Bool
Como é trabalhar na Bool ?
A classificação geral da Bool é de 3.7/5.0, com equilíbrio trabalho/vida pessoal a obter a melhor classificação. Para saber em primeira mão como é trabalhar na Bool , lê as reviews detalhadas por cargo, departamento e localização na secção de reviews.
Escala: 5 (Excelente), 4 (Bom), 3 (Média), 2 (Fraco), 1 (Péssimo) Ler mais
Escala: 5 (Excelente), 4 (Bom), 3 (Média), 2 (Fraco), 1 (Péssimo) Ler mais
Quanto é o salário na Bool ?
Qual é o horário de trabalho na Bool ?
34 funcionários relataram o horário de trabalho na Bool ser em média 08:00h por dia.
Ler mais
Bool dá feedback das entrevistas de emprego?
88% dos candidatos que participaram em entrevistas na Bool dizem que receberam feedback mais tarde dos recrutadores.
Ler mais
Como são as entrevistas na Bool ?
9 candidatos na Bool consideraram em média a entrevista difícil em termos de dificuldade atribuindo a pontuação agregada de 72/100.
Escala: 80-100 (Muito Difícil), 60-79 (Difícil), 40-59 (Média), 0-39 (Fácil) Ler mais
Escala: 80-100 (Muito Difícil), 60-79 (Difícil), 40-59 (Média), 0-39 (Fácil) Ler mais
A review será 100% anónima.
Valida a tua review para a tornares pública
O registo valida a tua contribuição e ajuda a manter a confiança da comunidade. São 2 segundos!
