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Continental

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A Continental desenvolve tecnologias e serviços pioneiros para a mobilidade sustentável e conectada de pessoas e seus bens. Fundada em 1871, a empresa de tecnologia oferece soluções seguras, eficientes, inteligentes e acessíveis para veículos, máquinas, tráfego e transporte.
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Salário de gestor de produto na Continental

Em média, um gestor de produto na Continental ganha 37.800€ por ano, 10% abaixo da média do mercado para o mesmo cargo.

1 salário reportado Confiança: Baixa Comparado com 190 salários do mercado
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Salário médio anual

14 meses · bruto + ajudas de custo
37.800€
Salário bruto37.800€
Ajudas de custo0€

Diferença para o mercado

Média anual · mesmo cargo noutras empresas
−4.075€
10%
Continental37.800€
Média do mercado41.875€

Salário médio mensal

Bruto + ajudas de custo
2.700€

Por senioridade

Média mensal vs. a mesma função noutras empresas
ContinentalMercado

Sénior

563€ · 17%
2.700€
3.263€

Um gestor de produto sénior na Continental ganha em média 2.700€ por mês, menos 563€ do que noutras empresas.

Outras funções na Continental

Média mensal (bruto + ajudas de custo), comparada com gestor de produto

Na Continental, um outros especialistas em base de dados e redes ganha em média menos 1.000€ por mês do que um gestor de produto.

Dúvidas frequentes

Quanto ganha um gestor de produto na Continental?

Em média, um gestor de produto na Continental ganha 37.800€ por ano (14 meses). Este valor inclui um salário bruto de 37.800€ e 0€ em ajudas de custo, o que corresponde a uma média de 2.700€ por mês.

A Continental paga acima ou abaixo do mercado?

Abaixo. O salário anual médio é 4.075€ inferior ao que outros profissionais em Portugal ganham em média no cargo de gestor de produto, uma diferença de cerca de 10%.

Como são calculados estes valores?

O Teamlyzer usou 1 salário reportado na Continental e 190 salários do mercado para construir estas métricas. Os valores anuais consideram 14 meses e incluem salário bruto e ajudas de custo (ac).

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