O INESC-ID é reconhecido como uma instituição de excelência para a aprendizagem e contacto com a investigação, sendo recomendado por 80% dos colaboradores. O ambiente de trabalho é maioritariamente descrito como colaborativo e relaxado, beneficiando da presença de profissionais altamente competentes e de uma cultura de entreajuda. No entanto, a experiência pode variar significativamente consoante a equipa, existindo relatos recentes de falta de acompanhamento por parte dos orientadores e até de toxicidade em contextos específicos.

A nível financeiro, a remuneração baseia-se predominantemente em bolsas de investigação, que são consideradas baixas e desprovidas de benefícios adicionais. A progressão de carreira não é um tema de destaque positivo, focando-se a experiência sobretudo na valorização curricular através de projetos inovadores e internacionais. Adicionalmente, as infraestruturas físicas são apontadas como um ponto fraco, com críticas recorrentes ao estado envelhecido do edifício e à falta de recursos técnicos adequados.