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O Lidl é uma rede de supermercados de origem alemã, presente em 30 países em todo o mundo. Foi fundada na Alemanha e tem forte presença em Portugal desde 1995.
penCompany
2.5/5
Candidaturas abertas

Management trainee 2026

As inscrições para o programa de trainees do Lidl em Torres Novas, Santo Tirso, Palmela e Sintra estão abertas. Explora as oportunidades nos setores de Vendas e Gestão.

Candidaturas até
Maio
Arranque em Outubro
duração
16 meses
regime
Presencial
cidades
Sintra · Palmela · Santo Tirso · Torres Novas
grau mínimo
Mestrado
Sobre o programa

Criado para capacitar as futuras chefias da organização, o Management Trainee do Lidl constitui uma jornada intensiva de um ano. O percurso garante uma perspetiva global do negócio graças a um modelo de rotações que abrange os serviços centrais, os centros logísticos e as lojas. A experiência arranca com uma imersão no terreno para dominar o core business, seguindo-se uma etapa de especialização na Direção Regional ou na Sede. O programa aposta fortemente no desenvolvimento de aptidões de comunicação, gestão e liderança. Ao longo dos 12 meses, os participantes contam com o apoio de um tutor e de mentores experientes, existindo ainda a hipótese de colaborarem em iniciativas além-fronteiras. Titularidade de carta de condução de veículos ligeiros (fator eliminatório).

Benefícios e regalias
01
Vencimento fixo atrativo e superior à média praticada no mercado
02
Vínculo laboral efetivo garantido logo no arranque do programa
03
Cobertura médica para o colaborador e família através de seguro de saúde
04
Atribuição de carro da empresa
05
Trajetória profissional bem definida com perspetivas de evolução rápida
06
Aprendizagem constante e certificada através da Lidl Academy
Perfil procurado
Requisitos académicos
  • Obtenção de Licenciatura ou Mestrado há menos de dois anos.
  • Máximo de 2 anos de experiência.
  • Excelente nível de inglês.
  • Titularidade de carta de condução de veículos ligeiros (fator eliminatório).
  • Disponibilidade absoluta para deslocações e mudança de residência (requisito obrigatório).
Soft skills
  • Liderança
  • Resolução de problemas
  • Resiliência
  • Pragmatismo
  • Orientação para resultados
  • Comunicação
Processo de recrutamento
  1. 1Inscrição digital na página de emprego do Lidl.
  2. 2Execução de provas psicotécnicas em formato digital e eventual gravação de uma entrevista em vídeo.
  3. 3Presença num Assessment Center.
  4. 4Conversas decisivas com as chefias Nacionais ou Regionais e com os responsáveis de recrutamento.