Perks e cultura da Nutrium

Vida familiar e pessoal

• Dias extra (aniversário, natal, ano novo ...)
  Oferecemos 27 dias de férias por ano. Dias extra: aniversário, Véspera de Natal (24/12) e Ano Novo (31/12), Carnaval e Segunda-Feira de Páscoa.
• Flexibilidade de horário
  Promovemos uma cultura de confiança, pelo que os nossos colaboradores têm autonomia para gerir o seu horário de trabalho. Procuramos criar as condições para que cada pessoa possa definir um horário que funcione para si, reconhecendo que o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional é diferente para cada um. Incentivamos os nossos colaboradores a dedicar o tempo necessário aos seus compromissos pessoais, como a família, momentos importantes e aos cuidados com a saúde e bem-estar.
• Mais de 22 dias de férias

Saúde, bem-estar e seguros

• Seguro de saúde
  Na Nutrium apoiamos o cuidado com a saúde, com a cobertura do seguro de saúde.
• Suporte psicológico
  Saúde mental é saúde. Acreditamos que pessoas que cuidam da sua saúde são mais felizes e sentem-se mais realizadas, tanto na vida pessoal como no trabalho. Cuidamos dos nossos colaboradores e, por isso, disponibilizamos acesso a sessões de psicologia gratuitas, promovendo o equilíbrio emocional e o bem-estar no dia a dia. Complementamos ainda a saúde física e mental com a oferta de consultas de nutrição através do Nutrium Care.

Outros

• Acções da empresa

Plafond para descontos e parcerias

• Flex benefits
  Os colaboradores podem decidir alocar parte da sua compensação em benefícios, utilizando um único cartão e uma plataforma digital para despesas como saúde, educação, infância e tecnologia . Inclui ainda descontos.
• Plafond certificações e conferências
  Acesso a um budget anual para investir em aprendizagem e desenvolvimento: formações e certificações, livros, aulas de línguas, conferências, e coaching de carreira ou programas de mentoria.

Diversidade

• Igualdade de género
• LGBTQ+ friendly

Engenharia

• Metodologias agéis

Equipa

• Feedback contínuo e 360º
• Incentivo à criatividade & inovação

Ambiente de trabalho

• Ambiente de start-up

Modelo de trabalho

• Escolha do trabalhador
• Remote first