Podes ajudar a manter o Teamlyzer livre e independente das empresas permitindo as nossas EthicalAds.
Parfois
Empresa de acessórios de moda do Porto. Criada há 20 anos por Manuela Medeiros, conta com mais de 500 lojas em 51 países, 115 das quais em Portugal.
Opinião da comunidade (6)
Pouco atractiva
gostava de vir a uma entrevista
Pouco selectiva
participou num recrutamento
Faz pouco spam
associa a empresa ao spam
Reviews de funcionários e candidatos (9)
66%
Taxa de recomendação
1.025€ - 1.225€
Média da indústria 1.938€ - 2.138€
08:30h
Nº de horas trabalhadas em média
42%
Índice de dificuldade das entrevistas
66%
Taxa de feedback das entrevistas
01:40h
Investimento de tempo em entrevistas
Perguntas frequentes sobre a Parfois
Como é trabalhar na Parfois?
A classificação geral da Parfois é de 2.2/5.0, com oportunidades de carreira a obter a melhor classificação. Para saber em primeira mão como é trabalhar na Parfois, lê as reviews detalhadas por cargo, departamento e localização na secção de reviews.
Escala: 5 (Excelente), 4 (Bom), 3 (Média), 2 (Fraco), 1 (Péssimo) Ler mais
Escala: 5 (Excelente), 4 (Bom), 3 (Média), 2 (Fraco), 1 (Péssimo) Ler mais
Quanto é o salário na Parfois?
Qual é o horário de trabalho na Parfois?
6 funcionários relataram o horário de trabalho na Parfois ser em média 08:30h por dia.
Ler mais
Parfois dá feedback das entrevistas de emprego?
66% dos candidatos que participaram em entrevistas na Parfois dizem que receberam feedback mais tarde dos recrutadores.
Ler mais
Como são as entrevistas na Parfois?
3 candidatos na Parfois consideraram em média a entrevista normal em termos de dificuldade atribuindo a pontuação agregada de 42/100.
Escala: 80-100 (Muito Difícil), 60-79 (Difícil), 40-59 (Média), 0-39 (Fácil) Ler mais
Escala: 80-100 (Muito Difícil), 60-79 (Difícil), 40-59 (Média), 0-39 (Fácil) Ler mais
Pedimos verificação para garantir que apenas pessoas reais estão a deixar reviews sobre a empresa.
Está quase! Inicia sessão para submeter agora
a tua review
Aceito a política de privacidade e termos de uso.