A Inetum, anteriormente ROFF, destaca-se pelo seu ambiente de trabalho informal e pela forte cultura de entreajuda entre colegas. A empresa é reconhecida como uma excelente escola para a especialização no ecossistema SAP, proporcionando uma aprendizagem sólida e contacto com projetos variados, inclusive internacionais. A flexibilidade de horários e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional são pontos positivos consistentes, reforçados por uma estrutura hierárquica pouco rígida.

Contudo, a gestão de carreira e a política salarial apresentam desafios significativos, com críticas recorrentes a remunerações abaixo da média do mercado e ao uso excessivo de ajudas de custo. A progressão salarial e profissional é descrita como lenta, dependendo pouco dos objetivos individuais do colaborador. Recentemente, nota-se um maior descontentamento com a gestão de pessoas, que parece falhar no acompanhamento das ambições e motivações das equipas.