Perks e cultura da Uphold

Vida familiar e pessoal

• Flexibilidade de horário
  Horário flexível - tu adaptas o teu horário à tua realidade.
• Mais de 22 dias de férias
  25 dias de férias por ano nos primeiros 3 anos. 28 dos 3 aos 5 anos. Após 5 anos, 30 dias.

Saúde, bem-estar e seguros

• Comida, fruta e bebida
  Fruta, café e almoço todos os dias — energia para boas conversas e melhor código.
• Seguro de saúde
  Seguro pago pela empresa e que podes estender à tua família.

Outros

• Prémios de performance
  Valorizamos o impacto de cada pessoa com prémios de performance e reconhecimento contínuo.

Plafond para descontos e parcerias

• Apoio ao home-office (internet, material de escritório)
  Oferecemos apoio completo ao home office (assim como todo o material que precisas), garantindo que cada pessoa tem as condições ideais para trabalhar de forma produtiva e confortável.
• Flex benefits
  Flex benefits via Coverflex, com liberdade total para gerir o saldo de benefícios: Alimentação Saúde & Bem-estar Ginásio & Fitness Educação Infância / Creche Transportes públicos Tecnologia Estacionamento Poupança & Reforma Despesas Sénior Donativos

Transporte

• Estacionamento gratuito ou condições especiais
  Escritório com estacionamento gratuito ou passe de transporte público, para maior conforto nas deslocações.

Engenharia

• Aberto a open source
  A nossa liderança técnica e as nossas equipas contribuem ativamente para fortalecer o ecossistema JavaScript.
• Códigos de alta qualidade
  Mais de 85% da nossa equipa de engenharia está em Portugal, assim como grande parte da liderança.
• Tecnologias de ponta
  Usamos tecnologias de ponta para construir sistemas escaláveis, seguros e de alto desempenho como Node.js, Go(lang) e React.

Equipa

• Equipa com senioridade elevada
  Uma equipa experiente que valoriza qualidade, autonomia e partilha de conhecimento.
• Feedback contínuo e 360º
  Cultura de feedback contínuo e 360º, focada em crescimento e excelência técnica.
• Incentivo à criatividade & inovação
  Valorizamos curiosidade, criatividade e inovação contínua — é assim que evoluímos como equipa e como produto.

Ambiente de trabalho

• Ambiente de start-up
  Estamos a fazer a transição de start-up para scale-up — a crescer rápido, a reforçar equipas e a levar o nosso stack tecnológico ao próximo nível.
• Ambiente internacional
  Operamos num ambiente genuinamente internacional, com equipas distribuídas por vários continentes e uma cultura de colaboração global orientada para impacto.

Modelo de trabalho

• Híbrido
  Um modelo híbrido que privilegia flexibilidade, foco e ligação entre pessoas.