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CTT - Correios de Portugal

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A nossa entrega é total.

Os CTT - Correios de Portugal, S.A. contam com uma história de quase 500 anos, sendo a empresa líder do mercado de comunicações físicas em Portugal.
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Candidaturas abertas

Programa de Trainees CTT 2026

O programa de trainees dos CTT em Lisboa tem início marcado para setembro. Submete a tua candidatura e descobre as vagas nas áreas de Tecnologias de Informação, Engenharia, Gestão e Economia.

Abertura de candidaturas em
Maio
Arranque em setembro
duração
12 meses
regime
Presencial · Híbrido
cidades
Lisboa · Porto
grau mínimo
Licenciatura ou Mestrado
Sobre o programa

Desenhado para recém-mestres, o Programa de Trainees CTT proporciona uma imersão total no negócio ao longo de 12 meses a tempo inteiro, com arranque em setembro. A estrutura baseia-se em três rotações de aproximadamente quatro meses por diferentes departamentos, assegurando uma perspetiva global do Grupo CTT, acompanhamento constante e formação on-the-job. A jornada engloba um processo de onboarding focado no negócio, estratégia e cultura da empresa. Os participantes beneficiam de uma rede de suporte composta por Buddy, Mentor e Tutor, além de um plano de evolução de hard e soft skills. O percurso culmina na criação de um Projeto de Inovação e Estratégia, defendido perante a Comissão Executiva. O programa promove ainda o envolvimento em iniciativas de voluntariado e responsabilidade social. Experiência prévia no mercado de trabalho até dois anos (fator preferencial, mas não obrigatório).

Benefícios e regalias
01
Pagamento de subsídio de refeição e atribuição de uma bolsa de estágio atrativa.
02
Vivência profissional enriquecedora.
03
Visão global do Grupo CTT através de rotações.
04
Rede de suporte permanente.
05
Aprimoramento de aptidões e formação contínua.
06
Envolvimento direto num projeto de inovação.
07
Contacto próximo com a gestão de topo.
08
Trabalho conjunto com equipas de diferentes áreas.
09
Participação em ações de voluntariado corporativo.
10
Forte probabilidade de contratação efetiva no final.
Perfil procurado
Requisitos académicos
  • 1º ano Mestrado concluído.
  • Experiência prévia no mercado de trabalho até dois anos (fator preferencial).
Hard skills
  • Análise de dados
  • Melhoria contínua
  • Inovação
Soft skills
  • Ambição
  • Motivação
  • Responsabilidade
  • Proatividade
  • Dinamismo
  • Raciocínio crítico
  • Aptidão analítica
  • Adaptação
  • Trabalho em equipa
  • Comunicação
  • Otimismo
  • Orientação para resultados
Processo de recrutamento
  1. 1Inscrição Digital.
  2. 2Triagem de Currículos.
  3. 3Provas Digitais.
  4. 4Entrevista em Vídeo.
  5. 5CTT Virtual Recruitment Campus.
  6. 6CTT Experience Day.