Podes ajudar a manter o Teamlyzer livre e independente das empresas permitindo as nossas EthicalAds.
Grupo Data Portugal

Grupo Data Portugal

Juntos, criamos soluções que ligam pessoas e tecnologia.

O Grupo Data Portugal é uma empresa de tecnologia especializada em desenvolvimento de software, integração de sistemas e consultoria em IT. Destaca-se pela proximidade com os colaboradores e clientes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, com acompanhamento regular, oportunidades de crescimento e foco contínuo na inovação e qualidade dos projetos.

Opinião da comunidade (2)

50%

Atractiva

gostava de vir a uma entrevista

50%

Selectiva

participou num recrutamento

50%

Faz algum spam

associa a empresa ao spam

Reviews de funcionários e candidatos (14)

100%

Taxa de recomendação

2.600€ - 2.800€

Média da indústria 2.072€ - 2.272€

08:08h

Nº de horas trabalhadas em média

45%

Índice de dificuldade das entrevistas

71%

Taxa de feedback das entrevistas

01:30h

Investimento de tempo em entrevistas

Perguntas frequentes sobre a Grupo Data Portugal

Como é trabalhar na Grupo Data Portugal?
Quanto é o salário na Grupo Data Portugal?
Qual é o horário de trabalho na Grupo Data Portugal?
Grupo Data Portugal dá feedback das entrevistas de emprego?
Como são as entrevistas na Grupo Data Portugal?

Visão interna

  • Equilíbrio trabalho/vida pessoal

    67/100
  • Reconhecimento e recompensa

    60/100
  • Salário

    60/100
  • Qualidade de gestão

    67/100
  • Oportunidades de carreira

    60/100
  • Dificuldade das entrevistas

    45/100

Recrutamento

No Grupo Data Portugal, o método de recrutamento baseia-se na personalização, agilidade e proximidade. Recrutamos profissionais de IT e áreas técnicas para integrar projetos dos nossos clientes, garantindo o melhor alinhamento entre talento, tecnologia e cultura organizacional.

O processo começa com uma análise detalhada da necessidade do cliente e definição do perfil ideal. A nossa equipa de IT Recruiters especializados identifica e avalia candidatos através de redes profissionais, base de dados interna e ferramentas de sourcing.

Cada candidato é avaliado de forma rigorosa, considerando competências técnicas, experiência e soft skills. Após a validação interna, o perfil é partilhado com o cliente e acompanhado durante todas as etapas, desde a entrevista até à integração

  • Candidatura Direta

Concorrência