O nosso recrutamento tem 3 fases conduzidas por pessoas da Imaginary Cloud e com 100% de feedback garantido.
Avaliação técnica inicial. Aqui pretendemos avaliar os teus conhecimentos relativamente ao teu percurso profissional e ao perfil que procuramos para o cargo. Esta entrevista tem uma duração de cerca de 30m e é feita por alguém que poderá ser o teu futuro colega de departamento.
Avaliação de alinhamento cultural. Pretendemos conhecer-te melhor e dar-nos a conhecer, avaliando se ambas as partes estão alinhadas a nível de objetivos e propósitos. Esta fase é liderada por um colega do departamento de People e tem a duração de cerca de uma hora.
Avaliação de proficiência técnica. Aqui avaliamos em detalhe as tuas capacidades técnicas, através de um conjunto de exercícios práticos em linha com o cargo em questão, analisando como trabalhas e como tomas decisões. Esta entrevista é feita por um futuro colega de departamento e tem uma duração de cerca de 2 horas.