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Imaginary Cloud

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Temos +12 anos de experiência a desenvolver Software para empresas líderes globais. Acreditamos num futuro Human-Centric e em colocar as pessoas em primeiro lugar. Encontrarás uma cultura acolhedora, um ambiente de trabalho flexível e muitas oportunidades para evoluíres. Somos detentores do Best Workplace in Europe, #2 Best Workplace in Portugal e Best Quality of Life.
3.4/5

Reviews de entrevista da Imaginary Cloud

Volume de reviews de entrevista

1
Votos

Processo ágil e com feedback Review secreta

Imaginary Cloud ·Tecnologia da Informação
Submetido há 18 dias por Designer, gráfico ou de comunicação e multimédia
3.7
29 visualizações
0
Votos

Boa experiência - pessoas profissionais

Imaginary Cloud ·Tecnologia da Informação
Submetido há 2 meses por utilizador_37237
2.3
98 visualizações
0
Votos

Processo bem estruturado com feedback rápido Review secreta

Imaginary Cloud ·Tecnologia da Informação
Submetido há 4 meses por Programador de software
3.7
136 visualizações
0
Votos

Entrevistas com alguma exigência e justas Review secreta

Imaginary Cloud ·Tecnologia da Informação
Submetido há 4 meses por Programador de software
2.3
135 visualizações
1
Votos

Processo claro de 3 fases

Imaginary Cloud ·Tecnologia da Informação
Submetido há 5 meses por Programador de software
2.3
252 visualizações

Processo de entrevista

O nosso recrutamento tem 3 fases conduzidas por pessoas da Imaginary Cloud e com 100% de feedback garantido. 1 - Avaliação técnica inicial. Aqui pretendemos avaliar os teus conhecimentos relativamente ao teu percurso profissional e ao perfil que procuramos para o cargo. Esta entrevista tem uma duração de cerca de 30m e é feita por alguém que poderá ser o teu futuro colega de departamento. 2 - Avaliação de alinhamento cultural. Pretendemos conhecer-te melhor e dar-nos a conhecer, avaliando se ambas as partes estão alinhadas a nível de objetivos e propósitos. Esta fase é liderada por um colega do departamento de People e tem a duração de cerca de uma hora. 3 - Avaliação de proficiência técnica. Aqui avaliamos em detalhe as tuas capacidades técnicas, através de um conjunto de exercícios práticos em linha com o cargo em questão, analisando como trabalhas e como tomas decisões. Esta entrevista é feita por um futuro colega de departamento e tem uma duração de cerca de 2 horas.