A Infraspeak é amplamente reconhecida pela sua cultura organizacional sólida e transparente, pautada pelo lema de ser uma fonte de boa vida para os colaboradores. O ambiente de trabalho é descrito como familiar, colaborativo e flexível, oferecendo autonomia e um forte apoio à aprendizagem, especialmente para perfis em início de carreira. A gestão é elogiada pela visão de longo prazo e pela promoção de um equilíbrio saudável entre a vida pessoal e profissional através do trabalho remoto.

No que toca à progressão, a empresa proporciona oportunidades de crescimento rápido num contexto de startup, embora o produto complexo exija uma curva de aprendizagem acentuada. O principal ponto de melhoria reside no pacote salarial, que é frequentemente apontado como estando abaixo da média de mercado ou pouco competitivo. Apesar de melhorias recentes na compensação, os colaboradores sugerem ainda o reforço de benefícios extra, como dias de férias adicionais e planos de stock options.