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Talent team screen (a equipa de Talent entrará em contato se as skills e experiência estiverem alinhadas com os requisitos. A equipa clarifica qualquer dúvida sobre a empresa e oportunidade;
Manager interview (usamos este tempo para aprofundar as responsabilidades futuras e fornecer informações sobre a visão da posição, enquanto o(a) candidato(a) avalia se esta posição e equipa estão alinhadas;
Meet the team (candidato(a) é convidado(a) a conhecer a equipa para conhecer a cultura da mesma, bem como projetos nos quais estão a trabalhar;
Become a Passtronaut (se for selecionado(a) para a posição, o(a) candidato(a) recebe uma proposta. Sempre partilhamos feedback e gostamos também de receber o mesmo por parte de candidatos.
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