Podes ajudar a manter o Teamlyzer livre e independente das empresas permitindo as nossas EthicalAds.
A Probely automatiza os testes de segurança em aplicações Web e APIs, e permite gerir eficientemente as vulnerabilidades encontradas, incluíndo também instruções de como as corrigir. Poderá ser integrado diretamente no ciclo de desenvolvimento de software, permitindo escalar os testes de segurança dentro da organização.
penCompany
0.0/5
0 Reviews

Perks e cultura da Snyk

✸ Benefícios e vantagens (8)

Vida familiar e pessoal

na Snyk
  • Flexibilidade de horário
  • Mais de 22 dias de férias

Saúde, bem-estar e seguros

na Snyk
  • Comida, fruta e bebida
  • Ginásio & atividades desportivas
  • Seguro de saúde

Outros

na Snyk
  • Acções da empresa

Plafond para descontos e parcerias

na Snyk
  • Apoio ao home-office (internet, material de escritório)

Transporte

na Snyk
  • Perto de transportes públicos

✸ Valores e cultura (9)

Diversidade

na Snyk
  • LGBTQ+ friendly
    SRG general inclusive environment across the globe.

Engenharia

na Snyk
  • Códigos de alta qualidade
    Snykers Analyze, design and implement high-quality solutions to problems with well-tested, maintainable code
  • Metodologias agéis
    Snyk is an agile and dynamic environment for engineers.
  • Tecnologias de ponta
    Snyk is the global leader in AI-driven developer security.

Equipa

na Snyk
  • Feedback contínuo e 360º
    Snyk has detailed career roadmaps and twice yearly performance reviews, where you have the opportunity to get valuable 360 feedback. Snyk also has quarterly engagement surveys.
  • Membros impressionantes na equipa
    Snyk's team members come from diverse and impressive backgrounds across the globe.

Ambiente de trabalho

na Snyk
  • Ambiente de start-up
    Snyk is a Pre-IPO business with 1200+ employees across the globe
  • Ambiente internacional
    Snyk is a global organisation - you will get the opportunity to work with Engineer, customers and stakeholders around the world

Modelo de trabalho

na Snyk
  • Híbrido
    Snyk follows a flexible hybrid work model, where employees come in to the office on average two times a week.