A Bee Engineering é reconhecida pelo seu ambiente de trabalho humano e acolhedor, onde a simpatia e a disponibilidade dos managers e das equipas de recrutamento são pontos fortes recorrentes. A empresa destaca-se pela oferta de formação e certificações, embora estas ocorram frequentemente em horário pós-laboral, e pela organização de eventos de convívio que visam reforçar a ligação entre colaboradores.

Contudo, a satisfação financeira é baixa, com críticas frequentes a salários abaixo da média de mercado e à utilização excessiva de ajudas de custo ou seguros de capitalização. A progressão de carreira é vista como lenta ou inexistente, sendo a empresa considerada ideal sobretudo para entrada no mercado. Embora 60% dos colaboradores recomendem a empresa, existem relatos recentes de instabilidade no acompanhamento e na gestão de expectativas quando os consultores ficam sem projeto.