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ComplyAdvantage

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Na ComplyAdvantage, acreditamos que o crime financeiro pode ser parado antes de causar danos. Em Lisboa, as equipas de Engenharia, Data Science, Machine Learning e Site Reliability criam sistemas distribuídos, cloud-native e baseados em eventos que ajudam empresas a detetar riscos em tempo real. Não é só código, é tecnologia que protege o mundo.
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2.5/5
5 Reviews

Reviews de entrevista da ComplyAdvantage

Volume de reviews de entrevista

1
Votos

Processo com qualidade e feedback rápido Review secreta

ComplyAdvantage ·Banca & Serviços Financeiros
Submetido há 6 dias por Programador de software
2.3
43 visualizações
1
Votos

Recrutadores prestáveis, feedback rápido Review secreta

ComplyAdvantage ·Banca & Serviços Financeiros
Submetido há 23 dias por Programador de software
2.3
43 visualizações
1
Votos

Red flag. Downplaying your achievement

ComplyAdvantage ·Banca & Serviços Financeiros
Submetido há 5 meses por Programador de software
2.3
246 visualizações
1
Votos

Entrevistadores prestáveis Review secreta

ComplyAdvantage ·Banca & Serviços Financeiros
Submetido há 7 meses por utilizador_51437
2.3
243 visualizações
1
Votos

Boa experiência para mid Review secreta

ComplyAdvantage ·Banca & Serviços Financeiros
Submetido há 1 ano e 3 meses por utilizador_13587
2.3
422 visualizações

Processo de entrevista

O processo de recrutamento tende a seguir as mesmas fases havendo alteração com base na senioridade do perfil que se encontra a recrutar:

  1. Entrevista com a equipa de Talent - para dar mais detalhe sobre a empresa e equipas que se encontram a recrutar;
  2. Entrevista com o Manager que se encontra a recrutar - onde se entra em maior detalhe técnico do candidato e sobre os desafios que a equipa se encontra a resolver;
  3. Entrevista Técnica - uma sessão de pair programming com o objectivo de resolver um desafio com recurso a uma linguagem que a pessoa se sinta mais proficiente.