A ComplyAdvantage destaca-se por oferecer salários competitivos, especialmente para perfis juniores, situando-se acima da média do mercado nacional. O ambiente de trabalho é caracterizado por uma forte cultura de entreajuda e colaboração, com equipas tecnicamente competentes e acessíveis. Os benefícios são variados e valorizados, incluindo férias ilimitadas, orçamentos para formação e a flexibilidade do modelo de trabalho híbrido, complementado por eventos frequentes de equipa.

Apesar da satisfação geral, a estrutura organizacional apresenta desafios devido à centralização da tomada de decisão no Reino Unido e a uma certa falta de transparência da gestão de topo. A dinâmica interna é marcada por mudanças frequentes e abruptas na composição das equipas e nos objetivos, o que gera alguma rotatividade. Adicionalmente, o apoio financeiro para equipamento de escritório em casa é considerado insuficiente face aos custos atuais.