E-goi

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penCompany
3.4/5
17 Reviews

Reviews de entrevista da E-goi

Volume de reviews de entrevista

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Submetido há 17 dias por Programador de software
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Submetido há 18 dias por Outros especialistas em base de dados e redes
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Submetido há 1 ano e 2 meses por Programador de software
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Submetido há 1 ano e 3 meses por Programador de software
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Submetido há 1 ano e 4 meses por Gestor de produto
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Processo de entrevista

Na E-goi, recrutamos pessoas com talento, paixão e vontade de crescer connosco. O nosso processo é claro, estruturado e eficiente, sempre com foco na experiência do candidato.

Avaliação Curricular – Triagem inicial com base nos requisitos. Todos os candidatos recebem feedback automático.

Entrevista Exploratória + Teste Psicotécnico – Conversa inicial para conhecer o teu perfil e alinhar expectativas.

Desafio Prático + Entrevista RH – Realizas um desafio ligado à função e apresentas o resultado numa entrevista focada no perfil e fit cultural.

Apresentação da Proposta – Se chegaste até aqui, recebes uma proposta alinhada com a tua experiência.

O processo é conduzido pelo RH, gestor da vaga e, quando aplicável, o CEO. Comprometemo-nos a fechar todas as vagas num prazo máximo de 60 dias e garantimos feedback contínuo em todas as etapas.