A Emagine é descrita como uma porta de entrada positiva no mercado, oferecendo salários base competitivos e acima da média para o setor das consultoras, frequentemente complementados por benefícios flexíveis e ajudas de custo. O ambiente de trabalho é geralmente leve e amigável, com destaque para a qualidade das instalações em Lisboa e a organização de eventos sociais frequentes que promovem a coesão entre equipas.

Contudo, a experiência recente revela falhas críticas no acompanhamento de carreira e na progressão salarial, que é considerada lenta ou inexistente. Existe um forte descontentamento com a gestão de recursos humanos, apontando-se a falta de planos de formação reais e uma postura reativa, onde o apoio ao consultor é escasso e a realocação após o fim de projetos nem sempre é garantida.