A Fujitsu Portugal é reconhecida pelo seu ambiente de trabalho descontraído e pela forte cultura de entreajuda entre colegas, sendo frequentemente apontada como uma boa porta de entrada no mercado para perfis juniores. O equilíbrio entre a vida pessoal e profissional é um dos pontos mais valorizados, sustentado por políticas de trabalho remoto e flexibilidade de horários que se mantêm como uma vantagem competitiva sólida nas avaliações mais recentes.

Contudo, a progressão de carreira é vista como limitada e lenta, com vários relatos de estagnação precoce e falta de reconhecimento. Embora os benefícios sejam apreciados, os salários são frequentemente considerados abaixo da média de mercado, o que contribui para uma elevada rotatividade. Recentemente, nota-se um descontentamento crescente com a gestão e a organização interna, mencionando-se uma excessiva burocracia e uma transição para modelos de gestão global que parecem distanciar a liderança das equipas locais.