A Glartek destaca-se por um ambiente de trabalho descontraído e colaborativo, onde o espírito de equipa e a entreajuda são pilares fundamentais. Os colaboradores valorizam a flexibilidade de horários e as modalidades de trabalho remoto ou híbrido, bem como o acesso a tecnologias recentes e projetos inovadores que permitem uma aprendizagem contínua e impacto direto no produto.

Contudo, a natureza de startup reflete-se em processos de desenvolvimento ainda imaturos e em mudanças constantes de direção do produto. As críticas mais recentes apontam uma falta de alinhamento estratégico e de clareza por parte da gestão, sugerindo que a visão de negócio e as prioridades nem sempre são comunicadas de forma eficaz a toda a organização.