A Glintt Global é frequentemente descrita como uma porta de entrada adequada para recém-licenciados, oferecendo um ambiente de trabalho jovem, colaborativo e pautado por uma forte entreajuda entre colegas. A flexibilidade horária e o modelo de trabalho híbrido ou remoto são pontos valorizados, permitindo um equilíbrio positivo entre a vida pessoal e profissional, embora reviews mais recentes apontem para uma pressão crescente no sentido do retorno ao escritório.

Contudo, a experiência é marcada por críticas severas à gestão e à estrutura salarial. Os ordenados são considerados baixos e pouco competitivos face ao mercado, com progressões de carreira lentas ou inexistentes. Relatos recentes destacam uma desorganização crescente na gestão de projetos, falhas no acompanhamento de novos colaboradores e uma liderança por vezes descrita como ineficiente ou focada em micromanagement, o que tem impactado a motivação e a retenção de talento.