Perks e cultura da Lynxmind

Vida familiar e pessoal

• Dias extra (aniversário, natal, ano novo ...)
  Oferecemos o dia de aniversário a todos os nossos colaboradores.
• Flexibilidade de horário
  Todos os colaboradores têm flexibilidade horária, para além de que, todos estão em trabalho remoto ou híbrido.

Saúde, bem-estar e seguros

• Ginásio & atividades desportivas
  Realizamos várias atividades desportivas, como é o caso da nossa equipa de futebol.
• Seguro de saúde
  Oferecemos seguro de saúde a todos os nossos colaboradores.

Outros

• Prémios de performance
  Vamos avaliando e valorizando o desempenho dos colaboradores.

Plafond para descontos e parcerias

• Apoio ao home-office (internet, material de escritório)
  Todo o material necessário para a realização da função é disponibilizado por nós.
• Flex benefits
  Temos a possibilidade de IVA Flex dsiponível para todos os nossos colaboradores.
• Plafond certificações e conferências
  Oferecemos certificações e também apoiamos em idas a conferências.

Diversidade

• Igualdade de género
  Valorizamos a igualdade de género, promovendo um ambiente inclusivo onde todas as pessoas têm as mesmas oportunidades de crescimento e sucesso.
• Igualdade racial
  Valorizamos a igualdade racial, promovendo um ambiente inclusivo onde todas as pessoas têm as mesmas oportunidades de crescimento e sucesso.

Engenharia

• Boa documentação
  Destacamo-nos pela qualidade da documentação, garantindo clareza e eficiência em todos os projetos.
• Tecnologias de ponta
  Trabalhamos com as mais avançadas tecnologias, oferecendo soluções inovadoras e adaptadas às necessidades dinâmicas de cada cliente.

Equipa

• Feedback contínuo e 360º
  Proporcionamos feedback contínuo para promover o desenvolvimento e a melhoria constante de nossa equipa.
• Incentivo à criatividade & inovação
  Incentivamos a criatividade e a inovação, impulsionando soluções tecnológicas disruptivas e promovendo um ambiente onde ideias transformadoras são valorizadas e cultivadas.
• Membros impressionantes na equipa
  Temos uma equipa de excelência composta por membros incríveis, cuja dedicação e talento elevam constantemente nossos padrões de qualidade.

Modelo de trabalho

• Full remote
  Permitimos que os nossos consultores façam trabalho 100% remoto , proporcionando-lhes flexibilidade e autonomia para trabalhar em qualquer lugar.
• Híbrido
  Na Lynxmind, percebemos a importância da flexibilidade no ambiente de trabalho atual. O nosso modelo de trabalho híbrido foi projetado para promover um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional, permitindo que a nossa equipa prospere tanto profissionalmente quanto pessoalmente.