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A MANTA começou em 2016 como um pequeno grupo unido pela visão de transformar a indústria de dados. Já em 2022, a MANTA é uma referência no sector, colaborando com empresas de média e grande dimensão a nível mundial, e com mais de 150 Mantas em Tampa, Dublin, Praga, e agora em Lisboa. A vida na MANTA é uma viagem incrível! Para saber mais, veja a nossa página de Carreiras.
3.0/5

Reviews de entrevista da MANTA

Volume de reviews de entrevista

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Submetido há 1 ano e 11 meses por Programador de software
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Submetido há 2 anos por Programador de software
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Processo de entrevista

Swimming with MANTA | Processo de Recrutamento I. Snorkeling | Entrevista com o Recrutador - O primeiro passo do processo é falar com um dos nossos Recrutadores. Esta conversa dura cerca de 45 minutos, para que todas as dúvidas possam ser esclarecidas. Perguntas como “Quanto” e “Quando”, concentrando-se nas expectativas e aspectos práticos relacionados à mudança de emprego (data de início, salário etc.), serão respondidas nesta chamada. II. Deep Dive | Entrevista Técnica - Esta é a única rodada puramente técnica do processo e queremos ter certeza de que temos tempo para responder a todas as suas perguntas, por isso terá a duração de cerca de 2 horas. III. Seabed | Entrevista Final - Quase lá! Na entrevista final, terá a oportunidade de conhecer o Lukáš Hermann, um dos pioneiros da MANTA e o autor da primeira linha de código. IV. Becoming a MANTA | Oferta - Receberá uma oferta de trabalho com todos os detalhes e o Recrutador agendará uma chamada para esclarecer eventuais dúvidas.