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MEO

MEO

A Meo é a maior operadora de telecomunicações em Portugal, do grupo Altice. Oferece telefone fixo e móvel, internet, televisão e energia eléctrica. Liderada por Ana Figueiredo, aposta em tornar-se uma "techCo" de referência.
Tier 1
penCompany
2.7/5

Perks e cultura da MEO

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✸ Benefícios e vantagens (8)

Vida familiar e pessoal

na MEO
  • Apoio educação / infância
    Apoios ao estudo e acesso a colónias de férias para filhos dos colaboradores, mediante candidatura e de acordo com as condições em vigor.
  • Dias extra (aniversário, natal, ano novo ...)
    As nossas pessoas têm o dia de aniversário, o dia útil antes do Natal e o dia 31 de dezembro (caso seja dia útil)
  • Flexibilidade de horário
    Horário flexível, ajustado às necessidades da função e articulado com a equipa.
  • Mais de 22 dias de férias
    24 dias de férias anuais, aos quais acrescem o dia de aniversário, o dia útil antes do Natal e o dia 31 de dezembro, quando coincide com um dia útil

Saúde, bem-estar e seguros

na MEO
  • Cantina
    Acesso a espaços de refeição em instalações MEO selecionadas, de acordo com a localização.
  • Seguro de saúde
    Acesso a seguro de saúde, com possibilidade de inclusão do agregado familiar, de acordo com as condições em vigor.

Outros

na MEO
  • Prémios de performance
    Prémio anual associado ao desempenho individual e aos critérios definidos pela empresa, de acordo com a política em vigor.

Transporte

na MEO
  • Perto de transportes públicos
    Instalações com acesso próximo a diferentes opções de transporte público, consoante a localização.

✸ Valores e cultura (9)

Diversidade

na MEO
  • Igualdade de género
    Valorizamos o talento e as competências de cada pessoa, promovendo oportunidades justas de acesso, desenvolvimento e progressão profissional, independentemente do género.
  • Pessoas portadoras deficiência / incapacidade permanente
    A MEO procura promover a igualdade de acesso às oportunidades e processos de recrutamento mais inclusivos, justos e acessíveis, identificando barreiras e avaliando as adaptações necessárias.

Engenharia

na MEO
  • Metodologias agéis
    Equipas multidisciplinares trabalham de forma colaborativa, adaptando prioridades e procurando soluções simples e eficazes para responder aos desafios dos projetos e do negócio.

Equipa

na MEO
  • Equipa com senioridade elevada
    A experiência e o conhecimento das equipas promovem a partilha, a aprendizagem em contexto real e o desenvolvimento contínuo entre colegas.
  • Feedback contínuo e 360º
    O feedback é promovido ao longo do percurso profissional, através da partilha entre colegas, liderança e equipas, apoiando a aprendizagem, o desenvolvimento e a melhoria contínua.
  • Incentivo à criatividade & inovação
    A partilha de ideias, a colaboração entre diferentes áreas e a procura de novas soluções são incentivadas no dia a dia, criando espaço para desafiar formas de trabalhar e gerar valor para o negócio e para as pessoas. A inovação, a colaboração e a criatividade estão identificadas como valores do Grupo MEO.
  • Membros impressionantes na equipa
    Equipas com diferentes experiências, competências e perspetivas, onde a partilha de conhecimento e a colaboração proporcionam oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento.

Ambiente de trabalho

na MEO
  • Ambiente corporativo
    Um ambiente de trabalho colaborativo, orientado para a partilha, a proximidade e o trabalho em equipa, onde diferentes áreas contribuem para desafios comuns.

Modelo de trabalho

na MEO
  • Híbrido
    Modelo de trabalho que combina três dias presenciais e dois dias à distância por semana, promovendo a colaboração em equipa e maior flexibilidade na organização do trabalho, de acordo com as condições aplicáveis à função.