Perks e cultura da mgm technology

Vida familiar e pessoal

• Flexibilidade de horário
  flexibilidade para gerir as horas de trabalho, desde que no final do mês estejam as horas certas
• Mais de 22 dias de férias
  25 dias de férias anuais e +1 dia de férias extra por cada ano de casa
• Permite período sabático
  sabáticas, períodos de férias prolongados ou tirar todos os dias de férias consecutivos é permitido

Saúde, bem-estar e seguros

• Comida, fruta e bebida
  Grande variedade de comida, snacks, frutas, bebidas, café no escritório. Cozinha totalmente equipada com fogão e forno, onde os colaboradores podem cozinhar
• Jogos no escritório (snooker, ping-pong, etc)
  no escritório temos uma sala de jogos com mesa de metrecos, setas, cartas, jogos de tabuleiro e playstation
• Seguro de saúde
  Oferecemos seguro de saúde premium com cobertura para viagens internacionais e é extensível ao agregado familiar

Outros

• Escolha sistema operativo / hardware
  Aquando do processo de onboarding, assim como após o período experimental ou até por necessidades de projectos.

Transporte

• Paga o passe
  O subsidio de transporte mensal é garantido a todos os colaboradores

Equipa

• Amigos fora do trabalho
  Temos vários team buildings e actividades regulares dentro dos projectos/equipas, assim como o escritório. Adicionalmente, temos eventos internacionais
• Feedback contínuo e 360º
  Para além das revisões de final de período experimental e as revisões anuais de performance, fomentamos 1:1 e troca informal de feedback entre as equipas e leads.
• Onboarding técnico
  Durante o onboarding temos vários eventos tanto locais, como internacionais. Os nosso projectos estã organizados e estruturados há aloguns anos, pelo que facilita o processo de integração

Ambiente de trabalho

• Ambiente internacional
  O grupo mgm tem 21 escritórios pelo mundo e os projectos são compostos por colaboradores de várias localizações.

Modelo de trabalho

• Híbrido
  A política é de 1 dia no escritório na MGM-TP para todos os colaboradores