Perks e cultura da Nimber

Vida familiar e pessoal

• Apoio educação / infância
  Ticket de infância para colaboradores com filhos menos de 6 anos.

Saúde, bem-estar e seguros

• Cantina
  Espaço na Nimber preparado para refeições diárias.
• Comida, fruta e bebida
  Eventos realizados frequentemente onde disponibilizamos refeições e snacks para a equipa.
• Jogos no escritório (snooker, ping-pong, etc)
  Na Nimber existe uma sala de entretenimento criada para momentos de descontração e laser.
• Seguro de saúde
  Todos os colaboradores tem direito a seguro de saúde desde o primeiro dia de contrato

Outros

• Prémios de performance
  A Nimber valoriza a excelência e utiliza prémios de performance para reconhecer e incentivar a equipa a alcançar novos patamares de sucesso.

Plafond para descontos e parcerias

• Flex benefits
  A definir individualmente com cada colaborador de forma a avaliar a melhor vantagem para o mesmo.
• Programa de descontos
  Os colaboradores podem beneficiar de uma plataforma com vastos descontos

Diversidade

• Igualdade de género
  A Nimber acredita que a igualdade de gênero é fundamental para um ambiente de trabalho mais justo e inovador, onde todas as pessoas têm as mesmas oportunidades e respeito
• Igualdade racial
  Na Nimber, acreditamos na igualdade racial e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todas as pessoas, independentemente de sua raça, sejam valorizadas e respeitadas.
• LGBTQ+ friendly
  A Nimber orgulha-se de ser LGBTQ+ friendly, promovendo um ambiente inclusivo onde todas as identidades e orientações são acolhidas e respeitadas.

Engenharia

• Metodologias agéis
  As metodologias ágeis da Nimber facilitam a adaptação rápida e a colaboração eficaz, promovendo inovação e entrega contínua de valor
• Tecnologias de ponta
  Na Nimber, estamos comprometidos em utilizar tecnologias de ponta para inovar e oferecer soluções excepcionais aos nossos clientes

Equipa

• Equipa com senioridade elevada
  Equipas de senioridade elevada trazem uma rica experiência e sabedoria, promovendo decisões mais estratégicas e uma liderança mais eficaz
• Feedback contínuo e 360º
  O feedback contínuo é a chave para o crescimento e a melhoria constante, permitindo ajustes rápidos e o aprimoramento constante das habilidades e processos

Ambiente de trabalho

• Ambiente internacional
  Na Nimber, valorizamos e prosperamos em um ambiente internacional, onde a diversidade cultural e a colaboração global impulsionam nossa inovação e sucesso

Modelo de trabalho

• Híbrido
  O modelo de trabalho híbrido da Nimber combina flexibilidade e colaboração, permitindo que a equipe maximize a produtividade tanto no escritório quanto remotamente