A Orbcom é descrita como uma empresa adequada para início de carreira, oferecendo contacto com diversas tecnologias e projetos que permitem uma aprendizagem prática diversificada. O ambiente de trabalho é marcado por um bom espírito de equipa e flexibilidade horária, com lideranças diretas que demonstram compreensão perante situações pessoais dos colaboradores.

Contudo, a experiência é afetada por falhas na gestão e planeamento, resultando em processos pouco produtivos e micromanagement. A progressão de carreira é considerada difícil, com relatos de estagnação salarial e uma política de teletrabalho que se tornou mais rígida e incerta recentemente. A estrutura de remuneração recorre a ajudas de custo, e a recomendação da empresa fixa-se nos 40%.