O ambiente de trabalho é o ponto mais forte da empresa, caracterizado por uma cultura de entreajuda, proximidade com a gestão e uma hierarquia plana. A política de trabalho remoto e a flexibilidade no equilíbrio entre a vida pessoal e profissional são altamente valorizadas, complementadas por eventos regulares de convívio e escritórios modernos que reforçam a coesão das equipas.

No que toca à progressão, existe um forte investimento em formação e certificações técnicas, embora as opiniões sobre a evolução na carreira se dividam entre o crescimento acelerado e a falta de clareza em funções específicas. Os salários são frequentemente apontados como estando abaixo da média do mercado, sendo este o principal foco de descontentamento, a par de processos administrativos que ainda tentam acompanhar o crescimento da organização.